旭創業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
直属上長は市場の事を理解いただき、市場や取引先にあった提案をコツコツと行う事に注力するよう指示いただいてます。
マイナス要因の詰めよりプラス...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売上（粗利）必達至上主義です。
目標額は大抵前年実績より算出され、通期では無く単月で見られますので、1ヶ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
2000円〜3000円程度だが毎年昇給したのね少しずつではあるが年収は増える
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化出来ない。業...続きを読む(全117文字)

【良い点】
毎年昇給する点
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代が出ないため残業しないように定時であがることが多かったが、業務量が多く終...続きを読む(全112文字)

【良い点】
営業事務の業務の幅が広いため頼りにされることも多き女性は大切にされる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度があって...続きを読む(全143文字)

【良い点】
皆勤手当てが僅かだがある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない続きを読む(全50文字)

【良い点】
個人のやり方、時間等、融通が利く営業スタイルであったと思います。直行直帰も可なので自分で営業計画を立てられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
出張が多く月の半分は出張のため会社に行く必要がない。個々のペースで仕事ができる。その分営業売上に対しての責任は強いため、自身で計画を立てなが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員同士仲が良く相談しやすい間柄だったと思う。
上司との距離も近かった。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との距離は近かったが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
働いている方の雰囲気は悪くなく良いと感じています。新人でも明るい方ならに早く溶けこめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
在職当時はそんな思想は皆無だった。営業部門はどれだけ残業しても1円も出ない。残業を申請しようものなら支店長から詰められる。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みが比較的取りやすいのでワークライフバランスはいい方だと思います。子育て中の方や事情がある方は特に休みの融通がききやすく、働きやすい環境で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休日は一定程度確保されており、極端に休めないという印象はありませんでした。業務に慣れてくると、自分なりにスケジュールを組みながら進められる部...続きを読む(全247文字)

【良い点】
休日出勤などはイレギュラーな開店応援などがない限り、ほぼありませんでした。カレンダー通りしっかり休めると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
希望のお休みは一月のうち4日分は決められる。他のスタッフとは相談しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なので...続きを読む(全150文字)

【良い点】
記述する点は特には無い。
有給が取りやすいことぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の担当者にとんでもない量の業務が密集している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業はしないスタンスが徹底されているため、定時に帰れるところがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、相当効率...続きを読む(全113文字)

【良い点】
パートさんは決まった時間で帰宅できます。産休を取って復帰される方もみえました。復帰する際も、負担が大きくない担当にしてもらったり、配慮はして...続きを読む(全236文字)

【良い点】
自身の部署では有休も取れますし土日祝は絶対に休みでしたし、業界内では相当ホワイトな印象です。また本当に「一応」という程度ですが、リモートも出...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みは必ず月10日取れます。なので業界的には休みは多い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が9.5hでその前後...続きを読む(全172文字)