この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する教育を、新卒中途問わずもう少し丁寧に行ったほうが良いと感じます。いまはもう少し改善されているかもし...続きを読む(全82文字)
ヤンマーアグリジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーアグリジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヤンマーアグリジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する教育を、新卒中途問わずもう少し丁寧に行ったほうが良いと感じます。いまはもう少し改善されているかもし...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店が管理が甘く、それぞれの支店長によって各事業所の雰囲気が大きく違う。ある支店では5年の間に7~8人も新人営業...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間接部門は残業の多い部署もありますが、顧客と直接対応する事が少ないのでストレスが少ないと思います。しかし上司によりけりなので一概に良いとは言え...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の意に沿わないと相手を恫喝し力でねじ伏せる、部下がトラブル等の対応で帰社が遅くなっても管理職は一番先に...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に古い体質なので現代の感覚でコンプライアンスなどを気にしてはいけない。パワハラセクハラもよくあります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職になると手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると手当は出るが、責任が重くなり残業がつかないので、誰もなりたがら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部長になれば年収1000万は軽く超える。
給料が低い期間が長い。課長でもそんなにもらってないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
長く勤めてそれなりの役職につければ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社で下の意見はまず聞き入れられないし通らない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大手メーカーの社員として誇りに思いながら仕事をしている人は多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い慣習が残っている点。研...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署による。管理職は大体ヤンマー本社からの出向者がほとんど。
それ以外も大体歳をとれば管理職につける。逆に言えばどれだけ優秀でも30代後半まで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社から出向してきている役員や部長がいますので、トップダウンが激しい会社だと思います。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分と同じような経緯で入った中途社員が非常に多い。また、個人を相手にしてるため顧客の顔が見えるので現場社員はいい意味で人間臭くていい。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同年代の社員とは話や趣味が合い楽しかったのですが年が離れた上司などとはなかなか会話が弾まず気まずい思いをした思い出があります。仕事中はそこま...続きを読む(全153文字)
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労働環境です。
上司との付き合いもあまりよくありませんでした。
営業成績が良くてもまったくといっていいほど評価をしてくれません。
出来高もなく、ただ単...続きを読む(全162文字)
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管理職については、ヤンマー㈱からの出向者が多いのが現状です。しかし、出向者が続々と海外勤務へとシフトしており、今後はヤンマーアグリジャパン㈱出身の管理職を...続きを読む(全442文字)
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現場の意見を優先して考えてくれる上司に魅力を感じます。会社の方針に従うことは社員としては当然のことですが、ときにはそうも行かないこともある、そんなときに現...続きを読む(全150文字)
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職場の雰囲気は和気藹々としていて、協力しあいながら仕事ができた。お客さんも年配の農家の方がメインなので、地元密着のアットホームな雰囲気があった。上司も面倒...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
トラクターをはじめとする農業機械の整備などを行うことで、我々が生きるうえで必要な食料生産の最前線を支えることができると考えたからです。
入社前...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
夏季と年末年始休暇が一般的な会社よりも長く、年によっては各10日ほどずつあったりするのので、旅行などに行けました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
支店やエリアによって雰囲気が異なるので一概には言えないが、私のいたところは従業員同士の中がよく楽しく働けた。仕事を通じて機械の専門知識がつくの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年に2回通信教育が開講され、完了すると半額会社から補助がもらえる。また、昇格のポイントに加算されるので積極的に受講する社員もいた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
比較的年功序列なイメージ。優秀な社員は管理職に早く登用されることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率があまりよくないこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特によいと思われる福利厚生はない。
全社的に安く入れる保険やサッカーチームを所有しているので、応募すれば抽選として当たるくらい
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
皆人としてのあたりが柔らかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仲良くなりすぎると断れない雰囲気があるのと
人の良さを利用して、上...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えて、特に引き止めに合ったりすることも無く良い意味で坦々と事務的処理を進めていったかんじです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
メカニックが好きな人には天職だと思う。
急を要する機械トラブルが多くあるためスムーズに対応したときにはとても感謝される。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
忙しくない時期は基本土日休み。
平日も定時で上がることが多い。
また夏季休暇、正月休みは他の企業と比べて比較的長いと思います。
忙しくない時期...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないスタッフがいる。管理職になっても給料があまり伸びないのは責任感だけ増えてやりがいの面でどうなのか続きを読む(全75文字)
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【良い点】
恐らくですが、やはり人の入れ替わりが激しい為、半年から1年弱本気で業務に取り組めば(もちろん残業ありで)店長代理レベルの役職は誰でも狙えると思...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私が所属していたチームはみんな仲が良く、業務もその他のことも助け合いながら仕事ができました。拘束時間が長いので、もちろん互いの良いところ悪いと...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社歴の長い人間が上に行くため、良し悪しはあるが、人間関係などは良好で、数字、過程を重視してくてる為、ちゃんとみてくてている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員は業務をテキパキとこなし、効率的に仕事を進める能力に長けています。特に後輩の教育に熱心で、丁寧に指導し、成長を促す環境を作っています。チー...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
平均年齢が若かったため、基本的には仲が良く人間関係で悩むことは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い故に体育系な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署による当たりはずれはあるかもしれないが、基本的には気さくで話せる人が多い。個人間で合う合わないは当然あるのでそこは仕方ないが、少なくとも自...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
大企業なので若い人も40.50代の人もいる。コンプライアンスもしっかりしていて常識がある人ばかりで変な会社の飲み会のノリなのもないのがいい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若い世代が多く話の合う人がとても多く、悩み相談やプライベート含め話せるのがとてもよかった。また、上司も同世代が多かった為こちらの気持ちを理解し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
他部署とのコミュニケーションは取りやすかったと思います。社員は温和な人も多く話しやすい環境でした。部署によっては体育会系な部分を強く感じるとこ...続きを読む(全176文字)
会社名 | ヤンマーアグリジャパン株式会社 |
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フリガナ | ヤンマーアグリジャパン |
設立日 | 2014年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,202人 |
売上高 | 1505億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野寺誠 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
電話番号 | 06-6376-6433 |
URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/yaj/ |
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