好信の評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が明確でなく賞与査定もどのように行われて評価されたか社員には不明確。中小...続きを読む(全278文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後の離職書類処理に不備があった。退職理由が会社都合の退職勧告であったにもかかわら...続きを読む(全218文字)

【良い点】
定期的に社内研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はほとんど中途採用で人の入れ替わりが非常に激しい。特に営業部。
他...続きを読む(全418文字)

【良い点】
その場で社長面接が有り、非常にスピーディーであった。
面接の担当社員（係長）は丁寧で非常に好感が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
様々な業種の顧客とやり取りをするため、幅広い知識を得ることができる。
海外にも仕入れ先がある為、海外出張もある。
いろいろな見聞を広められる。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
交渉次第ではジャンプアップの可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集時には年に一回社長との面談とあったが、一度も面談した記憶...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事の内容はたいへんなのですが、人間関係がとても良いので力を合わせて仕事ができる。
子どもの授業参観などあっても仕事を中抜けできる

【気にな...続きを読む(全188文字)

仕事は雑用に近く、全くスキルもアップしなければ席を外し雑談が多いオバサンの塊。
言葉遣いは悪く人の悪口は当たり前、仕事とは何か分かっていない人達ばかりな...続きを読む(全191文字)

何か特殊なスキルがあれば資格手当のようなものはつくかもしれないが、社内規定で明確に基準が定められているというわけではなかった。基本給はかなり低く、15時間...続きを読む(全171文字)

社風・待遇・人間関係・キャリアパスが主な理由です。
まず社風ですが、社内改革をうたう一方でその思想が社員の中に浸透しておらず、むしろ現状維持にこだわる社...続きを読む(全245文字)

基本的な商品・作業の流れに関する研修・ビジネスマナーや自己啓発セミナーのようなものはありますしたが、実際の業務に関わる研修は全くありませんでした。人的余裕...続きを読む(全154文字)

一般職では毎日3時間程度の残業があり、プライベートの時間はほとんどありません。総合職では10時11時までの残業が当たり前、日付が変わることもざらにあったよ...続きを読む(全158文字)