セーレンの評判・口コミ一覧（全205件） 7ページ目

【良い点】
非常にいい方たちが多かった印象です。些細な相談にも親身になって答えてくださいました。このような環境で仕事ができる企業はそんなにないのではないか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
グラフィックに関してのスキルがなくても入社できました。グラフィックしか身につかないので大半の人が3年前後で退職する。担当する取引先の件数によっ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
一からグラフィックを教えていただけるので、Photoshop等のスキルがなくても入社が可能。半年もすれば自然とグラフィックのスキルが身について...続きを読む(全217文字)

【良い点】
福井県での勤務に耐えれるかが問題。福井県が夫婦での共働きを推奨している為制度は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全180文字)

【良い点】
建物がきれい。
開発職は、ある一定の級に昇格すると
残業手当ではなく、技術手当(小生￥40,000)になる。
また、個人商店のような仕事が多く...続きを読む(全217文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてもらえる企業でした。上司との関係もよく、風通しの良い企業だと思います。ただ、受動的では何事も進まないので、分からないこと...続きを読む(全282文字)

福井県内では最大級の大手企業だったため入社しました。会社案内を見るかぎりでは東京に本社を置き、ファッションなど独自のブランドをたちあげ最先端の会社だと思っ...続きを読む(全110文字)

工場でのライン生産。機会を操作する。基本的にハードではないが、一日中同じことの繰り返しということでもない。作業に没頭して気が付くと時間が過ぎているという機...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善した方がいい点】
評価が明らかに公平でない。カリスマ会長のNOを言えばおしまい。企業風土は古くさく時代の流れに遅れている。役割や分...続きを読む(全203文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
会長には、秘書課が全力サポートしているのに
社長には、ほとんどサポートがないように見える
ここ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
福利厚生は整っており働くうえではなにも問題がありません。
【気になること・改善した方がいい点】
休みがとりずらい環境にあります。
そ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
設計したものが、商品になるとき。
また、それが客先で満足に使用されているのをみるとやりがいを感じる。
モノ作りの醍醐味だと思う。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司と仲良かったこと。困ったことがあれば助けてくれた、プライベートでも付き合いがあり本当に良くしてもらいました。毎日同じことの繰り返しですが...続きを読む(全170文字)

繊維メーカーでありながら、多岐にわたる事業を手掛けているため、個人商店化している。上司でも部下の仕事内容を完全に把握できていないと思うことが頻繁にある。そ...続きを読む(全167文字)

・育児休暇は1年間しっかりとれます。
休暇後の復帰も容易です。
・特にありません。
・女性の残業は少なく、家庭との両立はしやすいです。
また計...続きを読む(全164文字)

社風としては古い会社なので、年功序列。実力重視の方には物足りなくなる事もあるかと思います。
待遇もデザイン職は低い評価をされる傾向にあります。
労働環...続きを読む(全165文字)

pcのスキルが全くの未経験の人でも採用してもらえて、Photoshopなどのデザインソフトが学べる事が魅力だと思います。また、大手のアパレル会社の取引が多...続きを読む(全162文字)

ワークバランスは、個人でかなり隔たりがあるように感じします。定時で帰宅できる人間が居る一方、夜10頃まで、働かないと仕事が回らない人がいます。また、どこの...続きを読む(全155文字)

一人の人間にあたえらる業務範囲が広いです。そのため、その人にしか出来ない箇所が多くなっていると感じます。会社としては、一人一人の業務範囲を広くすることで、...続きを読む(全162文字)

配属される部署によりますが、私は残業があまりない部署だったので、ワークバランスはとりやすかったです。
主婦の方が多く、皆さん定時に帰るので気を遣って無駄な...続きを読む(全169文字)

給与は福井の企業としては並、1部上場企業としては低い。残業時間の抑制方針があり、一定の残業時間以上はつけられなかった。付けられなかった分はサービス残業。
...続きを読む(全151文字)

自動車内装材部門が主な収益源であり、その他の部門はあまり利益に貢献してるとはいえない状況である。特に昔ながらの衣料部門は赤字を出さないことに必死でギスギス...続きを読む(全154文字)

いつの時代にも正しい経営判断を行ってきたカリスマ経営者。今この会社があるのも社長の先見性があったから。車輛資材部門は社長が礎を築いた。商工会議所の会頭とい...続きを読む(全161文字)

30代位までは、昇給に男女間の差はほとんどないが、30代後半以降から男女間に開きが生じる。評価制度では、職種により付与される最高評価ランクが決まっている様...続きを読む(全185文字)

育児休暇を一年取り復帰する女性が多い。復帰後の職場は、もとの職場に戻る場合と、育休前の職場とは別の場所に配属される場合とがある。仕事内容は、補助的な業務を...続きを読む(全204文字)