この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りのマニュアルがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身は入社当初、パソコンスキルが全くなく、パソコントレーニングがあれば有り...続きを読む(全81文字)
西濃運輸株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西濃運輸株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に西濃運輸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一通りのマニュアルがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身は入社当初、パソコンスキルが全くなく、パソコントレーニングがあれば有り...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の教育や、資格の手当は充実していると思います。資格に関しては、若いうちから勉強する機会があり、良い経験となりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社後の研修が宿泊研修ではなくオンラインになった点
昇進研修も各自オンライン受講になった点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育には力をいれているようですが、実際は感じられないのが現状...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
慣れれば大体分かります
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいですね
自分は今夜勤業務社員ですが
いつまで経ってもフォー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
先輩たちがしっかりとフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT研修をはじめとする研修制度はあるものの、中身が薄く、効...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】はじめはドライバーの添乗で業務を理解し、それ以降は管理職として大きな仕事を任せられる。事務系の仕事といっても営業やロジスティックス部門な...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込めないと思います。
習うより慣れろ、自分で盗み取れ!な教育方針。
本社の事務職までたどり着ければなんとかなるか...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る出来ないではなくいかに上司に気に入られるかが問題。
出来る人を評価するのではなくいかに上司に媚びをうる...続きを読む(全85文字)
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基本的にOJTによる研修や教育となります。
集合研修等もありましたが、社内の社員が講師のため、精神論であったりの教えがメインとなり、あまり教育体制が整って...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は形式的なもので、あまり自分の役に立たなかったと感じている。
また業務についてもOJTと言えばかっこいいが、指...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
キャリアアップに学歴は関係ないと感じました。例えば、高卒方が課長から支店長になったり、セールスドライバーから課長になったりとかも普通にあります...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本社からの人材育成の意識改革は強く研修などは適度にありますね。また現在ではドライバーコンテスト以外にもインストラクターになり業務以外で安全に対...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修についてはたくさん用意されており自主的に受けることができる。グループ会社が多数ありグループ会社と合同で研修をおこなっている。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし。よくドライバー募集の宣伝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などなし。なのに失敗するとかなり怒ったりする。指導してな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルに関しては運輸に関すことなら協力的です。まったく関係のない資格に挑戦すると怒られます。あくまで運送屋になれとのことらしいです。通関士はと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特に圧迫面接などと印象はありませんでした。
入社後はとにかく実践、実践なので研修を受ける時間はない分、
身体で仕事を覚えることが多かったと思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度はあるが、あまり役に立つものではないと感じる。業務を通して学べるものもないと感じる。かなりマニアックな業務になるので、転職には有利にな...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に登用されると岐阜県の研修センターで研修があります。仕事を教わるのではなく、社訓や社歌を覚えさせられるもので...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ここ最近、研修に力を入れ出した。
出世する為には研修を受けないとダメなルールに変わりつつある。
研修内容は部下を持つ人間には必要なスキルを学べ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
階層別教育があり、新入社員、リーダーなど役職が上がると研修に行き、他支店の同じ役職の人間との交流が深まった。普通トラック(2t、4t)から大型...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職種によっては、毎年一回本社にて研修があります。財務会計の基礎を学んだり、個々のキャリアアップの形成を行います。他の部署で働く従業員と情報共有...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
ドライバーの教育体制しかわかりませんが、先輩ドライバーがある程度の期間、一緒に同乗して教えてくれますのて、そこは十分だと感じます。
あとは、配...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝の積み込みがサービス残業になるというところが決め手でした
あとは休日に荷物の積み込みするなどもあります続きを読む(全72文字)
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【良い点】
運送業の中では休みはあると思いますよ
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが1日の拘束時間がめちゃくちゃ長いと思います
早い人だと13...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
高卒新卒にしてはかなり高いです
手取りで20万ありました笑
【気になること・改善したほうがいい点】
私は経験してないのでわからないのですが、独...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
倒産することはない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きいので倒産することはないと思いますが、システムが前身的なので面倒だな〜と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業は少ないためプライベートの時間はしっかり確保できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期でも社内の規定時間を超えないように...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
物流は大きく伸びることはないだろうが倒産するほどでもなく、このまま平行線で安定してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が安...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給料が低い代わりに社宅がある。古いけど5000円だから我慢できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お風呂が共同でかなり築年数が古い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事が遅くても、誰か気にしてやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化が多く、退職となると引き継が非常に大変になる。
また...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
セクハラに敏感な方が多いので、会話もサラッとしていて非常に距離感が良い。
必要以上なコミニケーションがない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
比較的、温厚な人間が多いため、威圧感がなくまた萎縮することもなく一日が終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人でも対...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に未経験の場合は、2t車からはじめて大体2週間から1ヶ月同乗研修を経て、独り立ちする。経験のある人は同乗研修で問題がなければ4t車10t...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣社員でも資格受験を希望すれば、費用を負担してくれます。
周りも積極的に受験していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
毎年、各個人にて取得する資格を前年度に通達されます。1人に対して2〜3の資格を取得します。仕事に必要な資格等はすべて会社負担で取らせてもらえる...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対する研修があるが、内容はキャリア開発的な内容と宅急便に関することだけ。
ロジ系のノウハウは会社としては特に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
先輩が事細かく教えてくれる
なんなら聞かない時は
わからないことあったかと聞いてきてくれるほど面倒見がとても良い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度というある程度年数のある社員が新人に付き添いながら仕事を教えるという制度があると聞か...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
業務にかかわる資格取得が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、費用に対し勤続することが条件です。
資格取得後3年以内に辞...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
今の役職や支店長は新卒上がりの人は少なくドライバーでも希望し、試験をうければ役職者として活躍ができます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所の対応の仕方が違うので学んだスキルは各々違うと思います。なのでその営業所で学んだスキルが必ずしも違う営業所...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
中途採用がほとんどなので
転職した際に馴染みやすい。
教育体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が曖昧。...続きを読む(全82文字)
会社名 | 西濃運輸株式会社 |
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フリガナ | セイノウウンユ |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 17,129人 |
売上高 | 2673億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小寺康久 |
本社所在地 | 〒503-0853 岐阜県大垣市田口町1番地 |
電話番号 | 0584-81-1111 |
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