セーレンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
女性は基本的にバランスとれるのではないだろうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
男は厳しい。実際営業の最前線だと、当社に限らないが立...続きを読む(全88文字)

【良い点】
どれだけ仕事があっても残業はしてはいけないので、割り切って働く分にはワークライフバランスが取れると思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
職場によるが、休日に仕事をすることはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今もあるのか知らないが、年に数回土曜日に全社会...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ゼロを目指していますが、実際はゼロにはできないことが多いです。ゼロにするための調整が必要となるため業務上で歪み...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間スケジュールが決まっているにも関わらず、週末などに急な稼働日になったり、その日を翌年の日にちと振り替えるという...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署によってはフレックス制が使えるため、残業ゼロで帰れる時があったり、ある程度の融通がききます。また有給も取得しやすい雰囲気であるためかなり仕...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現在は残業をしない風潮になっているので残業はない。土日の出勤は基本無いためプライベートの時間は取ることができる。労働時間についての不満はない。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
リモート会議のシステム導入がされたことで会議がやりやすくなった
緊急事態宣言地域の往来を制限し、感染抑制の取り組みがなされていた。
机の間にす...続きを読む(全185文字)

【良い点】
直近では残業ゼロの働き方改革を行なっているので、基本的には残業ゼロで帰れます。
残業しても別の日にフレックスで時間調整できます。
（ただし課長...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が各個人の裁量を超える量が割り振られており、残業や持ち帰りでの業務が定着してしまっており、自分の時間を持つ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも普通。個人の考え次第かと思います。終業後にランニングやジムに行ったりと充実させている人もいるが、何かと会社に残って仕事をしている人...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代はきちんと出ますし、土日も基本休みです。休日出勤の際には手当てもしっかりと出ます。
有給は、現在の部署ではかなり取りやすいです。
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分が所属していた部署に関しては非常に有休がとりやすい環境だったと思います。
また、最近はフレックス制度も設けられ、柔軟な働き方ができるように...続きを読む(全202文字)

【良い点】
所属部署によっては自分の裁量で仕事を進められるため、ある程度ワークライフバランスを保つことができる。
部署によっては有給を比較的取りやすく、子...続きを読む(全187文字)

【良い点】
難しい仕事を任される事が多く残業が多くなる時がよくあるが、やりがいと達成感を味会う機会が多い。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業として結果をきちんと出していれば、無駄な残業をしなくても問題は無い。朝方に切り替えている社員が多く、会社としても残業に対しては軽減したい方...続きを読む(全194文字)

ワークバランスは、個人でかなり隔たりがあるように感じします。定時で帰宅できる人間が居る一方、夜10頃まで、働かないと仕事が回らない人がいます。また、どこの...続きを読む(全155文字)

配属される部署によりますが、私は残業があまりない部署だったので、ワークバランスはとりやすかったです。
主婦の方が多く、皆さん定時に帰るので気を遣って無駄な...続きを読む(全169文字)

工場の稼動に合わせるので、営業でも祝日の出勤はあった。
社会的には当たり前だと思うので、今思えば気にならない。
女性は産休して復帰というパターンは多か...続きを読む(全218文字)

残業時間は職種によっては多い所も。その上残業代はある一定額までしか支払われない。営業職の場合、毎日帰宅が午前になる事もある。最大1年の休みが取れるなど育児...続きを読む(全169文字)