旭創業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
直属上長は市場の事を理解いただき、市場や取引先にあった提案をコツコツと行う事に注力するよう指示いただいてます。
マイナス要因の詰めよりプラス...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売上（粗利）必達至上主義です。
目標額は大抵前年実績より算出され、通期では無く単月で見られますので、1ヶ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
2000円〜3000円程度だが毎年昇給したのね少しずつではあるが年収は増える
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化出来ない。業...続きを読む(全117文字)

【良い点】
営業事務の業務の幅が広いため頼りにされることも多き女性は大切にされる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度があって...続きを読む(全143文字)

【良い点】
皆勤手当てが僅かだがある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない続きを読む(全50文字)

【良い点】
個人のやり方、時間等、融通が利く営業スタイルであったと思います。直行直帰も可なので自分で営業計画を立てられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
出張が多く月の半分は出張のため会社に行く必要がない。個々のペースで仕事ができる。その分営業売上に対しての責任は強いため、自身で計画を立てなが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
休日は土日休みのためプライベートの時間はとれるため、ワークライフバランスはいい。年に数回程度の土曜出勤はあるが、大型連休前のためその点はあま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
働いている方の雰囲気は悪くなく良いと感じています。新人でも明るい方ならに早く溶けこめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
​人事評価の透明性が極めて低いです。実績や能力に基づいた評価ではなく、特定の層に有利な「異質とも言える昇進人事」...続きを読む(全136文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は上場企業とは思えないほどの年収でしたが近年見直しが入りかなり改善された...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給与水準は極端に低いという印象はなく、安定して働きたい人には合いやすいと感じました。日々の営業活動だけでなく、見積作成や納期調整、顧客対応な...続きを読む(全287文字)

【良い点】
当時より今は、若手の配分が上がり、若手でもそれなりにもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は評価によるようです...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では建設資材を扱う営業として従事しておりましたが、働く中でいくつか課題を感じるようになりました。特に、長時間...続きを読む(全332文字)

【良い点】
わたしは派遣社員でしたので、評価はありませんでしたが、社員の方はきちんとした評価制度があったようです。上司との面談で課題に対する振り返りもあ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度は不透明のため、どのように判断されているかを知ることはできませんでした。決して給料がいい会社とはい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業績次第ではボーナスが相当出せる年もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直月給は低いです。年齢の平均年収より低い事は覚悟し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度は以前は定量メインだったがその後は定性メインだった気がします。お客様のために働くことが重要視されるので、お客様第一の視点で仕事をすれ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
前向きに業務に取り組む姿勢やチャレンジ精神なども評価され、業績がよければ年収アップにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)