綿半ホームエイドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
やりがいや面白みを感じられるかは、自分次第なところがある。
会社全体で士気が高いといったわけではなくどちらかというとゆるい雰囲気が流れている...続きを読む(全173文字)

【良い点】
5日間連続で有給取得できる部分はありがたいです。時間給も場合によっては使えるので、急なお休みや体調不良の時でも休みやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
様々な部門と連携するので、社員間のコミュニケーション量は必然と増えますが、他部門の仕事が間近で見られるのは新鮮ですし興味も湧きます。
【気に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
私が入社した時には、すべての部門の研修を入社してから約一年間かけて行っていたので、実際に各現場に入ってみてより具体的な仕事内容を知ることがで...続きを読む(全169文字)

【良い点】
昇給に関しては、職能考課や面談が定期的にあるので、仕組みとしてはわかりやすいが、年功序列制が強く昇給の幅はあまり期待できない。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
地元の人は誰でも分かり、名の知れている企業のためまわりからの印象は好印象を持たれれていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業の成長性としては、小売だけでなくさまざまなグループ会社が増えており多様なことをしている点では将来性はあるとおもっています。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
公募制度などがあり、上司を通さず募集中の部署へ志願できる。
英語レッスンの講座などが無料で受けれるため、合う人には合うと言った印象。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
地元密着で愛されている点が強みに感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長するにあたって同じようにロープライスでやっている他社...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き続けている中でキャリアアップしていくイメージや魅力を感じなかった。退屈な作業が多い。接客へのストレス。続きを読む(全73文字)

【良い点】
店舗をこうしたい等の意見を出して、それに沿ったレイアウトや地域性の商品取り扱い始めたりして売れ始めるとやりがいはあります。
【気になること・...続きを読む(全146文字)

【良い点】
店長になれば好きに店を改装できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に担当者と店長しかいない場合、どんなに嫌でもその人しか頼れる...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても手当が少なく、店次長、売場長は手当が一切ない。責任と業務ばかりのしかかる。
若くして店次長、売場長...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とあるトラブルが起こり、原因究明は不可能とのことで今後の再発防止に努めようと店長含む現場での結論が出たのに、本社...続きを読む(全173文字)

【良い点】
店舗次第だが、自分が勤務してた店舗は、社員もいい人が多かった。理不尽なことを言われることはなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
従業員同士のコミュニケーションは店舗によりますがとれていて、人間関係も良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良いとこ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジャーになっても手当が額面8500円しかつかず、仕事量は1.5倍くらい増えるため割に合わないと思う。板挟みで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
1年目は定時に帰らせてくれるが、2年目以降は残業が多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長等の管理職だと、残業が多く、昼休憩...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員は優しく穏やかな人が多く、困ったときには周囲に相談しやすい雰囲気があります。社員同士で助け合う文化があり、一人ですべてを抱え込むのではな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理職については事なかれ主義で、管理する事業所や部門が小さければ小さいほどほとんど何も起きないため対処するトラブルも少ない。
【気になること...続きを読む(全180文字)