株式会社興和 報酬UP
株式会社興和の社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数11件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社興和の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社興和の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社興和の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
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深堀はなかった
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技術面接メインでした
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深掘りされた
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話しやすかった
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自分のことをちゃんと伝えられました
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厳しめと聞いていましたが、和やかでした。笑顔と話し方が好印象だったと言われたので、ネガティブチェックかもしれません。
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よかったです
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一問一答でした。
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特になし。
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会社理解をよくしました
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2011年頃
投稿日：2019年1月11日【良い点】
2011年ごろから再生エネルギー関連の業務を主業務にシフトしている。将来を見越した転換で、社会のニーズとマッチすれば将来性が高いと思われる
【...続きを読む(全212文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2018年4月17日【良い点】
仕事で必要となる資格については、エリア長に申し出れば、積極的にバックアップしてもらえる。講習等の費用については全額会社負担である。各種資格につ...続きを読む(全201文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2018年4月17日【良い点】
昇給は僅かだがある。月給のベースはかなり低いが、残業代については申請した分だけ貰えるため、残業代で稼がなければ生活が厳しくなる。利益率はかなり...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2018年4月17日【良い点】
基本的には、県内の勤務となる。各営業所の管轄の範囲内での施工管理業務となり、日中は現場、夕方以降は書類整理という形が多い。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2014年1月24日基本的には完全週休二日制であるため、現場や仕事が片付けば、休みをとれる。10月ごろから繁忙期を迎え、仕事の時間は多くなるものの、年末年始、ゴールデンウィー...続きを読む(全160文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2014年1月24日入社直後は、外部の研修を通してのビジネスマナー、会社概要についてのガイダンスが1週間程度ある。施工管理の会社であると同時に、コンサルタント業務も併用するこ...続きを読む(全241文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2014年1月24日毎年あるラインでの利益目標はあるものの、個々の社員が努力すれば到達できるように目標設定されているところ。
また、現場からのたたき上げで今の役職についてい...続きを読む(全153文字)
在籍時期：2008年頃
投稿日：2012年9月10日連休の時期など、平日と祝日を続けて連休にして有給を取得しやすい。資格取得の支援や報奨金がある。労働時間については残業時間を少なくするよう、残業できる時間の...続きを読む(全154文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2011年11月7日学閥・部閥主義がはびこっている。
ある大学出身者以外はつらい。また、ある部の在籍者以外は肩身が狭い。
それ以外の人間のモチベーションは下がり続けている...続きを読む(全174文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2011年11月7日よく言えば、自由度や自分に持たされる裁量が大きい。やる気がある人間にとっては、自分で業務のマネジメントができるため、とてもやりがいを持つことができる。ただ...続きを読む(全173文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年06月19日
バンテリンなどの親しみのある商品を取り扱っており、メーカー部門でのやりがいは大きい。また、商社としての機能も持つため、様々な職種があり、魅力的である。続きを読む(全75文字)
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投稿日： 2024年06月19日
投稿日： 2024年06月19日
医薬品を扱うメーカー部門だけで無く、商社機能も持つため、様々な職種を経験する機会を持てるため、キャリアアップに繋がりやすいと感じた。続きを読む(全66文字)
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投稿日： 2024年06月19日
"進取"/"堅実"/"Team"という興和のキーワードは社員の方に根付いており、インターンシップに参加した際にその雰囲気を感じる事ができた。続きを読む(全70文字)
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投稿日： 2024年06月19日
主にメーカー部門の方だが、医薬品開発の上流から下流まで一貫して扱うことができる点に魅力を感じて入社している方が多かった。続きを読む(全60文字)
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社興和 |
|---|---|
| フリガナ | コウワ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 9388万5000円 |
| 従業員数 | 202人 |
| 売上高 | 101億834万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 池野正志 |
| 本社所在地 | 〒950-0965 新潟県新潟市中央区新光町6番地1 |
| 電話番号 | 025-281-8811 |
| URL | https://www.kowa-net.co.jp/ |
| 18年12月期 | 19年12月期 | 20年12月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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92億1507万 | 95億8626万 | 101億4343万 |
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純資産
（円）
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65億7894万 | 68億6182万 | 72億2924万 |
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売上高
（円）
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87億5673万 | 92億8053万 | 101億834万 |
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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5億884万 | 5億9863万 | 7億9036万 |
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当期純利益
（円）
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5億1876万 |
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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5.98 | 8.92 |
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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5.81 | 6.45 | 7.82 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
