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【良い点】
女性の管理職も多くいるので、上に立ちたい人はチャレンジできるとおもいます。(配属する部署にもよりますが)続きを読む(全58文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社綿半ホームエイド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綿半ホームエイドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社綿半ホームエイドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職も多くいるので、上に立ちたい人はチャレンジできるとおもいます。(配属する部署にもよりますが)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、ワークライフバランスもとりやすいので働きにくさは感じないと思います。
産休取られて復帰される方がほとんどなのでその点も配...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
本部の人間は働きやすい環境が整っていると思う。女性でも部門チーフなどに推薦されるため出世したい人は良い環境であると感じる。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
本社の横に保育所があったので、子供を預けながら働く子供できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が出来てしまうと遅番も出来ないし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店舗内でも女性上司が多い印象でした。働きながらお仕事をされているママさんも多かったと思います。また、ガーデニングなどのご自身の趣味を活かしな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性スタッフはたくさん居るので、女性の方も働きやすいと思います。明るい職場で困ったら助けてくださる方が多いです。上司にあたる方も困ったら相談...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかり取得でき、復帰後も時短などの調節ができ不当な異動などもないため、女性も働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
力仕事という点で、仕事の区別はつけられる所はあるかと思いますが、女性ということで不利になる事はないと感じました。従業員は女性のパートスタッフ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本部の近くに子供を土日祝日もかな?預かってくれる所があるので産休明けの方は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休明けは子供に合わせて時短勤務で働けます。メンタルさえ強ければ(他の人の視線が気にならなければ)子供が熱を出しても早退できます。結婚すると...続きを読む(全232文字)
綿半ホームエイドについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
働きやすいと思う。非正規社員の場合は、時間の融通も利く場合が多く有休も取りやすい。部門によっては発注業務等、重要な業務を任されることも多い。...続きを読む(全187文字)
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私もやめた人なので、偉そうなことは言えませんが・・・
結婚してガッツリ続けている女性は私は知りません・・・噂でもすっごい前にいたけどね。くらいにしか聞...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
やりがいや面白みを感じられるかは、自分次第なところがある。
会社全体で士気が高いといったわけではなくどちらかというとゆるい雰囲気が流れている...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
5日間連続で有給取得できる部分はありがたいです。時間給も場合によっては使えるので、急なお休みや体調不良の時でも休みやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
様々な部門と連携するので、社員間のコミュニケーション量は必然と増えますが、他部門の仕事が間近で見られるのは新鮮ですし興味も湧きます。
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私が入社した時には、すべての部門の研修を入社してから約一年間かけて行っていたので、実際に各現場に入ってみてより具体的な仕事内容を知ることがで...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昇給に関しては、職能考課や面談が定期的にあるので、仕組みとしてはわかりやすいが、年功序列制が強く昇給の幅はあまり期待できない。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
地元の人は誰でも分かり、名の知れている企業のためまわりからの印象は好印象を持たれれていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業の成長性としては、小売だけでなくさまざまなグループ会社が増えており多様なことをしている点では将来性はあるとおもっています。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
公募制度などがあり、上司を通さず募集中の部署へ志願できる。
英語レッスンの講座などが無料で受けれるため、合う人には合うと言った印象。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地元密着で愛されている点が強みに感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長するにあたって同じようにロープライスでやっている他社...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き続けている中でキャリアアップしていくイメージや魅力を感じなかった。退屈な作業が多い。接客へのストレス。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので、仲もよく相談しやすかったです。困った時も助け合っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを運ん...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でキャリアアップをしている女性は少なく感じる。マネジャーまで上がらずに3年で辞めている女性社員が多い。本部に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の店長やバイヤーもたくさんいるが、パートさんやアルバイトが多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんの接客練習を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
学生時代のアルバイト経験ですが、性別に関係なく働きやすい環境だったと感じています。女性でも安心して働くことができ、周囲のスタッフとも協力しな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休、育休はほぼ100%取得することができ、休暇中は別の担当者が配置されるので、安心して休暇に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性スタッフも個性いろいろでしたが、のびのび働いていたイメージです。管理職や役職はほぼ男性でしたが、女性は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務は女性がほとんどで産休・育休を取得している社員もいます。女性だからと不平等な評価はされないです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性社員からのフォローが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものは男性が運ぶため特に気にする必要はない。女性は働きやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パートタイマーの場合は、育児をしている人も多いため、柔軟に対応してくれている。
実際の育児の都合で時間調整したりしている人もいた。
【気にな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
復職してる方もいる印象でした。女性の昇進も評価によりますがあります。
女性職員の提案などを取り入れないようなことはありません。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社綿半ホームエイド |
|---|---|
| フリガナ | ワタハンホームエイド |
| 設立日 | 1977年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,890人 |
| 売上高 | 600億3700万円 |
| 代表者 | 永岡 幸春 |
| 本社所在地 | 〒381-0024 長野県長野市大字南長池205番地 |
| 電話番号 | 026-243-3200 |
| URL | https://watahan.co.jp/holdings/group/homeaid/ |
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