KOA株式会社
- Q. KOAについて共感できることは何ですか?
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A.
私が御社について共感した点はミッションである5つの主体との信頼関係の構築でどれが欠けても成り立
たないという考え方です。私は現在まで5年間続けている塾講師のアルバイトを通じて、積極的にコミュ
ニケーションを取り、信頼関係を構築することを徹底するようにしていたこ...続きを読む(全741文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
KOA株式会社 報酬UP
KOA株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数100件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、KOA株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したKOA株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したKOA株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
落ち着いて話せていた
面接後のフィードバックがあった
正直に話す
気になったことをしっかり聞かれた。 他社であまり聞かれないタイプの感覚的な部分の質問もあった。
和やかだがしっかりと見定められていたという印象。
とにかく笑顔が大切 聞かれたことにきちんと返す
理念への共感について志望理由を聞かれた際にもっと伝えた方が良いと、面接後のフィードバックでアドバイスいただいた。理念については別で問われると思い述べなかったが、受け身ではなくこちらから伝えた方が志望度の高さが伝わるとのこと。
話をしっかり聞いてくれる。
特にありません
特になし
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
社員同士での勉強会やOJT制度、自己啓発支援制度がある。社外の講習会や、事業と関連する展示会への参加など業界を知る機会を多く設けているように感じる。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
良くも悪くも普通。県外から移住してきた人には補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のイメージ
上期下期上期の3期連続で好...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
定時退社はしやすい環境。むしろ残業は勧めていない雰囲気。プライベートの時間を大切にすることができる。
部署にもよる。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
女性の活躍の場を作ろうとしている取り組みがある。開発職にも女性が数名ほど在籍している。育休や産休が取得しやすい環境作りがされている。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
抵抗器事業を主軸としている。これから電動化が進む世の中としては安定した企業と考えられる。抵抗器事業以外に新たな事業を興そうとしているがこれから...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
社宅や寮があり、県外者は住宅補助が出る。
1ON1など上司との面談の機会が多く設けられている。自分のキャリアについて相談しやすい環境作りがされ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年8月31日【良い点】
地域では平均的な給与かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
A評価を上期、下期、上期と3回連続して取らないと昇格できない。(S...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年8月31日【良い点】
電気を使う製品にはなくてはならない製品のため、基本的になくなることはない。車載向けが多いため、EV化の流れは追い風。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年8月31日【良い点】
研修については希望すれば基本的に断られることはありません。
通信教育で修了すると50%補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年8月31日【良い点】
男女問わずだが、女性に優しい会社と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が非常に少ない。最近は増えてきているが、部長職...続きを読む(全105文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月13日
自動車業界向けの抵抗器では高い市場シェアを誇っていて自動車の安全性や性能に貢献する仕事ができると思います。続きを読む(全53文字)
投稿日: 2024年12月13日
自動運転や電動自動車の進展に伴い、高品質な電子部品の需要はますます増加すると思うので将来性はあると思います。続きを読む(全54文字)
投稿日: 2024年12月13日
新卒採用の場合、技術職や総合職で20万~23万円程と少し低い印象を受けました。続きを読む(全39文字)
投稿日: 2024年12月13日
社宅や借上げ住宅制度などが用意されていますが、ほとんどが社宅になるそうです続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年12月13日
製造業という業界の特性上、繁忙期には業務量が増加してしまうとお聞きしました。繁忙期以外はワークライフバランスはとても良いとお聞きしました。続きを読む(全69文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | KOA株式会社 |
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フリガナ | コーア |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 60億3300万円 |
従業員数 | 4,309人 |
売上高 | 648億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 花形忠男 |
本社所在地 | 〒396-0025 長野県伊那市荒井3672番地 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 0265-70-7171 |
URL | https://www.koaglobal.com/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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758億5800万 | 813億4000万 | 949億8900万 | 1127億6800万 | 1295億6600万 |
純資産
(円)
|
582億1600万 | 615億3500万 | 671億300万 | 737億2200万 | 785億7300万 |
売上高
(円)
|
500億2000万 | 503億7800万 | 649億5500万 | 750億7200万 | 648億3500万 |
営業利益
(円)
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14億6500万 | 23億1700万 | 57億2100万 | 102億2200万 | 33億1300万 |
経常利益
(円)
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17億2700万 | 29億3900万 | 68億5900万 | 105億3800万 | 44億8500万 |
当期純利益
(円)
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10億7700万 | 20億3400万 | 47億7100万 | 73億6700万 | 27億6900万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 10.51 | 0.72 | 28.94 | 15.58 | - 13.64 |
営業利益率
(%)
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2.93 | 4.6 | 8.81 | 13.62 | 5.11 |
経常利益率
(%)
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3.45 | 5.83 | 10.56 | 14.04 | 6.92 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。