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何か特殊なスキルがあれば資格手当のようなものはつくかもしれないが、社内規定で明確に基準が定められているというわけではなかった。基本給はかなり低く、15時間...続きを読む(全171文字)
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好信の物流、購買、資材調達の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
好信の 社員・元社員による会社の評価
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3.7
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2.4
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2.2
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2.2
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2.9
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2.9
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4.4
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-
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2.1
好信の 学生による会社の評価
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社風・待遇・人間関係・キャリアパスが主な理由です。
まず社風ですが、社内改革をうたう一方でその思想が社員の中に浸透しておらず、むしろ現状維持にこだわる社...続きを読む(全245文字)
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基本的な商品・作業の流れに関する研修・ビジネスマナーや自己啓発セミナーのようなものはありますしたが、実際の業務に関わる研修は全くありませんでした。人的余裕...続きを読む(全154文字)
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一般職では毎日3時間程度の残業があり、プライベートの時間はほとんどありません。総合職では10時11時までの残業が当たり前、日付が変わることもざらにあったよ...続きを読む(全158文字)
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好信の 会社情報
| 会社名 | 株式会社好信 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシノブ |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 5860万円 |
| 従業員数 | 88人 |
| 代表者 | 大竹良介 |
| 本社所在地 | 〒456-0052 愛知県名古屋市熱田区二番2丁目15番3号 |
| 電話番号 | 052-661-8231 |
| URL | http://k-yoshinobu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1439401
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