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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する教育を、新卒中途問わずもう少し丁寧に行ったほうが良いと感じます。いまはもう少し改善されているかも...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤンマーアグリジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーアグリジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヤンマーアグリジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する教育を、新卒中途問わずもう少し丁寧に行ったほうが良いと感じます。いまはもう少し改善されているかも...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各支店が管理が甘く、それぞれの支店長によって各事業所の雰囲気が大きく違う。ある支店では5年の間に7~8人も新人営...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間接部門は残業の多い部署もありますが、顧客と直接対応する事が少ないのでストレスが少ないと思います。しかし上司によりけりなので一概に良いとは言...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の意に沿わないと相手を恫喝し力でねじ伏せる、部下がトラブル等の対応で帰社が遅くなっても管理職は一番先...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に古い体質なので現代の感覚でコンプライアンスなどを気にしてはいけない。パワハラセクハラもよくあります。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると手当は出るが、責任が重くなり残業がつかないので、誰もなりたが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部長になれば年収1000万は軽く超える。
給料が低い期間が長い。課長でもそんなにもらってないように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
長く勤めてそれなりの役職につければ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社で下の意見はまず聞き入れられないし通らない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大手メーカーの社員として誇りに思いながら仕事をしている人は多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い慣習が残っている点。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署による。管理職は大体ヤンマー本社からの出向者がほとんど。
それ以外も大体歳をとれば管理職につける。逆に言えばどれだけ優秀でも30代後半ま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社から出向してきている役員や部長がいますので、トップダウンが激しい会社だと思います...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分と同じような経緯で入った中途社員が非常に多い。また、個人を相手にしてるため顧客の顔が見えるので現場社員はいい意味で人間臭くていい。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同年代の社員とは話や趣味が合い楽しかったのですが年が離れた上司などとはなかなか会話が弾まず気まずい思いをした思い出があります。仕事中はそこ...続きを読む(全153文字)
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労働環境です。
上司との付き合いもあまりよくありませんでした。
営業成績が良くてもまったくといっていいほど評価をしてくれません。
出来高もなく、ただ...続きを読む(全162文字)
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管理職については、ヤンマー㈱からの出向者が多いのが現状です。しかし、出向者が続々と海外勤務へとシフトしており、今後はヤンマーアグリジャパン㈱出身の管理職...続きを読む(全442文字)
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現場の意見を優先して考えてくれる上司に魅力を感じます。会社の方針に従うことは社員としては当然のことですが、ときにはそうも行かないこともある、そんなときに...続きを読む(全150文字)
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職場の雰囲気は和気藹々としていて、協力しあいながら仕事ができた。お客さんも年配の農家の方がメインなので、地元密着のアットホームな雰囲気があった。上司も面...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の方でも活躍している方はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性の方で管理職になっている方は私のえりあではいません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社カレンダーで土曜日出社の日はあるが基本土日祝日は休みな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い点。はっきり言ってこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
バックオフィスに関する幅広い業務に携われるので、経験は積めるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の業務に取り組むため...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあります。
また、福利厚生倶楽部に加入しています。転勤有りの場合は住宅手当があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで業務に取り組んでいる点。
自分はまだ全然少ない方だが、周りの方は40時...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年功序列制なので、真面目に働いていれば給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては頑張っても給料が上がらな...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準と評価制度
・基本給は低めで、残業代や賞与で補う形になってる。
・評価制度はあるものの、基準が曖昧で上司...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
営業職を経験したかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入ったものの客先での修理も
多々あるため覚えることが多い。繁忙期...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ブランド力や知名度。海外にも拠点を置いているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化担い手不足で機械が売れなくなってくるなかで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ノルマを達成すれば評価に繋がる。
農機具に詳しくなれる。
資格がたくさん取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かいノルマが多す...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば長く継続できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
外れの上司に当たればメンタルが削れていく一方
我慢すれば店の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
毎日朝礼で理念を合唱する、好きな人はすきだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
温度感が管理職と社員では違う部分があり、流され...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良いです。横のつながりは強いと思います。営業同士はランチや飲み会などプライベートでも会うことも多いイメージです。業務でもプライ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親族が入社するので、意識が低いと思う。考えないで仕事をしている。そんな人しか採用しないし、まともな人材はすぐ退職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
合併の連続によって大きくなった会社なので、人によっては地域や顧客の事をとても重視している方がいました。個人的に関わりのあった方は、ガス屋とし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
古い文化がまだ根付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に媚びる上司。上から色々言われ間に挟まれるマネージャー。マネージャー...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
この項目については詳しくは分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部でぐるぐると人事異動しているので、本部には行けない人間が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に同年代の社員とは仲が良い場合が多い。
休日に遊びに行くような間柄の社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属店舗によ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
一人ひとりコミュニケーションをとるので、縦社会みたいな感じは基本的にはないです。うまく立ち回るのが一番です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分は上司に恵まれた為、そこまで嫌だという事は無かったです。
店舗やエリアマネージャーによることが大きいと思います。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | ヤンマーアグリジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンマーアグリジャパン |
| 設立日 | 2014年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 4,202人 |
| 売上高 | 1515億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野寺誠 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 電話番号 | 06-6376-6433 |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/yaj/ |
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