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日東化成株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日東化成の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東化成株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日東化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日東化成の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日東化成の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日東化成の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日東化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造職なので、残業がほとんどない。また休みもしっかりとれる。賞与が多い。
機械相手の仕事なので、人間相手の仕事と違い、分かりやすい仕事ができ...続きを読む(全240文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日東化成を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2023年6月4日
    回答者:

    【良い点】
    業務スケジュールをマネージできるので有休はとりやすい。また残業せずに仕事の後の予定を組み込む事も可能である。実際に先輩社員も仕事後の予定を入れ...
    続きを読む(全132文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年5月26日
    回答者:

    【良い点】
    積極的に挑戦を求めており、比較的小さめの多様な製品を製造販売する方針なので、若いうちから新製品の研究開発をリードすることも可能。若いうちの成長...
    続きを読む(全195文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年11月5日
    回答者:

    【良い点】
    残業代は一分単位で支払われるので標準的でいいと考える。他県から就職してくる人は家賃補助が今年から出るようになった。しかし来年は不明。
    【気にな...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    大手のグループ会社のため給与の安定、賞与の安定がある。当面安心なのではないか。人もたくさん入社してきているため、風通しは良いと思われる。
    【気...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年5月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営者の一言で全てがひっくりがえります。その一言に相応の根拠があれば良いですが、特にありません。思いつきで言ってい...
    続きを読む(全90文字)

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    日東化成の 他のカテゴリの口コミ

    日東化成株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    少数精鋭で仕事の幅が広いことが仕事の魅力だと説明会聞いた。続きを読む(全29文字)

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    日東化成株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
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    座談会

    採用サイトによると新卒初任給は27万円程度で、ボーナスも年2回支給だと聞いた。また評価制度は年間目標の達成度できまるらしい。続きを読む(全62文字)

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    日東化成株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    圧合う仕事の幅が広いため、その分の研修制度が整っていると説明会で聞いた。また、齟齬との幅の多さから自身が歩みたいキャリアを見つけることが出来るらしい。続きを読む(全75文字)

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    日東化成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    他社にはない独自の技術力が強みだと説明会で聞いた。なので事業の安定性や将来性尾感じた。続きを読む(全43文字)

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    日東化成株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    非常にいいらしい。土日祝は基本的に休暇であり、有休を取りやすい環境だと説明会で聞いた。また休日に社員同士で旅行に行くほどスケジュールが立てると社員座談会で...続きを読む(全81文字)

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    日東化成株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は年間で115日前後。有給取得率も80%を目指しており
    それに向けて少しづつ近づけていこうという動きはしている。
    部署にもよるが、理解あ...続きを読む(全233文字)

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    日東化成株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は安いが、賞与が年間で5~6か月あるので、
    賞与でまかなっている部分が大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が数年前...続きを読む(全196文字)

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    日東化成株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そもそも女性の社員が少ないので大切に扱ってもらえると思う。
    優しいマネージャーが多いので、女の武器ではれものを触る感じ。
    厳しくはされないし...続きを読む(全205文字)

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    日東化成株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入は決められており、計算で将来までどれだけ稼げるかだいたい予想がつく。
    退職金もポイント制で、役職によって積み上げられる額がすぐわかる。
    ...続きを読む(全209文字)

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    日東化成株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過剰ではないと思う。
    早く帰ろうと思えば帰られる。
    会議や打ち合わせの数はなんか多い。
    上司や役員に直接物申すことができるバリアフリー感は大...続きを読む(全195文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社クラレの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた理由:
    高性能が必要なニッチ産業で収益を伸ばしている大手化学メーカーであったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「入...続きを読む(全199文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社のネームバリューがある。
    特に地元では知らない人がいないくらい知られている。
    若いうちから多くの仕事を任せてもらえる。実際に入社して仕事...続きを読む(全240文字)

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      実際の働き方
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    株式会社フジシールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクショナリズム化が激しい。
    責任の押し付けあいが強く、社内間における証拠づくりを大切にしてい...続きを読む(全114文字)

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    株式会社アルソア慧央グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    健康を売りにしている会社で、基本的には喫煙禁止にも関わらずタバコを吸っている人が役員含めて多々いる。
    出来ないル...続きを読む(全139文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料面はほぼほぼ聞いていた通りもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定時に伝えられた職種と違った。口約束だったのである程度覚...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ハイサイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に社員同士の仲が良く和気あいあいですが、それなりに派閥のようなものもありました。うまく派閥間を行き来するか、派閥選びを間違えなければ働...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大学に通いながらアルバイトをしていました。田舎の店舗だったこと、通っている大学が地域の方からもよく知られていたこともあり、シフトについてはと...続きを読む(全487文字)

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    株式会社ウテナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 製品開発(食品・化粧品) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が非常に高いと感じます。社内政治が公然と行われる風土があり、業務そのものよりも社内の立ち回りが重視される傾...続きを読む(全83文字)

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    株式会社アルビオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルビオンを使用していて心から好きなのであればとてもいいなと思った。
    私もアルビオンが大好きなので入社を決めました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全229文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ASVELの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職で培った経験を活かしつつ、より安定した環境で長期的に働きたいと考え、入社を決めました。
    業界内での実績があり、事業内容が比較的堅実である...続きを読む(全253文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日東化成の 会社情報

    基本データ
    会社名 日東化成株式会社
    フリガナ ニットウカセイ
    設立日 1947年7月
    資本金 1億4000万円
    従業員数 182人
    売上高 115億1866万円
    決算月 1月
    代表者 勝村能貴
    本社所在地 〒533-0031 大阪府大阪市東淀川区西淡路3丁目17番14号
    電話番号 06-6322-4351
    URL https://nittokasei.com/
    NOKIZAL ID: 1583988

    日東化成の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。