在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年11月7日【良い点】
社員の半数が女性なので、働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職者はいません続きを読む(全59文字)
美濃屋株式会社 報酬UP
美濃屋株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数26件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、美濃屋株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した美濃屋株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した美濃屋株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年11月7日【良い点】
社員の半数が女性なので、働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職者はいません続きを読む(全59文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年11月7日【良い点】
決算ボーナス1回と賞与2回が出るので、それなりの年収になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしないので上司のさ...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年11月7日【良い点】
メンズアパレルでは日本有数の企業になるので、銀行からの見栄えが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログなところも一部あるので改...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年11月7日【良い点】
部長以上の役職者が10名ほどでその他は平社員といった括りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の権限が非常に強い点です。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年11月7日【良い点】
アパレル業界を代表する企業で無借金経営。続きを読む(全26文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年11月7日【良い点】
新人時から大手を担当できる。
取引も年間数億円から数十億円の取引額の商売を任されます。
積極的にマーケティングを行い、トレンドを把握するよう取...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年6月1日【良い点】
女性は産休などきちんと取れるので働きやすい方だと思います。行事等の都合で有給を消化してる方もいたので比較的有給は取りやすい方だと思います。
【...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年4月16日【良い点】
産休の制度があるため、女性には働きやすい会社の環境だと思います。
事務職系の女性社員の方は和気藹々としており、定時で帰れる雰囲気があるのでライ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年4月16日【良い点】
毎年しっかりと昇給はあり、ボーナスも年間3回支給されます。
階級制度があり、下の方の階級の人までは残業代も出ます。階級が上がるとみなし残業代が...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年4月16日【良い点】
会社自体はお金を持っているので、倒産の可能性は少なそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の社員が多く、年功序列で若い男性社員...続きを読む(全184文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自己分析をしっかりとしたうえで望んだ方が良いと思った
和やかだった
和やかでした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 美濃屋株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミノヤ |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 134人 |
代表者 | 木野村守彦 |
本社所在地 | 〒501-6122 岐阜県岐阜市柳津町高桑5丁目112番地 |
URL | https://www.minoya.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。