回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそも女性の社員が少ないので大切に扱ってもらえると思う。
優しいマネージャーが多いので、女の武器ではれものを触る感じ。
厳しくはされないし...続きを読む(全205文字)
日東化成株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東化成株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日東化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそも女性の社員が少ないので大切に扱ってもらえると思う。
優しいマネージャーが多いので、女の武器ではれものを触る感じ。
厳しくはされないし...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年6月4日【良い点】
業務スケジュールをマネージできるので有休はとりやすい。また残業せずに仕事の後の予定を組み込む事も可能である。実際に先輩社員も仕事後の予定を入れ...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月12日【良い点】
管理職でなければ比較的休みも取りやすい。男性の育休も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になり就業時間がかなり長くなる人がい...続きを読む(全188文字)
【良い点】
賞与はまずまずです。少なくはないと思います。給与は普通です。
...続きを読む(全80文字)
【良い点】
残業代は一分単位で支払われるので標準的でいいと考える。他県から就職してくる人は家賃補助が今年から出るようになった。しかし来年は不明。
【気にな...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2022年8月11日【良い点】
その時の上司にもよるが、高卒でも大卒でも学歴に関係なく、向上心を持って挫けず前向きに頑張った人はそれなりに評価される。
等級が上がれば基本給も...続きを読む(全202文字)
少数精鋭で仕事の幅が広いことが仕事の魅力だと説明会聞いた。続きを読む(全29文字)
採用サイトによると新卒初任給は27万円程度で、ボーナスも年2回支給だと聞いた。また評価制度は年間目標の達成度できまるらしい。続きを読む(全62文字)
圧合う仕事の幅が広いため、その分の研修制度が整っていると説明会で聞いた。また、齟齬との幅の多さから自身が歩みたいキャリアを見つけることが出来るらしい。続きを読む(全75文字)
他社にはない独自の技術力が強みだと説明会で聞いた。なので事業の安定性や将来性尾感じた。続きを読む(全43文字)
非常にいいらしい。土日祝は基本的に休暇であり、有休を取りやすい環境だと説明会で聞いた。また休日に社員同士で旅行に行くほどスケジュールが立てると社員座談会で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
製造職なので、残業がほとんどない。また休みもしっかりとれる。賞与が多い。
機械相手の仕事なので、人間相手の仕事と違い、分かりやすい仕事ができ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
休日は年間で115日前後。有給取得率も80%を目指しており
それに向けて少しづつ近づけていこうという動きはしている。
部署にもよるが、理解あ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
給与は安いが、賞与が年間で5~6か月あるので、
賞与でまかなっている部分が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が数年前...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
収入は決められており、計算で将来までどれだけ稼げるかだいたい予想がつく。
退職金もポイント制で、役職によって積み上げられる額がすぐわかる。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
過剰ではないと思う。
早く帰ろうと思えば帰られる。
会議や打ち合わせの数はなんか多い。
上司や役員に直接物申すことができるバリアフリー感は大...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性だから男性だからという違いは特にありません。むしろ女性が多くなっていると思います。ただ女性で部長クラスはいないと思うので昇進意欲のある人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
先輩方はとても優しい人が多いし、働きやすい環境だと思います。店舗での教育体制はしっかりです。
年間休日も多く、去年は9連休取れました。店舗に...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
従業員の半数以上はパートで占めており女性の比率は高い。
産休の取得、復職の対応はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務(...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、育児後も復職しやすい環境です。女性社員の活躍支援や希望を考慮した配属・部署異動の制度が評価されています。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性スタッフは多い。育休、産休をとって戻って来れる。男性社員も最近は育休を積極的にとっている印象。子持ちが多いからか、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと思います。女性の管理職も少しずつ増えていると思います。女性社員のみ事務服の着用義務がありましたが、そういったこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性から不満を聞いたことはなく、働きやすい環境なのではないかと考えています。
女性の管理職や、新卒採用の数も近年は増えています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
わりと昔ながらのかんじで、女性が雑務を多く引き受けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用をかけないようになるべく雑務を社...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
多くの福利厚生制度があり女性にとって働きやすい環境が整っている。一方で、経営者レベル、経営管理職レベルの女性の数は少ない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性に優しい営業さんが多いので、そういう点では働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は詳しい事情を存じ上げません...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 日東化成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットウカセイ |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 1億4000万円 |
| 従業員数 | 182人 |
| 売上高 | 115億1866万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 勝村能貴 |
| 本社所在地 | 〒533-0031 大阪府大阪市東淀川区西淡路3丁目17番14号 |
| 電話番号 | 06-6322-4351 |
| URL | https://nittokasei.com/ |
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