旭創業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
直属上長は市場の事を理解いただき、市場や取引先にあった提案をコツコツと行う事に注力するよう指示いただいてます。
マイナス要因の詰めよりプラス...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売上（粗利）必達至上主義です。
目標額は大抵前年実績より算出され、通期では無く単月で見られますので、1ヶ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
2000円〜3000円程度だが毎年昇給したのね少しずつではあるが年収は増える
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化出来ない。業...続きを読む(全117文字)

【良い点】
毎年昇給する点
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代が出ないため残業しないように定時であがることが多かったが、業務量が多く終...続きを読む(全112文字)

【良い点】
営業事務の業務の幅が広いため頼りにされることも多き女性は大切にされる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度があって...続きを読む(全143文字)

【良い点】
皆勤手当てが僅かだがある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない続きを読む(全50文字)

【良い点】
個人のやり方、時間等、融通が利く営業スタイルであったと思います。直行直帰も可なので自分で営業計画を立てられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
出張が多く月の半分は出張のため会社に行く必要がない。個々のペースで仕事ができる。その分営業売上に対しての責任は強いため、自身で計画を立てなが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員同士仲が良く相談しやすい間柄だったと思う。
上司との距離も近かった。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との距離は近かったが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
働いている方の雰囲気は悪くなく良いと感じています。新人でも明るい方ならに早く溶けこめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自分でバランスは取れます。自由に外出もできますし、それを咎める人もまずいないです。やることやってればいいイメージです
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい環境だと感じます。
コロナ禍以降テレワーク制度を導入し働きやすい環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)

【良い点】
営業からスタートしてコテコテの営業成績をボートに書いて…みたいな感じですが大変さをみんなで共有しているので仲は良かったです。仕事終わりにみん...続きを読む(全187文字)

【良い点】
在宅勤務ができ、有給は取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの風潮なので、残業ができないと、浮きます...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特別休暇の名目で月2日の休みを与えている。が、しわ寄せは他の社員に来る。
育休制度も同様。
フォロー体制が整っていないのに、制度制定ばかり優...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ほとんど残業なく帰ることができる点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤あり。掃除のためだけの出勤などもあったの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署にもよると思うが有休はとりやすい。
自分の仕事さえできていればすんなりと取れる。
残業はほぼありませんでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年間休日は多いと思う。残業も少ない場所も多いようで、プライベートの時間も確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請時に口頭で強く否定されます。残業は申請しても基本的に承認してもらえないため...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得できるが、休日出勤の振替休日を平日に取ることが状態化しており、とてもワークライフバランスを気にしている...続きを読む(全83文字)