中京医薬品の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
退職する際にはスムーズに融通が整っている会社だと感じました。私の場合、しっかりと早めの行動をしていたからこそ良かったのではないかなと思います。...続きを読む(全325文字)

【良い点】
昔に比べるとパワハラは少なくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に多く仕事を振りすぎて、
現場はキャパオーバー。
キ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
1人での営業であるため、そこまで人間関係を気にする必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないがノルマがきつく、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
出社日以外は営業所に行かなくて直行直行できる所がいい所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字のノルマがきついです。まず配...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ルート中は一人なので気楽、自由に仕事ができる、お客さんと仲良くなれば楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によるがパワハラがひ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事務の仕事は難しくはありませんでした。覚えてしまえば毎日ほぼ同じ仕事の繰り返しです。
長時間労働を希望していない方にはオススメ。有給も取りやす...続きを読む(全192文字)

【良い点】
常備薬を通じて、お客様の健康支援をしていけることに使命感あるいは責任感を持って仕事に取り組むことができたところ。お客様との長期的な関係を築いて...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としてまず3ヶ月の契約で入社を致しましたが、実際は2ヶ月唯ずして来なくても良いと言われてしまいました。せめ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
給料は月給なので安定はしているが、残業手当はほとんどつかない。稼ぎたい人には向いていないかもしれない。時間管理はしっかりしていると思う。ただ、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
押し売りが得意になる。それをスキルアップと考えるのであれば良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
押し売りばかりで、それを美化しよう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司が優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ちで売ってこいとかの根性論
マニュアル通りに話せば売れると言われるが相手が人間な...続きを読む(全196文字)

【良い点】
本当に困っている患者さんへアドバイスができることはやりがいがある。確かに、感謝されるとパンパなく嬉しくなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
医薬品関係の知識を得る事が出来る。
ルートでお客様の所に行くと仲の良い方が出来るとお茶やお菓子を頂けるほど、親密な付き合いが出来ることにやりが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とにかく売れ売れ で心身共に疲れはてました 当時は気にもしなかったけど給料はすごく安いと思います 当時年収300万程度だったと思います しかし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
裁量は全て営業マンにある。
営業所の成績が所長の成績。
とことん稼ぎたいなら平社員でもいい。
休みはしっかり定められている。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土日は基本的に休みなのと、年末年始、GW 、夏期休暇があることのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく毎日所長からの売上の詰め...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業でルートを回るため、個人で移動でき時間の使い方などは自分できめる事ができる。1年目から成績がよければ報酬が高い。日曜日は基本休み。給料は高...続きを読む(全169文字)

あまりに押し売り状態が横行していたり、前任者から引き継いだ顧客の印象が悪くほぼ毎回文句や薬箱の回収を依頼されたりと、ストレスのたまる一方。
マニュアルも...続きを読む(全175文字)

ノルマありきの業務体系のため、朝営業所に出社して、本日のノルマを掲げ
個々に出ていく。2～3時間おきに報告が必要で、その時点で売り上げが悪いと喝を入れら...続きを読む(全181文字)

一言で言うとイケイケどんどんの体育会系の会社。
数字の要求には脅しと取れる内容(決められた数字やらなければ帰社不可、転勤をちらつかせた数字の要求等)が公...続きを読む(全217文字)

ドラッグストアの台頭により置き薬の需要は低下しています。なかなか次世代へのシフトができていない。仕事内容はトータルヘルスケア(医薬品だけではなく全てのもの...続きを読む(全211文字)

同族会社で会社はここ数年ずっと減収だが何も対策を打たない。社長も何十年もずっと社長で人事が停滞している。営業は一部の管理職以外は給料もやすく賞与も低い。4...続きを読む(全158文字)

組合が弱い。
個人宅ルート営業が主だったが、成績が悪いと夜9時過ぎでも訪問させられた。
逆に嫌がられ、無駄にアンチ客を作ってしまう。
当時のキャンペ...続きを読む(全182文字)

転職を決意した一番の理由は、将来へのビジョンが全く見えないこと。顧客の7・8割が高齢者なのは平日メインの訪問販売である以上しょうがないが、その高齢者が亡く...続きを読む(全408文字)

当方、退職済みの者です。
一番の退職理由は、将来性のなさです。高齢者相手の商売から脱却できず。毎年数億ペースでの売上高ダウンを有効な対策を打てない現状。...続きを読む(全176文字)