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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育をする人が必要だと思いますが、会社にそのような意思があるかは不明ですので期待しな...続きを読む(全82文字)
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延田エンタープライズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社延田エンタープライズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社延田エンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人間関係に関しては距離が比較的近いので、飲み会や遊びに出かけたりなど楽しさもあるので退屈はしないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良い店舗に配属された場合比較的楽しみながら勤務する事が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
土地柄にもよると思われるが、
人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
勉強と思うようにすればいいのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ厳しいだけ。細かい指導も管理職の自己満足かと思う。学びは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社風土がよくないので、まずはそこから。続きを読む(全51文字)
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給料もいいし、ある程度の裁量権もあるのでやる気に満ち溢れているとやりがいはとてもあると思います。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすいと思うが、店舗によってまちまち。
合わない上司と一緒になったら、どっちかが転勤するまで辛い時間が続く。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
見つからなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
経験の長いアルバイト・パートの言いなりになっている役職者がとても多かった。
上司に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
必ず管理職になるには必ず本部での試験があります。テストだけなら学力の話しですが、面接もあります。それが気に入られてる人間は必ず受かりますが、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与が高め
残業が1分単位でつく
平日に休みがとれるので独身にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者によってサービ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
役職なしの社員と役職ありの社員の垣根があまりなく、みんなフランクに仕事をしている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス職に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店舗によるが、責任感のある店長のもとで働けると業務の振り分けも適正で、かつ、自身の能力向上のための機会をつかみやすく、キャリアアップにも協力...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部下思いな上司が多く、新しく入ってきたスタッフにも手厚くフォローしてくださる方が多いです。
また、パチンコ店という場所柄、少し困ったお客様も...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
役職になれば役職手当が支給され、ある程度の月給ベースが増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると残業や休日出勤は当た...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのみならず、正社員も若い方が多いです。なので初めはいろいろ気にかけて声をかけてくださったり、アットホー...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
取引先からはパチンコ屋ながら社員に大世間的には学卒や一般企業経験者も在職し他の企業と遜色ないイメージを与えている様です。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
給与のみ一般企業の事務職並程度
【気になること・改善したほうがいい点】
役職名がもはや戸籍上の名前の様な扱い。
間違えて本名で呼ぶと嫌悪し怒...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
勤務年数に関わらず、評価がよければ上申できるので、やりがいはあります。
福利厚生もしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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社員になる魅力は給与水準がそれなりに高いこと。管理職に上がるのは難しくなく、上がれば月給はなかなかなものに。しかし管理者としての教育は特に無いので手探り...続きを読む(全133文字)
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アミューズメント業界という枠組みの中、しっかりとしたサービスを提供しようという心意気を感じました。本業界は世間体に大きく左右されると思います。プレッシャ...続きを読む(全191文字)
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社員と管理職との関係は概ね良好です。役職ではなく人としてどう関係が構築できるかが問題だと思う。中には変った管理職の方も居られますしそれらとどの様にして関...続きを読む(全176文字)
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アルバイトとしてお世話になっていましたが、研修などが月1回ほどあり、その度に礼儀作法やマナー、言葉遣いなど学べて今でも身についているので、私にとってはよ...続きを読む(全258文字)
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社員間の仲はよかったです。ただ、管理職である部長・課長との関係は微妙ですね。職業柄あまり明るい部署ではありませんが、それでも、上司との関係がいい職場とは...続きを読む(全153文字)
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営業部、エリア長、店長、次長、主任、副主任、班長、社員、契約社員、アルバイト 。
どの役職の方も非常に責任感を持って仕事をしていました。
やっぱり各役職...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
教育体制はあるにはありますが、整備されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育の改善には、期待しないでください。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評判、店舗の質、人材の質。
事業部に関係なく社内の雰囲気は誰が影響しているのか、上層部...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特定のスタッフやお客様とは仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きな人にしかできず、なんとなく働きたい人はお勧めできない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性も受け入れてくれるので、やりたい人にとってはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の従業員割合は少ないので、採用に苦戦する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
それなりの立場で入社できたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が悪かった。会社の評判も内部の人から悪いことをたくさん聞いた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与は水準としては高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はルールがないため、形式的にあるだけで評価されないも同然です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
勤務時間が7.5時間だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないし、店舗のことを考えず、自由に休む人もいる。プライベー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の改善にも限界があり、会社自体に成長させる意思が見られない感じがするため今後には期待できない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生、お店の使いたいところが自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によっては表彰がありますが、興味がない人が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に8回しか休みがないため、まったくバランスが取れていません。中抜けと言って途中で抜けて、また勤務するという日が...続きを読む(全123文字)
サービス(アミューズメント・レジャー)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
能力ある方はすぐ昇進します
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる主任級の方で全く仕事できないかたがいましたが、ずっとホールに出...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員は総じていい人が多かった。ベテランアルバイト・パートの方がよっぽど面倒な人が多かった印象。
どのエリアの社員さんも素敵な方が多く、働きや...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
指導者が優しいです、研修していただき、インストラクターの基礎を一から勉強することができました。客層も非常によく働きやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
風通しが良いので、会議でも発言の場が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の改善点を訴えてもあまり対応してくれない。問...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。なので女性は頑張れば評価されやすい。男女平等を体現している。しかし体育会系なので働きまくらないといけない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
場所による。店舗がたくさんあるため、上司も環境もその数だけ異なる。合わなくてもすぐ異動になるが、合っていても異動になるため、うまく合わせられ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職、社員共に責任感を持ち業務に取り組んでいる、ハラスメント的な言動はなく相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
健康」「教育」「地域貢献」という分かりやすい社会的価値
子ども・高齢者・一般利用者から直接感謝される
数字だけでなく人の変化を実感できる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
管理職クラスになると、事業領域に関わらず経営層と直接コミュニケーションを取れる機会が設けられている点は大きな魅力です。
別の営業部門であって...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで長く働いている方の方がしっかりしています。
管理職になると、現場に出る機会が少なくなるので、現場に長...続きを読む(全105文字)
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延田エンタープライズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社延田エンタープライズ |
|---|---|
| フリガナ | ノブタエンタープライズ |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 資本金 | 7300万円 |
| 従業員数 | 3,900人 |
| 売上高 | 2615億3322万円 |
| 代表者 | 延田尚弘 |
| 本社所在地 | 〒542-0085 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目1番6号 |
| 電話番号 | 06-6213-4123 |
| URL | https://www.nobuta123.co.jp/ |
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