中京医薬品の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
基本自宅から直行直帰がメインで、出社は週に1から2回程度です。そのため、同僚や上司とのコミュニケーションを図る機会は少ないですが、逆に自由が...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年間休日が110日あります。また、年間カレンダーがあるので、事前にスケジュールは立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の社員を積極的に採用し、所長に昇進する方もおられました。男女比率は圧倒的に男性が多いですが、性別関係なく能力で判断されると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社後は、先輩社員や所長との同行研修がメインで、課長による座学研修が時々あるようなイメージです。企業についてしっかり学ぶことができます。
【...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイホームを建てると転勤させられます。断れば報復されます。踏み絵的な人事慣習で気づけば社員はイエスマン以外は転職...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事務の仕事は難しくはありませんでした。覚えてしまえば毎日ほぼ同じ仕事の繰り返しです。
長時間労働を希望していない方にはオススメ。有給も取りや...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やりがいはかなりあると思います。自分で考えて行動していくと良いと思います。
とりあえずでかんがえているひとは、やめた方が良いと思います。
顧...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のノルマは精神的に苦痛になります。無茶苦茶な数字ではないですが、やはり個人営業なので毎日売れるか不安です。気...続きを読む(全170文字)

【良い点】
営業ですが給料が固定給であることと、同業他社では非正規採用からの会社もあるみたいですが、この会社では最初から正社員採用で試用期間の様な期間も...続きを読む(全196文字)

【良い点】
本当に困っている患者さんへアドバイスができることはやりがいがある。確かに、感謝されるとパンパなく嬉しくなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
チームワークを声高に叫ぶ一方で競争を煽り、責任は下に押し付ける人間が上にあがります。いない人間の悪口、足の引っ張り合いは当たり前。派閥があり...続きを読む(全184文字)

私の在職してた時は、新拠点で、いろいろ親身でした。
わからないことも、丁寧に教えていただけました。
売り上げが、上がらない時折、同行もしていただき、...続きを読む(全186文字)

ル-ト営業で廻ります。お客様に商品が売れなくも売れても、その4ヶ月後位に定期訪問します。お客様の事を考えて商品を勧めます。親しくなるとお客様から色々な話...続きを読む(全166文字)

商品自体もよく福利厚生もいい。
新がけと薬以外の販売がネック
帰りもそう遅くない。
グルコサミン、プロポリスは売りやすかった。
出入りは結構ある...続きを読む(全173文字)

ワークライフバランスなんてまるで無関係だった。
組合があったが、会社側の意向が強い人間が多かった。
各休暇、特に有給はまず認められず、有給の届けを出...続きを読む(全159文字)

当時、同業他社は売り上げの5割以上が配置薬や医薬品だったが、この会社ではそれが2割ほど。
あとは生活雑貨やキャンペーンでのスーツ・ジュエリーの売り上げ...続きを読む(全170文字)

同族会社で会社はここ数年ずっと減収だが何も対策を打たない。社長も何十年もずっと社長で人事が停滞している。営業は一部の管理職以外は給料もやすく賞与も低い。...続きを読む(全158文字)

休暇は年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みと各1週間ほどが取れます。ただし年間休日はここ10年ほどずっと110日なので土曜出勤が年間17～18日はあり...続きを読む(全172文字)

研修は外部のセミナー等がほとんどです。管理部門の人間で無料のセミナーならかなり出れる時間もありますので積極的に出た方がよいです。仕事はOJTがほとんどで...続きを読む(全183文字)

当時は有給なんて取れる雰囲気はなかった。
有給申請してもなぜか代休申請に変わって返ってきた。
口では「1日分多く売り上げれば有給使っていい」なんてい...続きを読む(全162文字)

身体のことや健康情報に興味があり入社。
しかし専門的な教育は無く、化粧品やジュエリー・スーツ販売のロープレばかり。
結果、同業他社に比べて本筋である...続きを読む(全174文字)

1年目の所長はとにかく結果重視。
新人指導をせずに結果ばかり求められ、大半が早期に退職してしまう。
全営業所でこの傾向があった。
2年目の所長は若...続きを読む(全188文字)

通常ルートは個人宅なので、商品よりもまず自分を売り込む。
それを続けていれば、特に詳しい説明をしなくても「あんたなら買うわ」となり
楽に売りあがる。...続きを読む(全168文字)

組合が弱い。
個人宅ルート営業が主だったが、成績が悪いと夜9時過ぎでも訪問させられた。
逆に嫌がられ、無駄にアンチ客を作ってしまう。
当時のキャン...続きを読む(全182文字)

ノルマ達成によって、給与、ボーナスが差があり、ノルマに対して厳しい。
年配者の方が多く、過去の職歴等は一切関係なく、実力主義で、ノルマを達成できれば、...続きを読む(全152文字)