旭創業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
直属上長は市場の事を理解いただき、市場や取引先にあった提案をコツコツと行う事に注力するよう指示いただいてます。
マイナス要因の詰めよりプラス...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売上（粗利）必達至上主義です。
目標額は大抵前年実績より算出され、通期では無く単月で見られますので、1ヶ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
2000円〜3000円程度だが毎年昇給したのね少しずつではあるが年収は増える
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化出来ない。業...続きを読む(全117文字)

【良い点】
毎年昇給する点
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代が出ないため残業しないように定時であがることが多かったが、業務量が多く終...続きを読む(全112文字)

【良い点】
営業事務の業務の幅が広いため頼りにされることも多き女性は大切にされる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度があって...続きを読む(全143文字)

【良い点】
皆勤手当てが僅かだがある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない続きを読む(全50文字)

【良い点】
個人のやり方、時間等、融通が利く営業スタイルであったと思います。直行直帰も可なので自分で営業計画を立てられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
出張が多く月の半分は出張のため会社に行く必要がない。個々のペースで仕事ができる。その分営業売上に対しての責任は強いため、自身で計画を立てなが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員同士仲が良く相談しやすい間柄だったと思う。
上司との距離も近かった。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との距離は近かったが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
働いている方の雰囲気は悪くなく良いと感じています。新人でも明るい方ならに早く溶けこめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社長の気分で何か仕事と関係ないことをやらされることがある人がいた。リモートワークは一つもない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
シーズン期以外では全く残業は無い。この部分はこの会社でも誇るべきポイントだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化できてい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給をとりやすい環境ではあります。
非正規は残業が一切ありませんし、お子さんがいる人は突発的な休みが必要になったときにもすぐに休みを貰えてい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自宅から車で通勤ができるので働きやすくはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしているが、申請ができず、サービス残業をして...続きを読む(全119文字)

【良い点】
色々な家庭も整備されてホワイト企業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはリモートで休日も仕事をすることになっている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
日曜祝日と希望曜日は確実に休みが取れ、また休憩時間も12時に60分のほか15時にも15分あり、大変働きやすい職場でした。
主婦の方が多い為、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業は一切無し。ちょっとでも時間が過ぎそうになると早く退勤しろと急かされるほどです。
シフト制のため、有給や希望休は数人が同日に取ろうとする...続きを読む(全168文字)

【良い点】
休みはきちんと調整すれば問題なく取得できると思います。半休だけではなく時間休という、1時間単位で取得できる休みもあるので、そこはかなり助かる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
シフト作成者次第ではありますが、私のところは希望休は通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に休日で２日以上休みを取る場...続きを読む(全136文字)

【良い点】
会社的には残業を少なくする取り組みはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち帰って仕事をする社員が多くいたこと。有給消化率...続きを読む(全99文字)