ＫＯＡ株式会社
評価・分析技術開発
- Q. KOAについて共感できることは何ですか？
-
A.
私が御社について共感した点はミッションである5つの主体との信頼関係の構築でどれが欠けても成り立
たないという考え方です。私は現在まで5年間続けている塾講師のアルバイトを通じて、積極的にコミュ
ニケーションを取り、信頼関係を構築することを徹底するようにしていたこ...続きを読む(全741文字)
0
0
ＫＯＡの新卒採用・就職・企業情報
ＫＯＡ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です（口コミ回答数138件）。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、ＫＯＡ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ＫＯＡ株式会社の選考体験記を公開中！
最新の選考フロー・選考体験記を見ることができます。
今すぐ選考体験記を見る
ＫＯＡの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
-
- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したＫＯＡ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したＫＯＡ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ＫＯＡの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
0
0
ＫＯＡ株式会社
事務職
- Q. KOAについて共感できることは何ですか
-
A.
私が貴社に共感できるところは、貴社の企業ミッションである「5つの主体との信頼関係の構築」です。私は今までの経験を通して、幅広い世代の方と関わることが多くありました。その中で、特に信頼関係構築の重要性を感じたのは、学習支援のボランティア活動です。私は現在、NPO法人...続きを読む(全770文字)
0
2
ＫＯＡ株式会社
総合職
- Q. KOAについて共感できること
-
A.
私はKOAについて共感できることは、企業ミッションとして掲げられている「5つの主体との信頼関係構築」です。特にその中の「社員・家族」、「地球」について本社工場見学の際に実感することができました。「社員・家族」については、当日お会いした方々との交流で感じることができ...続きを読む(全451文字)
0
2
ＫＯＡの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
ＫＯＡ株式会社
仕事見学
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
就活を進める中で、単に企業説明を聞くだけでは会社の本当の雰囲気は分からないと感じていた。そんな中、koaは「仕事のリアルな現場」をオープンに見せる機会を設けており、情報発信の透明さに惹かれて興味を持った。参加した理由は、理念や事業内容だけでなく、実際に働いている人...続きを読む(全153文字)
0
0
ＫＯＡ株式会社
総合職
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
学内で開催された就活イベントに同企業の名前とインターンの存在を知った。ちょうどメーカーに興味を...続きを読む(全100文字)
0
0
ＫＯＡの みんなの就活速報
27卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
26卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
26卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
26卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
26卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
26卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
26卒 / 理系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
25卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
25卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
25卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
ＫＯＡの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.3
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＫＯＡの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
ＫＯＡ株式会社の就職難易度・採用大学を公開中！
選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。
就職難易度・採用大学を見る
ＫＯＡの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年11月25日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に住まないと家賃補助が出ないシステムだったのが嫌だった。そのうえ寮は汚い。ただ、これは改善されるような話もしてい...続きを読む(全88文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年11月25日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
会社説明会の時に話した社員さんの雰囲気が良かったという理由で入社したが、その通りで雰囲気はいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年11月25日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
研修はたくさんあり、勉強会のような内容のものも多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に受けさせられる研修で意味があるのかわ...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年11月25日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自分から仕事を取りに行くようなやる気を見せれば実際にはやる気がなくても評価が上がる。逆に言われたことしかしませんという態度だと評価は上がらない...続きを読む(全203文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年11月25日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
部署により等級の上がりやすさが違い、等級が上がりにく...続きを読む(全71文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年11月25日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
抵抗器は電子機器に必要となる部品であることから今後も電動化が進むと予測できるので安定はするのではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年11月25日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社員は有給が取りやすく忙しい部署でなければ定時で帰宅できる。仕事よりも趣味を優先する人にはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年11月25日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
比較的大きい会社で有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては忙しくて毎週休日出勤と残業の部署があるので配属ガチ...続きを読む(全134文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年11月25日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
産休、育休がしっかりとれる。急なこどもの通院...続きを読む(全62文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年11月25日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
比較的大きめの会社ということもありこんなことで給料がもらえるのかというような楽な仕事で給料がもらえていた。仕事にやりがいや面白みを求めない人に...続きを読む(全181文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＫＯＡの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年12月13日
投稿日： 2024年12月13日
投稿日： 2024年12月13日
投稿日： 2024年12月13日
投稿日： 2024年12月13日
ＫＯＡの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＫＯＡの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
ＫＯＡの 会社情報
| 会社名 | ＫＯＡ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コーア |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 60億3300万円 |
| 従業員数 | 4,820人 |
| 売上高 | 641億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 向山 浩正 |
| 本社所在地 | 〒396-0025 長野県伊那市荒井3672番地 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 0265-70-7171 |
| URL | https://www.koaglobal.com/ |
NOKIZAL ID: 1137762
ＫＯＡの 業績データの推移
ＫＯＡ株式会社の2025年3月期
- 売上高
- 641億2000万円
- 営業利益
- 11億7600万円
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
813億4000万 | 949億8900万 | 1127億6800万 | 1295億6600万 | 1413億6500万 |
|
純資産
（円）
|
615億3500万 | 671億300万 | 737億2200万 | 785億7300万 | 781億1000万 |
|
売上高
（円）
|
503億7800万 | 649億5500万 | 750億7200万 | 648億3500万 | 641億2000万 |
|
営業利益
（円）
|
23億1700万 | 57億2100万 | 102億2200万 | 33億1300万 | 11億7600万 |
|
経常利益
（円）
|
29億3900万 | 68億5900万 | 105億3800万 | 44億8500万 | 12億4300万 |
|
当期純利益
（円）
|
20億3400万 | 47億7100万 | 73億6700万 | 27億6900万 | 2億6000万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
0.72 | 28.94 | 15.58 | - 13.64 | - 1.1 |
|
営業利益率
（％）
|
4.6 | 8.81 | 13.62 | 5.11 | 1.83 |
|
経常利益率
（％）
|
5.83 | 10.56 | 14.04 | 6.92 | 1.94 |
※参照元：NOKIZAL
