株式会社好信の口コミ・評価

業界:
不動産
本社:
愛知県
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.k-yoshinobu.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.8
給与水準
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2.5
安定性
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2.6
仕事のやりがい
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3.2
福利厚生
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2.6
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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2.5

新着の口コミの一覧

株式会社好信の口コミ・評判
投稿日:2015年6月20日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
女性
4年前
一般事務

仕事は雑用に近く、全くスキルもアップしなければ席を外し雑談が多いオバサンの塊。
言葉遣いは悪く人の悪口は当たり前、仕事とは何か分かっていない人達ばかりなの...

株式会社好信の口コミ・評判
投稿日:2014年3月7日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
女性
3年前
物流、購買、資材調達
社員クラス

何か特殊なスキルがあれば資格手当のようなものはつくかもしれないが、社内規定で明確に基準が定められているというわけではなかった。基本給はかなり低く、15時間...

株式会社好信の口コミ・評判
投稿日:2014年2月7日

退職理由

回答者:
20代前半
女性
2年前
物流、購買、資材調達

社風・待遇・人間関係・キャリアパスが主な理由です。
まず社風ですが、社内改革をうたう一方でその思想が社員の中に浸透しておらず、むしろ現状維持にこだわる社員...

株式会社好信の口コミ・評判
投稿日:2014年2月7日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
女性
2年前
物流、購買、資材調達

基本的な商品・作業の流れに関する研修・ビジネスマナーや自己啓発セミナーのようなものはありますしたが、実際の業務に関わる研修は全くありませんでした。人的余裕...

株式会社好信の口コミ・評判
投稿日:2014年2月7日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
女性
2年前
物流、購買、資材調達

一般職では毎日3時間程度の残業があり、プライベートの時間はほとんどありません。総合職では10時11時までの残業が当たり前、日付が変わることもざらにあったよ...