好信の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
土日祝日は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があり得る。
出勤した分の振替は何もない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本定時退社
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。
出ないというよりは残業申請をさせない、承認をしないような文化になってい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
補助はほぼなし。
社員がじぶんで持ち出すぶんが多いので実質的な手取りは少ないと思われる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いがはっきりしている続きを読む(全42文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い
会社の体質が気に食わない。
会社からの手厚いサポートもなく、無駄が多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの仕事が多い。
毎日毎日同じ作業の繰り返しで面白みがあるわけがない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後の離職書類処理に不備があった。退職理由が会社都合の退職勧告であったにもかかわら...続きを読む(全218文字)

【良い点】
定期的に社内研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はほとんど中途採用で人の入れ替わりが非常に激しい。特に営業部。
他...続きを読む(全418文字)

【良い点】
その場で社長面接が有り、非常にスピーディーであった。
面接の担当社員（係長）は丁寧で非常に好感が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
様々な業種の顧客とやり取りをするため、幅広い知識を得ることができる。
海外にも仕入れ先がある為、海外出張もある。
いろいろな見聞を広められる。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業手当が全社員一律でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や基準が曖昧で、インセンティブに関してもブラックボックスです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は比較的ふつうでよくも悪くもないという印象です。もう少し貰いたかったので、資格を取り転職します。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
給料はとても安かったです。
ボーナスが雀の涙しかでずに
かける2回となります。
正直、上司に気に入られてようが
いまいがボーナスは変わりません...続きを読む(全509文字)

【良い点】
TOEIC、簿記、ビジネススキル試験など決められた基準を突破すればある程度までは昇格できるし給与もあがる。また、評価もできるだけ定量的に見るこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
グローバルな評価制度: adidasはグローバル企業であるため、評価制度もグローバルに統一されています。そのため、自分の成果を世界中の社員と比...続きを読む(全514文字)

【良い点】
賞与の評価は、チャレンジシートというものでされるが、達成することは不可能な目標な気がする。社内の雰囲気が暗いです。
淡々と仕事をこなす人が多い...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本昇給するのが難しいと思います。 売り上げによりインセンティブがありますが、 どんな基準で計算 しているかわかり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
出版が業界に貢献している点。出版流通を支えている企業であり、現状の出版流通を維持する上では必要不可欠である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
毎年微々たるものだが昇給はするし賞与もしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業他社に比べて給料はものすごく安いため...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前以上に戻ったといっても過言では無い上に、業績も良いにも関わらず、社員の給料は一向に上が...続きを読む(全154文字)