イトモルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇給については各役職ごとで決まった基準があり年功序列の考えよりも実力主義の考え方になりつつあります。仕事のやる気が年収に関係してくる事になりま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事は比較的に自由度が高く、個人の裁量で行うことができるので向上心の高い人にはとてもやりがいある仕事になると思います
やる気があれば新しいこと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
難しい仕事にチャレンジしようと開発などに取り組んでいて、そのプロジェクトに対して結果も出だしているため今後の会社の業績も良いものになる可能性が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男性社員が多いですが、人間関係は良好です。パートさんとの関係を心配していましたが、あまり関わることがないのでそこも問題ありませんでした。残業も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一昔前は女性は結婚した場合には寿退社が多かったです。その為、キャリア形成が難しく感じました。
近年は結婚後も出産後も継続して働くことが出来、能...続きを読む(全164文字)

【良い点】
上司からの明確な指示は無いと思いますが、やりたいことは、ある程度まで自由にやれると思います。やりたいことが明確にあれば、やりがいを感じることも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自動車部品なので安定性とはあるとおもいます。色々な部品が軽量化される事はまだまだ続くと感じます。
プレスや鋳造部品も樹脂化され、複合化されると...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多過ぎて、何をモチベーションにしていいか分からなかった。
仕事の失敗は完全に個人の責任にしているため...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員同士が仲が良く、他の部署でも協力してくれる人が多いです。また、マラソンやゴルフ、サッカーなど会社内での活動も多くてコミュニケーションは取れ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お客様がデンソー、アスモ、京産電機、日立、オムロン、オーエスジー、アイホーなど大手企業と取引しているため、仕事は減らないと思う。また、中国、香...続きを読む(全250文字)

【良い点】
全くと言っていいほど上司などの管理職はいい点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分で、その日1日の仕事が変わる。
気分が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
男性は管理職に就きやすいのでおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、男性しか管理職がいない
課長から上は全員男性
女性の管...続きを読む(全91文字)

【良い点】
終業後に飲みのお誘いがあったりと社員間のコミュニケーションはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の教え方がバラバラな...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や部署によるとおもうが、向上心を持ち、やりがいを見出し働いている社員が少ない。その原因がなにか、根本的なこと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大きな仕事を任される。しかし仕事が属人化する傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が板挟みにあい助けが少ない。
中には精神を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人間関係で悩んだことはなく、思いやりがあり相手の気持ちを想像することに長けた社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外から...続きを読む(全156文字)

【良い点】
管理職も人間なのでいろんな方がいる。ただ管理職になる人は皆、上に取り入るのが上手い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く、人間...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり適当である。コンプライアンス意識がかなり低い。是正しようとしているが、上の人達の意識が低いので改善は難しそう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新人教育は切り分けがないので、誰の役割などハッキリ決まっていない。
それでも聞いたら優しく教えてくれる人はいた。本当に有難いことだと思っている...続きを読む(全162文字)

【良い点】
現在、会社が変化しようとしているので今後に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の考え方の一貫性がない。人によりまちまちなので...続きを読む(全88文字)