回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人間と上席に気に入られた人はどんどん役職が上がっていく。そうではない...続きを読む(全252文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
西濃運輸株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西濃運輸株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に西濃運輸株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年功序列ではないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人間と上席に気に入られた人はどんどん役職が上がっていく。そうではない...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達ドライバーとして勤務していましたが、日々の業務量が多く、時間に追われる場面が多かった点は大変でした。休憩が取...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所ではパソコンと電話業務が主となるが、パソコンは全て西濃運輸のプログラムが内蔵されたものによるので、タイピン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
忍耐力がとてもつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はほぼ皆無です。
研修制度も入社時に3回ほどしたのみです。
スキ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
支店や、支店長次第で変わると思います。忙しい支店では先輩社員も余裕がないので基本的なことしか教えてもらえないと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年度によって教えられる教育が組まれております。そのためスキルアップが図れるんじゃないかと思います。。続きを読む(全56文字)
入社後はトラック研修があるなど教育体制はしっかりしている続きを読む(全28文字)
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【良い点】
安全運転については色々やらされます。研修など。それが活かされることなどありませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内インストラ...続きを読む(全107文字)
全員がドライバー研修という一律のステップを踏むため、業務理解ができる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
昇進要件に、OJT研修を受ける必要がある。その研修で、ティーチング・コーチング・ロジカルシンキングなどを学べる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
西濃運輸の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
基本ドライバー上がりが管理職になるが、支店長やその他事務系の管理職は他の支店から転勤で来るため、現在働いている支店でそのまま昇格というのは聞...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手運送会社なので、一流企業の物流に関する相談もあり、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤務の配車、経理、総務な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ドライバーという事もあり、新人に対する研修はしっかりしていると思うが、カリキュラムが古い!いつの時代から同じ事をやっているのか?というくらい古い。続きを読む(全79文字)
セールスドライバーとして、現場経験を経て営業に移ることができるため、現場を熟知したうえで的確な営業ができるのではないか続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員教育は積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はあるが、それがスキルアップにつながっているかは疑問がとてもある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定年までいるなら会社内での昇格はもちろんあるためただいるだけで昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を始めた時に外で通用す...続きを読む(全85文字)
毎年1万円の昇給があるということで、ほかの同業他社に比べてもとても良い環境であると思う。年功序列な文化があると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一通りのマニュアルがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身は入社当初、パソコンスキルが全くなく、パソコントレーニングがあれば有...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の教育や、資格の手当は充実していると思います。資格に関しては、若いうちから勉強する機会があり、良い経験となりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社後の研修が宿泊研修ではなくオンラインになった点
昇進研修も各自オンライン受講になった点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育には力をいれているようですが、実際は感じられないのが現...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
慣れれば大体分かります
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいですね
自分は今夜勤業務社員ですが
いつまで経ってもフォ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
先輩たちがしっかりとフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT研修をはじめとする研修制度はあるものの、中身が薄く、...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】はじめはドライバーの添乗で業務を理解し、それ以降は管理職として大きな仕事を任せられる。事務系の仕事といっても営業やロジスティックス部門な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇進・昇格は、研修を都度受ける必要がある。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長職の中間管理職が休職している人を何人も見てきた。上からの圧が強く、今の時代でこんなこと言う人がまだいるのかと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若いときは周りに比べてもらえていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく役職手当も高くはないので、役職の責任に対し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの企業なので、ゆるい点が多かった。最近はどの点でも厳しくなっているが、それでも大手企業とは思えないほどずさんな部分が多い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土日休みなので土日休みがいい人や家族がいる人などは嬉しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に朝から遅くまで働いているの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
成長性に関してはわからないが、大企業であり仕事はあるので安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善仕様がないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料が高い。ボーナスがある。土日休みであること。大企業なので退職金もあるし福利厚生に関しては充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に相談すれば希望休も取りやすい環境でした。シフトの調整にも配慮があり、仕事とプライベートの予定を両立しやす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
セールスドライバーでは、積み方、周り方、卸し方等工夫しだいで仕事効率をいくらでも上げられる事にやりがいを感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので時間管理等、きっちりしていると思ったがサービス残業が多い。
台車やフォークリフト等の設備が悪い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
事務員として活躍する女性は多い。
男性が多いので優しくしてもらえる
産休、育休は希望通りとれる。
男性の育休も取りやすくなっている続きを読む(全71文字)
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【良い点】
身につくスキルは運転ぐらいです。高速道路を走るのに苦手意識を持っていましたが、全然苦手ではなくなりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
3年目まで全国社員が揃う研修があり、なかなか部署内に同世代がいない場合、同期と意見が共有できるのは嬉しかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
研修は色々用意されているので、自分から手を挙げれば色々なことに挑戦できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動な希望が通...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどれだけ働いても入社して1年目でも30年目でも給与やスキルがなにも変わらないことです...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本社のある大阪や、九州拠点がある福岡などで充実した研修がある。配属店舗でも、なんども先輩の営業に同行させてもらった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよく風通しがよい雰囲気で、皆が意見を言いやすい雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていて、最も...続きを読む(全217文字)
新たに研修制度が実施されたり、社員を応援する制度が整いつつある続きを読む(全31文字)
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【良い点】
群馬県高崎市にあるTTC(テクニカルトレーニングセンター)で研修を受講できる。遠方ではあるものの、NEXCOがこれまで培ってきた技術や知見を...続きを読む(全525文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手へのスキルアップ制度で特筆するものはない
いくつかの社内講座はあるが、業務時間中の開催のため受講する余裕は基...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修会は定期的に行われいいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修会の内容が充実していないと思います。ディーラーの整備士が来て始...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 西濃運輸株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイノウウンユ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 15,464人 |
| 売上高 | 3242億5000万円 |
| 代表者 | 髙橋 智 |
| 本社所在地 | 〒503-0853 岐阜県大垣市田口町1番地 |
| 電話番号 | 0584-81-1111 |
| URL | https://www.seino.co.jp/ |
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