この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給については各役職ごとで決まった基準があり年功序列の考えよりも実力主義の考え方になりつつあります。仕事のやる気が年収に関係してくる事になりま...続きを読む(全180文字)
イトモル株式会社 報酬UP
イトモル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜630万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イトモル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイトモル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給については各役職ごとで決まった基準があり年功序列の考えよりも実力主義の考え方になりつつあります。仕事のやる気が年収に関係してくる事になりま...続きを読む(全180文字)
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新卒入社の基本給は194000円になります。
一般社員の毎年の昇給額は約3000円くらいです。
次の役職になるまで8年くらいかかります。主事補の役職で...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月24日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年5月5日【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代無し。定時にタイムカードを押してから残業でした。店舗では残業ってありえないよね?そんなに仕事無いよね?...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事は比較的に自由度が高く、個人の裁量で行うことができるので向上心の高い人にはとてもやりがいある仕事になると思います
やる気があれば新しいこと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
難しい仕事にチャレンジしようと開発などに取り組んでいて、そのプロジェクトに対して結果も出だしているため今後の会社の業績も良いものになる可能性が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性社員が多いですが、人間関係は良好です。パートさんとの関係を心配していましたが、あまり関わることがないのでそこも問題ありませんでした。残業も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一昔前は女性は結婚した場合には寿退社が多かったです。その為、キャリア形成が難しく感じました。
近年は結婚後も出産後も継続して働くことが出来、能...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上司からの明確な指示は無いと思いますが、やりたいことは、ある程度まで自由にやれると思います。やりたいことが明確にあれば、やりがいを感じることも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自動車部品なので安定性とはあるとおもいます。色々な部品が軽量化される事はまだまだ続くと感じます。
プレスや鋳造部品も樹脂化され、複合化されると...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多過ぎて、何をモチベーションにしていいか分からなかった。
仕事の失敗は完全に個人の責任にしているため...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良く、他の部署でも協力してくれる人が多いです。また、マラソンやゴルフ、サッカーなど会社内での活動も多くてコミュニケーションは取れ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様がデンソー、アスモ、京産電機、日立、オムロン、オーエスジー、アイホーなど大手企業と取引しているため、仕事は減らないと思う。また、中国、香...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
近年、女性も評価される対象となり、役職がつく人も増えてきました。また、育児休暇もとれ、子育てがひと段落した後、復帰する人が徐々にですが出てきま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列で長く勤務すれば、何か達成しなくても給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が特になく、何か開発に携わらな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になさ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスも低い。最近は正社員からの採用が増えているが、契約社員の場合は0.5ヶ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
アピールの上手い人は昇格試験に推薦され順調にキャリアを積めると思います。近年の人員削減により課長ポジションは少なくなりますが、必ずしも課長とな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年功序列なので、年配の方ならいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい割に給料が少ない
残業代でやっと人並み程度の給料...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給料は上がらない。
階級が上がらないと年収アップは見込めないと思った方がよい。
成績が悪いと、一年で300...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ボーナスは、本人の頑張り次第できちんと評価されていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は、男女で賃金格差があ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
生活をしていくうえで不自由のない賃金をもらえる。普通の暮らしをしていくなら、貯金もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に頑張りが昇進等待遇に直結しない点。
上司の勝手な主観(お気に入り、気が合うかどうか)で、残業して会社に貢献して...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
安定していてボーナスの額もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕事している人もしていない人も同じ給料
もっと若手を思い切...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は平均程度だと思います。
基本給、賞与ともに大きな変動はありませんでした。
上司によっては評価で差異がつくことがあります。
【気になること...続きを読む(全137文字)
会社名 | イトモル株式会社 |
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フリガナ | イトモル |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 279人 |
代表者 | 伊藤愼太郎 |
本社所在地 | 〒442-0061 愛知県豊川市穂ノ原2丁目1番地17 |
電話番号 | 0533-85-1127 |
URL | https://www.itomol.co.jp/ |
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