好信のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員教育は一年の間で数ヶ月に1回のペースで行われるので勉強になる。
とはいえ実践で学ぶのがタメになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未だにブラウザが古いなど、あらゆるインフラが整っていないのでそれが事業の成長において足枷になっている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ウェットな仕事なので、自分の裁量で仕事が上手くいくとやりがいは一定量あると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいってもネ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は雀の涙、学習支援は無い、副業は禁止、ほぼ強制の社員旅行。
とてもじゃないけど福利厚生は期待できない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まずベースの年収が同年代と比較しても低い。そのくせ求められる業務はいっちょまえに多いので時間対効果がわるい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
評価基準があいまいな分、適当にやってもそれなりに好かれていればある程度は貰えるのだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員ばかりで殆ど構成されてるので、人が入ってもすぐに辞めていく風土は会社としてもっと改善すべき。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職であろうと対面ではさん付けでコミュニケーションする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとでの連携が取れておらず、責任逃れに...続きを読む(全85文字)

【良い点】
定時で基本的に帰ることが出来ている印象なので、働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は長らく誰もいないので、こ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
当時は仕入れから納品までをやっていたが、裁量をもち行えるのでやりがいはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
責任区を明確にし行動、判...続きを読む(全119文字)

【良い点】
大人数店舗にいたので、希望休有給は通りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどこの店舗に行っても20〜30時間はあ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に定時で帰宅する人がほとんどでした。
業界経験者、もしくは仕事に慣れることができればワークライフバランスは良好かと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
仕事は、やりがいがあり日々問題だらけで大変でしたが、ブランドが素晴らしいので歴史や商品を必死で勉強しました。しかしながら毎日疲弊して、バカラ展...続きを読む(全220文字)

【良い点】
仕事はきつく、しんどい。
人間関係は気の荒い人も多いが、少しあれな人もいる。割り切って、仕事を行えば、給料もよく仕事もやりがいを感じることがで...続きを読む(全307文字)

【良い点】
まとまった休暇が比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプロジェクト単位で動くのが主であり、一つのプロジェクトが終わ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業はほぼ無し
毎日定時で上がれるのでプライベートは充実できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りにくい雰囲気とかも特に無くこの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ほんのたまに休日出勤があるのみで、土日は休みでお盆やGWなどの連休も多くあるのは良いです。
残業は基本少なめで、定時18時上がりとプライベート...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みとは言ってるが技術は当番制の為ほぼ休みなし
長期休暇も当番あるためワークライフバランス...続きを読む(全94文字)

【良い点】
月に一度土曜の午前中は出社となっていたが、殆どの社員は半休を使って完全土日休みにしていた。
また、所定労働時間が7時間45分とかだったのでその...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特に労働を強制されたり、遅い時間の会議が頻発することはない。ワークライフバランスは取りやすい。有給も自由に取れる。もちろんスケジュール次第だが...続きを読む(全104文字)