西濃運輸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全55件）

【良い点】
昇進要件に、OJT研修を受ける必要がある。その研修で、ティーチング・コーチング・ロジカルシンキングなどを学べる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本ドライバー上がりが管理職になるが、支店長やその他事務系の管理職は他の支店から転勤で来るため、現在働いている支店でそのまま昇格というのは聞い...続きを読む(全160文字)

【良い点】
大手運送会社なので、一流企業の物流に関する相談もあり、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤務の配車、経理、総務など...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ドライバーという事もあり、新人に対する研修はしっかりしていると思うが、カリキュラムが古い！いつの時代から同じ事をやっているのか？というくらい古い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員教育は積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はあるが、それがスキルアップにつながっているかは疑問がとてもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
定年までいるなら会社内での昇格はもちろんあるためただいるだけで昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を始めた時に外で通用する...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一通りのマニュアルがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身は入社当初、パソコンスキルが全くなく、パソコントレーニングがあれば有り...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員の教育や、資格の手当は充実していると思います。資格に関しては、若いうちから勉強する機会があり、良い経験となりました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社後の研修が宿泊研修ではなくオンラインになった点
昇進研修も各自オンライン受講になった点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員教育には力を入れているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育には力をいれているようですが、実際は感じられないのが現状...続きを読む(全81文字)

【良い点】
慣れれば大体分かります
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいですね
自分は今夜勤業務社員ですが
いつまで経ってもフォー...続きを読む(全190文字)

【良い点】
先輩たちがしっかりとフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT研修をはじめとする研修制度はあるものの、中身が薄く、効...続きを読む(全168文字)

【良い点】
昇進・昇格は、研修を都度受ける必要がある。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見込めないと思います。
習うより慣れろ、自分で盗み取れ！な教育方針。
本社の事務職までたどり着ければなんとかなるか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し時代に合わせた教え方をしたほうがいい続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る出来ないではなくいかに上司に気に入られるかが問題。
出来る人を評価するのではなくいかに上司に媚びをうる...続きを読む(全85文字)

基本的にOJTによる研修や教育となります。
集合研修等もありましたが、社内の社員が講師のため、精神論であったりの教えがメインとなり、あまり教育体制が整って...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は形式的なもので、あまり自分の役に立たなかったと感じている。
また業務についてもＯＪＴと言えばかっこいいが、指...続きを読む(全129文字)

【良い点】
キャリアアップに学歴は関係ないと感じました。例えば、高卒方が課長から支店長になったり、セールスドライバーから課長になったりとかも普通にあります...続きを読む(全187文字)

【良い点】
本社からの人材育成の意識改革は強く研修などは適度にありますね。また現在ではドライバーコンテスト以外にもインストラクターになり業務以外で安全に対...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修についてはたくさん用意されており自主的に受けることができる。グループ会社が多数ありグループ会社と合同で研修をおこなっている。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし。よくドライバー募集の宣伝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などなし。なのに失敗するとかなり怒ったりする。指導してな...続きを読む(全183文字)