綿半ホームエイドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
次が決まっていたというのもあるかもしれませんが、強く引き留められることはありませんでした。
（店長によります。「絶対に辞めさせない」とまで言...続きを読む(全292文字)

【良い点】
仕事帰りに買い物ができる点は良かったです。人間関係もうまくやれば和気あいあいと仕事を行えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てのため時短勤務を希望したが、人員配置に不足があり、時短勤務をすると他の人に迷惑がかかるような状況になった為...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い点はノンフーズ側は楽です。時間に来て時間で帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮はサービス残業が当たり前となっています。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
遠方への引越しが決まったため。退職を伝える際もネガティブなことは言われず、みなさまに優しいお言葉をもらえて個人的には良い店舗につけたなと感じ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇自体悪くはなかったが、残業はどうしてもありライフバランスは良くはないと思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗や部門にもよりますが、レジ応援やその他のフォローに入ることで自分の作業が滞り、ストレスに感じること...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて有給を必ず取りなさい。残業申請忘れずにと管理している。シフトの融通も少しきく会社。自由に売り場変更出来るところかと...続きを読む(全291文字)

【良い点】
やりたいことはどんどんやらせてくれるので働いていて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張っただけ成績も伸びるし給与も...続きを読む(全330文字)

【良い点】
休日、有給は確実に指定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
つい最近契約更新して時給は上がったが、それでもドンキホーテの高校生の品...続きを読む(全244文字)

【良い点】
今のところ休みの融通がきくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆくゆくは店舗数の急拡大とそれに伴う現場正社員数の最適化と銘打っ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業が少ない。割と自分の自由に働ける方だとおもう。色んな人がいる。売り上げが安定した企業だとは思う。ボーナスはまあまあもらえた
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
まぁ、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが仕事量がやや多い場合がある。
社員がやるような仕事もパートの方がや...続きを読む(全218文字)

【良い点】
会社としてはとてもホワイトな企業だと思います。コンプライアンスに徹底する、残業を基本的には行わない方針ですのでなかなかない会社だと思います。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
パートとして働いておりましたが、3年間働いて特に社員に昇進できるとかそういう話はなかったので、決して悪い職場ではなかったのですが就職活動の為...続きを読む(全151文字)

【良い点】
退職を申し入れてからはスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームとして仕事をしているのも関わらず、若干名仕事...続きを読む(全218文字)

【良い点】
給料や福利厚生は悪くないです。
有給を使い年に４連休以上の休みがとれます。
夜勤や泊まり込みは皆無です。
残業やサービス残業に厳しいので勤務...続きを読む(全604文字)

【良い点】
安定して成長している。定時で上がれることが多い。経験を積むほど自分の裁量で仕事ができるようになる。意見は比較的言いやすい
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
契約社員は転勤がなく休憩もしっかり取れるのでとてもいい
お休みも不定期ではあるが月に決められた数はしっかりと休むことが可能
有給もしっかりと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社のビジョン自体は間違っていない、根底にあるモノは概ね賛同できる。待遇は一定水準を満たしている。従業員は良い人が多い
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
割と自由に売場づくりが行える。社風は依然よく分からないが、人間関係の構築はまあまあうまく行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全195文字)

かなり以前の話ですので、参考になるかどうかですが、当時は社員の能力、モチベーションにばらつきがありました。日々の業務を作業としかとらえられない人と、業務...続きを読む(全184文字)

将来が見えないのが理由。上席が少ないため昇進も極めて難しく、40歳でも20歳と同じ仕事の内容をしているのが現状。このまま20年間も同じことを続けることに...続きを読む(全154文字)