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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業や休日出勤に関してはかなり厳しく言われますので現在ではほとんど無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少ないで...続きを読む(全259文字)
株式会社綿半ホームエイド
株式会社綿半ホームエイドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
サービス残業や休日出勤に関してはかなり厳しく言われますので現在ではほとんど無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少ないで...続きを読む(全259文字)
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・休日は月に9~10日あります。
・基本的には各部門ごとに責任者がシフトを作成しますので、あらかじめ休みたい日を伝えておけば、考慮してくれると思います。...続きを読む(全257文字)
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入社時の収入はそれなりにある。手当てもつき、実家から通えない範囲に異動になると住宅手当4万円がつく。
ただし、基本給は低い。
昇給は評定の元行われるが、...続きを読む(全188文字)
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職場事情についてですが、人間関係は店舗・部門それぞれだと思いますが、比較的良好です。また、就労時間については各店舗まちまちなところはありますが、基本的に...続きを読む(全125文字)
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入社理由はスーパーセンターという形でその場に行けば何でも揃い、お客様のニーズに応えやすい売り場作りが他のホームセンターやスーパーよりもできるのではないか...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ある程度自分の好き勝手に仕事ができる。定時に帰ろうと思えば定時に帰れる。
【気になること・改善した方がいい点】
店、人によって仕事量...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事場の雰囲気が良く、部門の隔たりなく様々な人とコミュニケーションを取ることができるのでモチベーションが上がり、気持ちよく仕事のできる環境...続きを読む(全153文字)
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かなり以前の話ですので、参考になるかどうかですが、当時は社員の能力、モチベーションにばらつきがありました。日々の業務を作業としかとらえられない人と、業務...続きを読む(全184文字)
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ホームセンターから食品を扱うスーパーセンターの出店に力を入れている。今後まだ新店舗を増やしていくだろうが元々長野県をベースに展開しているので頭打ちも近い...続きを読む(全151文字)
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基本的には会社のルールなどは教えてくるよが、商品知識などは独学で覚えなければならない。
店舗に配属になった時にどの部門の担当になるかで相当違いがでる。...続きを読む(全184文字)
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綿半では様々なお客様と接客することになりますが、その中でも特に対応する機会が多いのがお年寄りの方々です。時にはそうしたお客様から納得のいかないお叱りを受...続きを読む(全289文字)
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仕事の過程でやりがいを感じる事は自分の作った売場でお客様が買い物をし、今まで売れていなかった商品が売れた時です。季節商品などは決められたレイアウトがなく...続きを読む(全176文字)
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私もやめた人なので、偉そうなことは言えませんが・・・
結婚してガッツリ続けている女性は私は知りません・・・噂でもすっごい前にいたけどね。くらいにしか聞...続きを読む(全297文字)
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ざっと300万円と書きましたが・・・定かではないかな・・・
短大卒で、ざっと300万円もらえることは多いんじゃないかなと思います。
短大卒と、大学卒...続きを読む(全436文字)
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店舗によるかもしれませんが、社員もパートもみんな仲がいいです。
働きやすい職場ではあるとおもいますよ。
部門によって大変なところもありますが、部門の...続きを読む(全186文字)
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配属される店によってなんとなく変わってきますが・・・
入社後は完全なるOJTです。先輩社員が1人マンツーマンで付きますので、全て先輩社員が教えてくださ...続きを読む(全302文字)
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休憩時間は 一応75分間あります。一応。
あまり詳しく書くと嫌になっちゃうかもしれませんので、詳しくは書きませんが(笑)
自宅から通えない距離に1人...続きを読む(全207文字)
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地域密着という点に惹かれました。地元ならではの会社、地元ならではの店舗サービスができると面白そうだと思っていました。実際は、単に長野に店舗が沢山あるとい...続きを読む(全186文字)
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鮮魚に配属してました。素人同然で入社したけど2年で魚がさばけるくらいまで成長させてくれました。無駄な残業もなく1分単位で残業が付くのでとてもやりがいのあ...続きを読む(全158文字)
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入社当初の給与水準はほかに比べて高いが、その後の上がりがかなり少ない。賞与については他社と比較するとかなり少ないため、期待しない方がいい。昇給や昇進は年...続きを読む(全153文字)
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社員は皆優しく、働きやすい環境です。ただ、かなりトップダウンなところがありあまり自由にはできません。仕事外での付き合いはほとんどなく、自分の時間を過ごせ...続きを読む(全157文字)
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将来が見えないのが理由。上席が少ないため昇進も極めて難しく、40歳でも20歳と同じ仕事の内容をしているのが現状。このまま20年間も同じことを続けることに...続きを読む(全154文字)
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生鮮食品を導入したことで売り上げを伸ばして現状では会社全体の売り上げも好調ですが、実際問題、ノウハウや知識があまりないために利益の確保が課題となっていま...続きを読む(全156文字)
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残業などに大変厳しい面があり、ワークライフバランスはとりやすいです。ほとんどの残業は認められませんが、管理職が不在の日にはサービス残業などを行なう人もい...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社綿半ホームエイド |
|---|---|
| フリガナ | ワタハンホームエイド |
| 設立日 | 1977年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,369人 |
| 売上高 | 566億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永岡幸春 |
| 本社所在地 | 〒381-0024 長野県長野市大字南長池205番地 |
| 電話番号 | 026-243-3200 |
| URL | https://watahan.co.jp/holdings/group/homeaid/ |
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