大阪プラスチックモデルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんど事務系の部署にいた。

しかし、女性同士特有のギスギス感でやめていく若手が多かった。

産休を取って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
繫忙期以外はあまり残業は無い。ただし月1で半日程度の土曜出勤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休をとるのにも理由を書き承認を...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い人もいるが、精神的に幼く上に媚びて生きているだけの人もいるので、働いていて気持ちのいい環境ではない。ザ・年功序...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒初任給でも手取りは20万を切る。

売上の割には、社員に還元されている印象は受けない。昇給額も低い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職金制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金と健康保険程度の、最低限の福利厚生。

あまり従業員の待遇を良くしたいという...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ホビー商材は今後も需要が高く廃れることのない商材かと思うので、事業として無くなることは無いのかなと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ホビー商材を扱える
【気になること・改善したほうがいい点】
営業といっても商品の荷下ろし等の肉体労働や、開梱した商品を倉庫に陳列、出荷時の梱包...続きを読む(全133文字)

【良い点】
費用を会社負担で実施してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行系の研修会社が用意する資格・人材育成プログラムしか用意されず、社員...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年功序列により昇給があり、実績を残せばそれなりに役職が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の視野が狭く、自分の知らないこ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって役職をもらえる基準が違う。
厳しい人は厳しいし、ゆるい人はゆるい。
仕事ができるできないというよりは、...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり退職を考えるきっかけになったのは給料の問題でした。娯楽の多い時代なのでやはりたまには遊びに行ったりしたかった...続きを読む(全138文字)

【良い点】
退職を希望したときも何度も退職以外の他の方法はないか、相談にのってくれたけとは良かったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業などはないため退勤時間通りに帰れます。暇な日は早く上がったこともありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低かった。平日...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教官が厳しくパワハラ気質であった。
色々な人に相談をしてアドバイス等を貰ってなんとか前向きに取り組もうと努力してい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
学業に専念するため、就活のため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを持ったり運んだりするため、体力が怪しい人は辛そ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
辞めますと決めてからは割とスムーズに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
残代泥棒のような人がいて、生産性向上に向けての組織の取...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ストレスや過労で休職しそのまま退職したが、本社管理部の担当者が親切で、退職後の傷病手当金手続について丁寧に教えてもらった上、労いの言葉をもらっ...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の独自の検定によって自分の地位や給料が左右される。人によって審査が違うため不平等。それだけで判断されてしま...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし。みんな常に不平不満を言われておりました
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間終了後に呼び出され、解雇と言われました。理由...続きを読む(全190文字)