この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店が管理が甘く、それぞれの支店長によって各事業所の雰囲気が大きく違う。ある支店では5年の間に7~8人も新人営業...続きを読む(全107文字)
ヤンマーアグリジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーアグリジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヤンマーアグリジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
各支店が管理が甘く、それぞれの支店長によって各事業所の雰囲気が大きく違う。ある支店では5年の間に7~8人も新人営業...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間接部門は残業の多い部署もありますが、顧客と直接対応する事が少ないのでストレスが少ないと思います。しかし上司によりけりなので一概に良いとは言え...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の意に沿わないと相手を恫喝し力でねじ伏せる、部下がトラブル等の対応で帰社が遅くなっても管理職は一番先に...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に古い体質なので現代の感覚でコンプライアンスなどを気にしてはいけない。パワハラセクハラもよくあります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職になると手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると手当は出るが、責任が重くなり残業がつかないので、誰もなりたがら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部長になれば年収1000万は軽く超える。
給料が低い期間が長い。課長でもそんなにもらってないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
長く勤めてそれなりの役職につければ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社で下の意見はまず聞き入れられないし通らない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大手メーカーの社員として誇りに思いながら仕事をしている人は多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い慣習が残っている点。研...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署による。管理職は大体ヤンマー本社からの出向者がほとんど。
それ以外も大体歳をとれば管理職につける。逆に言えばどれだけ優秀でも30代後半まで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社から出向してきている役員や部長がいますので、トップダウンが激しい会社だと思います。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分と同じような経緯で入った中途社員が非常に多い。また、個人を相手にしてるため顧客の顔が見えるので現場社員はいい意味で人間臭くていい。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同年代の社員とは話や趣味が合い楽しかったのですが年が離れた上司などとはなかなか会話が弾まず気まずい思いをした思い出があります。仕事中はそこま...続きを読む(全153文字)
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労働環境です。
上司との付き合いもあまりよくありませんでした。
営業成績が良くてもまったくといっていいほど評価をしてくれません。
出来高もなく、ただ単...続きを読む(全162文字)
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管理職については、ヤンマー㈱からの出向者が多いのが現状です。しかし、出向者が続々と海外勤務へとシフトしており、今後はヤンマーアグリジャパン㈱出身の管理職を...続きを読む(全442文字)
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現場の意見を優先して考えてくれる上司に魅力を感じます。会社の方針に従うことは社員としては当然のことですが、ときにはそうも行かないこともある、そんなときに現...続きを読む(全150文字)
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職場の雰囲気は和気藹々としていて、協力しあいながら仕事ができた。お客さんも年配の農家の方がメインなので、地元密着のアットホームな雰囲気があった。上司も面倒...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
必要な資格は取らしてもらえる。
一回目で合格すれば会社が全額負担してくれる
2回目になると半額になるはず続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方で農機販売の営業として入社したものの、思っていたのとは違い、退職されるパターンが多い気がします。
トラ...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
農機具整備や除雪機整備などの業務に従事します。
業務内容は納車引取、見積をだして作成、見積ができたら、おきゃくにれんらくする、部品をちゅうもん...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
退職をするときは何度か話をして色々相談に乗ってくれて良かったと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて辞めることにしました続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひどくパワハラな支店長にあたってしまい、達成できる筈がない目標をもとに日々罵声を浴びせられていた上、業務上必要な指...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々農業機械の営業をやっていたので、大手のヤンマーに動いたが、時代錯誤かつコンプライアンス違反のパワハラ支店長がい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
農業自体はこの世から無くなるような産業ではない上に、国内でも屈指の企業だし有名なので、将来性や、そこに勤めているというネームバリューはあるだろ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長の好みに左右される部分が大変大きい。他の支店では時間をかけて評価される社員でも、ある支店では1年経たずにいられ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内資格が充実しており、研修もあるし、資格によっては毎月数千円程度手当が付くものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で生きる...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一次産業に携わる、本来はやりがいがある業務だと思うのだが、いわゆる強引な押し売りをしなくてはノルマを達成できない上...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一緒に働いていたメンバーは優しい人が多かった。
仕事の内容は合わなかったが、ある程度続けられたのはまわりの人のおかげだと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
月に一度ほど管理職の方と面談があり、相談しやすい環境でした。
若い方が多かったので話しやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員同士は割と仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理が出来ない管理職はいらない(というか、肩書きだけの人が多過ぎる)
上も上で...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
店舗の管理など大変なことも多いが、スタッフの成長が実感できた時は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると部門...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
話しやすいフレンドリーな方が多い。悩みを打ち解けやすい雰囲気。
話せなくても、社内に相談窓口がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
接客業なので口が達者になります
みんなコミュニケーション能力が高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はお飾り管理職です
ただ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社歴関係なく社員みんなで考えさせるという環境であったので若手のスタッフもモチベーションは高い人が多かった。
キャリア毎に違う面もえりますが、役...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
当時は20代が9割以上を占めていたので、勢いも元気もあり、学生のサークルのようなノリで皆、仲が良かった。管理職についても同年代か場合によっては...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売ノルマがあり、社員が毎月のように自腹購入していた。当時、TVCMをやっていた企業とは思えない。また社員の質もい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実力があれば、若手社員でも入社数年で副店長、店長を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の肩書きだけで中身がない人もいた。店...続きを読む(全100文字)
会社名 | ヤンマーアグリジャパン株式会社 |
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フリガナ | ヤンマーアグリジャパン |
設立日 | 2014年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,202人 |
売上高 | 1664億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野寺誠 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
電話番号 | 06-6376-6433 |
URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/yaj/ |