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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する教育を、新卒中途問わずもう少し丁寧に行ったほうが良いと感じます。いまはもう少し改善されているかも...続きを読む(全82文字)
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-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤンマーアグリジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーアグリジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヤンマーアグリジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する教育を、新卒中途問わずもう少し丁寧に行ったほうが良いと感じます。いまはもう少し改善されているかも...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各支店が管理が甘く、それぞれの支店長によって各事業所の雰囲気が大きく違う。ある支店では5年の間に7~8人も新人営...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
間接部門は残業の多い部署もありますが、顧客と直接対応する事が少ないのでストレスが少ないと思います。しかし上司によりけりなので一概に良いとは言...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の意に沿わないと相手を恫喝し力でねじ伏せる、部下がトラブル等の対応で帰社が遅くなっても管理職は一番先...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に古い体質なので現代の感覚でコンプライアンスなどを気にしてはいけない。パワハラセクハラもよくあります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職になると手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると手当は出るが、責任が重くなり残業がつかないので、誰もなりたが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部長になれば年収1000万は軽く超える。
給料が低い期間が長い。課長でもそんなにもらってないように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
長く勤めてそれなりの役職につければ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社で下の意見はまず聞き入れられないし通らない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大手メーカーの社員として誇りに思いながら仕事をしている人は多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い慣習が残っている点。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署による。管理職は大体ヤンマー本社からの出向者がほとんど。
それ以外も大体歳をとれば管理職につける。逆に言えばどれだけ優秀でも30代後半ま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社から出向してきている役員や部長がいますので、トップダウンが激しい会社だと思います...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分と同じような経緯で入った中途社員が非常に多い。また、個人を相手にしてるため顧客の顔が見えるので現場社員はいい意味で人間臭くていい。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同年代の社員とは話や趣味が合い楽しかったのですが年が離れた上司などとはなかなか会話が弾まず気まずい思いをした思い出があります。仕事中はそこ...続きを読む(全153文字)
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労働環境です。
上司との付き合いもあまりよくありませんでした。
営業成績が良くてもまったくといっていいほど評価をしてくれません。
出来高もなく、ただ...続きを読む(全162文字)
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管理職については、ヤンマー㈱からの出向者が多いのが現状です。しかし、出向者が続々と海外勤務へとシフトしており、今後はヤンマーアグリジャパン㈱出身の管理職...続きを読む(全442文字)
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現場の意見を優先して考えてくれる上司に魅力を感じます。会社の方針に従うことは社員としては当然のことですが、ときにはそうも行かないこともある、そんなときに...続きを読む(全150文字)
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職場の雰囲気は和気藹々としていて、協力しあいながら仕事ができた。お客さんも年配の農家の方がメインなので、地元密着のアットホームな雰囲気があった。上司も面...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準と評価制度
・基本給は低めで、残業代や賞与で補う形になってる。
・評価制度はあるものの、基準が曖昧で上司...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
営業力が身につく
コミュニケーション能力が高まる
【気になること・改善したほうがいい点】
細かいノルマをなくせばもっと
働きやすくなると思う...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業職を経験したかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入ったものの客先での修理も
多々あるため覚えることが多い。繁忙期...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ノルマを達成すれば評価に繋がる。
農機具に詳しくなれる。
資格がたくさん取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かいノルマが多す...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社用車で通勤できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があればなおよし
給与はさほど高くないので
副業が認められても良いと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ブランド力や知名度。海外にも拠点を置いているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化担い手不足で機械が売れなくなってくるなかで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
好きな人は続けられる仕事。
お客様に喜んでもらえた時の達成感は大きい。
出張と工場内での作業があるため気分転換にもなる。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修などが多い。
有給もある程度取れる。
通勤費補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤しない限り住宅補助はでない。
福利...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
引き止められたが話し合いをし、納得してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や量と給料に不満を感じたため。
見切りをつ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給は毎年ある。
資格の手当もある。
実家住みであればやっていける額。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成しない限りあまり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
店舗の垣根を越えて社員同士仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗の管理職の方も面倒見が良く、居心地は良い。だが、所属す...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若手の社員やパートの皆様は優しく、お客様に対しても丁寧な方が多かったです。
本部の方々も挨拶してくれたり不快な印象はありません。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
パートの方も社員の方も良い人はすごくよくしてくれる。ただ、店舗であったりその中の担当次第なので運要素は高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上は身内でかためられているような感じがして、意見することも出来そうな感じがする。総務も身内なため辞めるしかないと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職になるとチームマネジメントや売り場を自分で作成したりなどやりがいは感じながら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一般社員は優しい人が多数を占めている。
配属される場所によるが、一般的に嫌な人は少数だと感じる。
ザ昭和のノリの人も多く、昭和世代の転職の場...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がザラにある。はたらき方に魅力を感じることは在籍時はなかった。異動はかなりある。辞める人が多いから。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職まで行けばそれなりに給料は貰えると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担が大きいのか、中々相談事をするタイミングが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店長が現場をしっかり把握していて、各担当と連携がきちんと取れていたので、下で働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長と...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本、長く働いてる人か新人しかいないので長く続けらればすぐに上になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
間がいないので、長く働け...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | ヤンマーアグリジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンマーアグリジャパン |
| 設立日 | 2014年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 4,202人 |
| 売上高 | 1515億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野寺誠 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 電話番号 | 06-6376-6433 |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/yaj/ |
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