美濃屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
福利厚生は交通費、住宅補助があります。住宅補助は条件があります。1年の頑張りにもよりますが、賞与もあり、社販で服もかえます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年に三回ボーナス（賞与）がいただけます。物流の従業員パートさんを含め考えると、人数が多いので利益を出すためにみんなが協力しています。おのおの自...続きを読む(全113文字)

【良い点】
車が必須というかあった方がいいです。遠方から通われている方も見えるので、運転が苦でなければ問題はありませんが、近所に住まわれている方と比べると...続きを読む(全144文字)

【良い点】
服や流行を様々な媒体から吸収できることが出来ます。アパレルが好きなら、専門店をプライベートでも見に行ったり、SNSを見たり、生活が仕事に直結し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アパレル業界を代表する企業で無借金経営。続きを読む(全26文字)

【良い点】
部長以上の役職者が10名ほどでその他は平社員といった括りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の権限が非常に強い点です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
メンズアパレルでは日本有数の企業になるので、銀行からの見栄えが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログなところも一部あるので改...続きを読む(全81文字)

【良い点】
決算ボーナス１回と賞与２回が出るので、それなりの年収になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしないので上司のさ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人時から大手を担当できる。
取引も年間数億円から数十億円の取引額の商売を任されます。
積極的にマーケティングを行い、トレンドを把握するよう取...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎年しっかりと昇給はあり、ボーナスも年間３回支給されます。
階級制度があり、下の方の階級の人までは残業代も出ます。階級が上がるとみなし残業代が...続きを読む(全161文字)

【良い点】
販売員は女性しかいないので、管理職を目指すのにはよい。産休育休も取得しやすく、急な欠陥に対する理解もあるが、店舗によって異なる。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休や産休は取っている人がいるのでいいと思います。また女性にはそれほど肉体労働な業務を与えてる印象はないです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的に女性しかいないので働きやすいと思います。管理職もほとんど女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってぎすぎすして...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男尊女卑はない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度が充実していないためか、20代の女性社員は寿退社するので、取得している人は少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場はほぼ女性しかいないので、男性が苦手な人や女性同士でしか理解しあえないことは話しやすく、相談しやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事務職はほぼ女性で退職されるとかなり困るので、優しく扱われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強く意見されることがないと思...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社内研修はかなりの大人数で行われてるが、本社の社員(過去に店舗スタッフとして働かれていた元スタッフ)の方々から直接研修で指導をしてもらえる。言...続きを読む(全601文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の悪口を言ってはいけない立場の人がその人がいない時には平気で...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性が多いので特有の悩みは話しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが店舗に人がいなければいけないので、少し...続きを読む(全145文字)