この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の厳しさを知れる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう退職し時間が経っえいるのでなんともいえないが、営業の会社なので報酬はもっとあ...続きを読む(全84文字)
株式会社中京医薬品 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中京医薬品のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中京医薬品で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の厳しさを知れる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう退職し時間が経っえいるのでなんともいえないが、営業の会社なので報酬はもっとあ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社した際は定期的に研修が行われてスキルアップができる。1年に一回医薬品についての知識を高める研修が行われる。
残業が少ない分、業務終わり家...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒入社の方は、本社で一週間ほどの座学やビジネスマナー研修が行われていたので、大まかな商品知識や会社概要について学ぶことができた。
【気にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業ですが給料が固定給であることと、同業他社では非正規採用からの会社もあるみたいですが、この会社では最初から正社員採用で試用期間の様な期間も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育体制については、ロールプレイングなどの機会が多く、全営業社員で統一していく方向性が徹底しており営業トークは磨ける。キャリアアップについて...続きを読む(全191文字)
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入社後は上司や先輩から教えられるが、基本は見て覚えろ。
話す内容がまとめてあるマニュアルがあるが、内容がうさんくさくて、練習しながらこんなんで売れるの...続きを読む(全160文字)
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仕事を通して、接客の基本の心構え、話し方特には伝わりやすい話し方など、営業スキルが格段に上がりました。目標設定に関しても、絵に描いた餅にならない実情に合...続きを読む(全162文字)
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教育体制はしっかりしたものはなく、入社時も2週間ほどの同行販売があり、薬の知識もないままにルートに出される。個人のセンスや能力に負うところが大きいため、...続きを読む(全213文字)
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研修制度はほぼないと思う。女性であれば、同じエリアの営業職として交流会があるがそこではスキルアップを目的としていないため、ただの交流会となっている。個人...続きを読む(全151文字)
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研修は外部のセミナー等がほとんどです。管理部門の人間で無料のセミナーならかなり出れる時間もありますので積極的に出た方がよいです。仕事はOJTがほとんどで...続きを読む(全183文字)
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正直、所長や課長クラスもしっかり指導できる人は少ない。業界で取得がほぼ常識レベルとなってきた登録販売者資格ですら保有率3割くらいと思われる。知識や理屈よ...続きを読む(全187文字)
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新人教育はOJT中心です。先輩の営業を2週間ほど見て学びます。入職当初は新懸け(新規顧客の開拓)をしますが、1月もすると既存顧客の回商をしていきます。
...続きを読む(全295文字)
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いきなり一人での営業はまずありません。基本的に上司に同行して薬の入れ替え方法やハンディと言われる機械の使い方、健康食品の販売方法を現場で学べます。(期間...続きを読む(全524文字)
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個人の力量のみ。ロールプレイング等は頻繁にやっているが個人が何が何でも売ろうとする意気込みが重要。配置販売業の資格は誰でも取れます。よい点が上司と同行販...続きを読む(全165文字)
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一人で担当する顧客件数は600軒~800軒なので、
多くの顧客とコミュニケーションがとれるため、
コミュニケーションからニーズを聞き取る力をつけるこ...続きを読む(全232文字)
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営業トークは物事を相手に伝える順序として
日常生活で意識できれば有効だと思います。
よく物事には起承転結と言われますが
【アイドマの法則】というの...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が社員全てのプライベートまでを把握したり、聞き出さないと気が済まないのか、逐一、聞いてくる。
もちろんプライ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
管理職は当時皆さん良くしてくれた、人材今考えれば人づくりかよい証だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
数字となると詰め方が強い、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
辛い環境なので比較的社員の仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとメディアに露出すれば商品が売りやすいと思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
やはり歩合があることによって自分が行動すればするほど自ずと周りからの評価も上がり、給料も還元されていくシステムなので簡単な実力主義の会社でし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
退職する際にはスムーズに融通が整っている会社だと感じました。私の場合、しっかりと早めの行動をしていたからこそ良かったのではないかなと思います...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
お客さんと仲良くなれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度にやる事がかなり多いので、どれも中途半端に終わってしまう。1日に13...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給は取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る際には、理由を聞かないでほしい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
固定給の為、業績が悪くても安定的に
もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品アイテムが豊富でとても有難いが、
要求される綱目...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社後すぐに泊まり込みで10日間の研修があります。工場を見たり、社会人マナー講座があったり、資格試験についての学習もあります。また、店舗配属...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒の教育体制はとても充実してる。逆に中途は仕事を見てやって慣れろ見たいな感覚。いろんな人に会えるので十人十色の接し方が出来るようになる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトやパートの場合、責任のある業務を任される機会が少なく、単純作業の繰り返しになってしまうことがあります。...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
薬局長をやりたいかやりたくないかでキャリアアップは大きく変わるイメージ。だだ管理者手当はとても少ないのと薬局長ライセンス取るまでが難しいので...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会社のシステムで資格を取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らせてもらえるがほとんど自宅学習のため自身のやる気や...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早く副店長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のエリアが出店ラッシュのエリアだといろんな店舗にたらい回しのように飛ばされます。続きを読む(全78文字)
社内で希望の部署に立候補できる制度が整えられているので、自ら挑戦できる人間にとってはキャリアアップの機会もあると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大学病院や市中の総合病院の門前が多いため、いろいろな処方を見ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のさまざまな要件のた...続きを読む(全129文字)
小売店によくあるキャリアパスで、最初は、店長を目指した後、そこからバイヤーなどへキャリアアップすることができる。大体10年ほどかかるそう。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育として、数日間設けられており教育体制がしっかりしていた。
配属後もマニュアルがあり、各々の薬局ごとにしっかりとルールの共有がされてい...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社中京医薬品 |
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フリガナ | チュウキョウイヤクヒン |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 6億8101万円 |
従業員数 | 321人 |
売上高 | 61億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米津 秀二 |
本社所在地 | 〒475-0027 愛知県半田市亀崎北浦町2丁目15番地の1 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 480万円 |
電話番号 | 0569-29-0202 |
URL | https://chukyoiyakuhin.co.jp/ |
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