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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長以上の役職者が10名ほどでその他は平社員といった括りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の権限が非常に強い点です。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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美濃屋株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、美濃屋株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に美濃屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長以上の役職者が10名ほどでその他は平社員といった括りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の権限が非常に強い点です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
保養地などいろいろあるが使ったことがない。
使えばいいが保養地は遠いので行ったことがある社員はほとんどいないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになりましたのは、仕事がルーティン化し始めたのをキッカケに考えるようになりました。
ポジショ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
メンズアパレルでは大きな会社になりますので、大きな金額を扱います。
取引先様も大手が多くビジネススキルがあるバイヤーさんと商談を重ねる経験が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日休みです。
休日出勤した際は有休が付与されます。
休日出勤はほぼありませんのでその点の心配はな以下と思います。
旅行のスケジュールなどは...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年に三回ボーナス(賞与)がいただけます。物流の従業員パートさんを含め考えると、人数が多いので利益を出すためにみんなが協力しています。おのおの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
車が必須というかあった方がいいです。遠方から通われている方も見えるので、運転が苦でなければ問題はありませんが、近所に住まわれている方と比べる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
服や流行を様々な媒体から吸収できることが出来ます。アパレルが好きなら、専門店をプライベートでも見に行ったり、SNSを見たり、生活が仕事に直結...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は交通費、住宅補助があります。住宅補助は条件があります。1年の頑張りにもよりますが、賞与もあり、社販で服もかえます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
アパレルのお仕事ですので、女性の割合も低い訳ではなく、働きやすい環境はあると思います。物流とも連携もしているので、パートさんも活気があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アパレル業界を代表する企業で無借金経営。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術ノウハウを口づててしか伝えていないので、後に残せる資料がない状態で仕事をしてます。
なんならそれをどうやら...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員になると店長になることを想定して仕事を任せてもらえるようになり、幅広く業務に携われるようになります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一人一人は良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
集団になるとかなり保守的になるので縦割りを感じたり、動きの遅さを感じます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ精神やスキルのある社員は辞めていくので、自分の範囲外の仕事はしないという社員だけが残ります。社内の雰囲...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性としても尊敬できるスタッフが多いなと思った。プライベートでも会ったらすることはほとんどないが、退職や異動するスタッフがいると、ご飯にいっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員よりも店舗はアルバイトやパートが多い。エリアマネージャーとは距離が近いが本社の人とは疎遠なのでどのような仕事してるのか一切わからない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年配の方が多いので、比較的穏やかではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいる人達が良くなさすぎます。新人を何人も潰し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の方は皆さん優しくていい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年功序列でなっているため場所によっては、何出ると...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人がいい、過ごしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年功序列で決まっている印象。そのため、能力的には微妙な人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一部の社員を除いて良い人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はかなり仕事に追われることになる。
現場のトラブル改善と...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 美濃屋株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミノヤ |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 134人 |
| 売上高 | 201億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木野村守彦 |
| 本社所在地 | 〒501-6122 岐阜県岐阜市柳津町高桑5丁目112番地 |
| URL | https://www.minoya.co.jp/ |
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