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【良い点】
入社後は、先輩社員や所長との同行研修がメインで、課長による座学研修が時々あるようなイメージです。企業についてしっかり学ぶことができます。
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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中京医薬品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中京医薬品のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中京医薬品で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中京医薬品の 社員・元社員による会社の評価
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中京医薬品の 学生による会社の評価
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中京医薬品の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
人の厳しさを知れる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう退職し時間が経っえいるのでなんともいえないが、営業の会社なので報酬はもっとあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社した際は定期的に研修が行われてスキルアップができる。1年に一回医薬品についての知識を高める研修が行われる。
残業が少ない分、業務終わり家...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒入社の方は、本社で一週間ほどの座学やビジネスマナー研修が行われていたので、大まかな商品知識や会社概要について学ぶことができた。
【気にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業ですが給料が固定給であることと、同業他社では非正規採用からの会社もあるみたいですが、この会社では最初から正社員採用で試用期間の様な期間も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育体制については、ロールプレイングなどの機会が多く、全営業社員で統一していく方向性が徹底しており営業トークは磨ける。キャリアアップについて...続きを読む(全191文字)
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入社後は上司や先輩から教えられるが、基本は見て覚えろ。
話す内容がまとめてあるマニュアルがあるが、内容がうさんくさくて、練習しながらこんなんで売れるの...続きを読む(全160文字)
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仕事を通して、接客の基本の心構え、話し方特には伝わりやすい話し方など、営業スキルが格段に上がりました。目標設定に関しても、絵に描いた餅にならない実情に合...続きを読む(全162文字)
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教育体制はしっかりしたものはなく、入社時も2週間ほどの同行販売があり、薬の知識もないままにルートに出される。個人のセンスや能力に負うところが大きいため、...続きを読む(全213文字)
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研修制度はほぼないと思う。女性であれば、同じエリアの営業職として交流会があるがそこではスキルアップを目的としていないため、ただの交流会となっている。個人...続きを読む(全151文字)
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研修は外部のセミナー等がほとんどです。管理部門の人間で無料のセミナーならかなり出れる時間もありますので積極的に出た方がよいです。仕事はOJTがほとんどで...続きを読む(全183文字)
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正直、所長や課長クラスもしっかり指導できる人は少ない。業界で取得がほぼ常識レベルとなってきた登録販売者資格ですら保有率3割くらいと思われる。知識や理屈よ...続きを読む(全187文字)
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新人教育はOJT中心です。先輩の営業を2週間ほど見て学びます。入職当初は新懸け(新規顧客の開拓)をしますが、1月もすると既存顧客の回商をしていきます。
...続きを読む(全295文字)
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いきなり一人での営業はまずありません。基本的に上司に同行して薬の入れ替え方法やハンディと言われる機械の使い方、健康食品の販売方法を現場で学べます。(期間...続きを読む(全524文字)
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個人の力量のみ。ロールプレイング等は頻繁にやっているが個人が何が何でも売ろうとする意気込みが重要。配置販売業の資格は誰でも取れます。よい点が上司と同行販...続きを読む(全165文字)
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一人で担当する顧客件数は600軒～800軒なので、
多くの顧客とコミュニケーションがとれるため、
コミュニケーションからニーズを聞き取る力をつけるこ...続きを読む(全232文字)
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営業トークは物事を相手に伝える順序として
日常生活で意識できれば有効だと思います。
よく物事には起承転結と言われますが
【アイドマの法則】というの...続きを読む(全161文字)
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中京医薬品の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
健康経営を重視している会社なので、堅実に事業を進めていくと思います。無理に規模を広げていくようなイメージはありません。上場企業ではありますが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性社員の教育やキャリア支援に力を入れてる節はあり、営業においても女性の活躍の場は広がってるように思います。プロジェクトリーダーや管理職への...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
地域の家庭を訪問し、医薬品や生活必需品を届ける仕事内容なので、社会的な意義は感じやすい仕事です。また定期的に訪問することによりお客様との関係...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の社員を積極的に採用し、所長に昇進する方もおられました。男女比率は圧倒的に男性が多いですが、性別関係なく能力で判断されると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年間休日が110日あります。また、年間カレンダーがあるので、事前にスケジュールは立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本自宅から直行直帰がメインで、出社は週に1から2回程度です。そのため、同僚や上司とのコミュニケーションを図る機会は少ないですが、逆に自由が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性社員の教育には力を入れていた会社だったと思う。特にプロジェクトマネージャーや管理職への登用に積極的だったと感じ、時代背景からも女性の活躍...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業職と考えるとワークライフバランスは取りやすい職場だったと思う。基本となる勤務時間は9時から18時までで実働は7.75時間だった。残業は人...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
制度は月給制で賞与は夏と冬の年2回、昇給は年1回となっていた。営業の場合は目標達成時には報奨金やインセンティブといった制度もあり、成績が良い...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業ができる、得意な人には良い職場です。上司に詰められたり、数字が悪くなると精神的に病んでしまいます。そうならないように、売上を維持し続ける...続きを読む(全187文字)
小売り(医薬品・化粧品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
薬剤師で専門資格を取りたい方にはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門資格を取りたい薬剤師は外部に勉強しに行き...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1つの同じ事を1日かけて業務をするのではなく、受付やデータ入力、薬のピッキングなど様々なことを臨機応変に業務を行...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
門前クリニックの診療科目のみの取り扱いになることがほとんどなので、スキルアップは見込めない。めんしょほうさが多い...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本9割程度の従業員は店舗勤務です。
店舗で働きたい方には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗以外で働きたい方には道...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
パートやアルバイトでも売り場担当を任せられることがありますので、どのようにすれば売上が上がるのかといった創意工夫を磨くことが可能であるためら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリアアップする環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップする環境はあるのに、評価制度がよくわからない。フィードバ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
店舗責任者へ向けた候補者の研修や登録販売者試験対策に向けたセミナーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の試験対策や、店舗責...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分にスキルがあれば、それをいかようにも現場に反映させられると感じました。
その分野において、上司に知識がなかった為、主導権を握っている社員...続きを読む(全207文字)
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中京医薬品の 会社情報
| 会社名 | 株式会社中京医薬品 |
|---|---|
| フリガナ | チュウキョウイヤクヒン |
| 設立日 | 1978年5月 |
| 資本金 | 6億8101万円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 売上高 | 63億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米津 秀二 |
| 本社所在地 | 〒475-0027 愛知県半田市亀崎北浦町2丁目15番地の1 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 496万円 |
| 電話番号 | 0569-29-0202 |
| URL | https://chukyoiyakuhin.co.jp/ |
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