セーレンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
残業は基本的になく、定時までに仕事を終えられるように業務が分配されていました。固定残業代が設定されており、それを超える残業は原則NGだったた...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事はあんまり精一杯働かなくても普通に勤めているだけで、毎月給料もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
残業がほとんどない。定時で上がれる。定時ちょっきりに帰る人が多い。土日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
昔は無制限に働く雰囲気であったが、最近では、働き方改革なども受けて、
残業時間の上限があるので、平日の自分の時間も確保できるようになった。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
配属される部署と上司に大きく影響される。定時帰社、フレックス制度の活用など有効的に使える部署がある一方、暗黙のサービス残業などなまだまだ残っ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
女性は基本的にバランスとれるのではないだろうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
男は厳しい。実際営業の最前線だと、当社に限らないが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
どれだけ仕事があっても残業はしてはいけないので、割り切って働く分にはワークライフバランスが取れると思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
職場によるが、休日に仕事をすることはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今もあるのか知らないが、年に数回土曜日に全社...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ゼロを目指していますが、実際はゼロにはできないことが多いです。ゼロにするための調整が必要となるため業務上で歪...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間スケジュールが決まっているにも関わらず、週末などに急な稼働日になったり、その日を翌年の日にちと振り替えるとい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署によってはフレックス制が使えるため、残業ゼロで帰れる時があったり、ある程度の融通がききます。また有給も取得しやすい雰囲気であるためかなり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現在は残業をしない風潮になっているので残業はない。土日の出勤は基本無いためプライベートの時間は取ることができる。労働時間についての不満はない...続きを読む(全194文字)

【良い点】
リモート会議のシステム導入がされたことで会議がやりやすくなった
緊急事態宣言地域の往来を制限し、感染抑制の取り組みがなされていた。
机の間に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
直近では残業ゼロの働き方改革を行なっているので、基本的には残業ゼロで帰れます。
残業しても別の日にフレックスで時間調整できます。
（ただし課...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が各個人の裁量を超える量が割り振られており、残業や持ち帰りでの業務が定着してしまっており、自分の時間を持...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも普通。個人の考え次第かと思います。終業後にランニングやジムに行ったりと充実させている人もいるが、何かと会社に残って仕事をしている...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代はきちんと出ますし、土日も基本休みです。休日出勤の際には手当てもしっかりと出ます。
有給は、現在の部署ではかなり取りやすいです。
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分が所属していた部署に関しては非常に有休がとりやすい環境だったと思います。
また、最近はフレックス制度も設けられ、柔軟な働き方ができるよう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
所属部署によっては自分の裁量で仕事を進められるため、ある程度ワークライフバランスを保つことができる。
部署によっては有給を比較的取りやすく、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
難しい仕事を任される事が多く残業が多くなる時がよくあるが、やりがいと達成感を味会う機会が多い。

【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業として結果をきちんと出していれば、無駄な残業をしなくても問題は無い。朝方に切り替えている社員が多く、会社としても残業に対しては軽減したい...続きを読む(全194文字)