中京医薬品の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
健康経営を重視している会社なので、堅実に事業を進めていくと思います。無理に規模を広げていくようなイメージはありません。上場企業ではありますが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性社員の教育やキャリア支援に力を入れてる節はあり、営業においても女性の活躍の場は広がってるように思います。プロジェクトリーダーや管理職への...続きを読む(全146文字)

【良い点】
地域の家庭を訪問し、医薬品や生活必需品を届ける仕事内容なので、社会的な意義は感じやすい仕事です。また定期的に訪問することによりお客様との関係...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社後は、先輩社員や所長との同行研修がメインで、課長による座学研修が時々あるようなイメージです。企業についてしっかり学ぶことができます。
【...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性の社員を積極的に採用し、所長に昇進する方もおられました。男女比率は圧倒的に男性が多いですが、性別関係なく能力で判断されると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本自宅から直行直帰がメインで、出社は週に1から2回程度です。そのため、同僚や上司とのコミュニケーションを図る機会は少ないですが、逆に自由が...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年間休日が110日あります。また、年間カレンダーがあるので、事前にスケジュールは立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
制度は月給制で賞与は夏と冬の年2回、昇給は年1回となっていた。営業の場合は目標達成時には報奨金やインセンティブといった制度もあり、成績が良い...続きを読む(全218文字)

【良い点】
営業職と考えるとワークライフバランスは取りやすい職場だったと思う。基本となる勤務時間は9時から18時までで実働は7.75時間だった。残業は人...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性社員の教育には力を入れていた会社だったと思う。特にプロジェクトマネージャーや管理職への登用に積極的だったと感じ、時代背景からも女性の活躍...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ツルハドラッグで化粧品担当としてパート勤務していました。最初の頃は、仕事を教えてもらう機会がほとんどなく、マニュ...続きを読む(全498文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗あたりの人数が他社に比べて多いとの事だが、地方は従業員が足りておらず、絞られてばかりで忙しいことが多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
・若手でも裁量権が持てる／アイデアを反映しやすい職場環境→そもそも若手しかいない
・資格取得支援や研修制度が整っている→オンライン研修あり
...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗応援で自宅から2時間程度かかる店舗に応援に行かされることが割とある。また新店などの応援先で出勤が早朝のため...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明で聞いていた事と、実際入社してからの出来事に違いが沢山あった。
言ってたことと違うが結構あったので不...続きを読む(全85文字)

【良い点】
てんぽでかんせんかくだいさせる
オープニングだったので横並びで和気あいあい
【気になること・改善したほうがいい点】
横並びなので性格の悪いや...続きを読む(全82文字)

【良い点】
OJT研修が手厚い点は入社前にも人事担当者から聞いておりその点にギャップはなかった。新人の頃は毎週、先輩職員と面談を行い、何ができて、何がで...続きを読む(全258文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長個人の裁量が大きいと謳っているが、自由度は高くない。中身はかなり古い体質の企業。上の...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の希望勤務地の調査はありますが、希望が通る確率は低いです。その後の異動も直前に決まることがあり、準備に余裕...続きを読む(全92文字)

【良い点】
勉強できる環境はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗の人間関係により働きやすさが変わると思います。
実際、そ...続きを読む(全126文字)