旭創業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
2000円〜3000円程度だが毎年昇給したのね少しずつではあるが年収は増える
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化出来ない。業...続きを読む(全117文字)

【良い点】
毎年昇給する点
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代が出ないため残業しないように定時であがることが多かったが、業務量が多く終...続きを読む(全112文字)

【良い点】
営業事務の業務の幅が広いため頼りにされることも多き女性は大切にされる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度があって...続きを読む(全143文字)

【良い点】
皆勤手当てが僅かだがある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない続きを読む(全50文字)

【良い点】
個人のやり方、時間等、融通が利く営業スタイルであったと思います。直行直帰も可なので自分で営業計画を立てられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
出張が多く月の半分は出張のため会社に行く必要がない。個々のペースで仕事ができる。その分営業売上に対しての責任は強いため、自身で計画を立てなが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員同士仲が良く相談しやすい間柄だったと思う。
上司との距離も近かった。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との距離は近かったが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
働いている方の雰囲気は悪くなく良いと感じています。新人でも明るい方ならに早く溶けこめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。残業もほぼなかったので、自分の時間はとりやすい。強制される社内イベントもないので、とても気が楽。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早番は6：00から勤務。求人では16:00までとなっているが、そんな時間に帰れるわけがない。遅番は21:00まで...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交代制ではあったが朝がとにかくはやかったので、いわゆる早番のときはかなりがんばらないといけなかった。
また土日も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
土日祝休みのカレンダーどおりで休日出勤などもなし。基本的には定時で帰れて、会社から少し歩けば飲食店も多くあるので退勤後外食して帰ることもでき...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みは希望が大体は通ります。急な休みが必要な時は、スタッフがお互いに協力し合って交代していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員同士の仲ががよいのでごはんをいっしょによくたべたりする。営業は地方を転々とするので家族がいるとワークライフバランスとか全く無視された働き...続きを読む(全183文字)

【良い点】
カレンダー通りの休日数。有給は部署によりけりですが、とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によっては休日にもクライアント...続きを読む(全88文字)

【良い点】
在宅勤務、フレックスは自由に使用できるので子供の予定や体調不良でも業務可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は厳しく一...続きを読む(全153文字)

【良い点】
この会社はワークライフバランスがとても良いと感じます。残業はほとんどなく、定時で退社できる日が多いため、仕事後の時間を自分の趣味や家族との時...続きを読む(全261文字)

【良い点】
部署によりますが、残業が少ない部署だったので仕事も趣味も両立することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時...続きを読む(全92文字)