日本出版販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
引継もしっかりある。
辞めるのは一応止められます。
安定してるから。
早期退職もした。
この後、バブル世代の定年でさらに減るみこみ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
本の市場は狭くなる。
それ以外の領域でどれくらい持ちこたえられるかが疑問。
ホテルなどの不動産とかイベント系は重宝されるかも。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みもちゃんと取れる（ようになった）

ただ、営業は取引先との関係で週末がなくなる可能性はある。

それ以外のワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
出版健保になるので、福利厚生は良い。
社内で自ら行きたい部署へのFA宣言は出来るが、根回しは必要。
プレゼンスを発揮できる人には居心地良い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ルーチン業務得意な人はオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業はつかない。業量とコストダウンへのプレッシャーが大...続きを読む(全97文字)

【良い点】
その部署が気に入れば長くいることは可能。

管理職の中にはパワハラの人もいる。

ルーチン業務得意な人には向いてるかも。続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休、育休のフォローもしっかりある。
女性の比率は上がってきた。
管理職も。
本社は女性のが多いかもしれない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
なぜか一部非常に優秀な社員がいるため、運が良ければいろいろと学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてスキルアップの為の教育...続きを読む(全260文字)

【良い点】
30～40代の若手管理職の上位層は、なぜまだこの会社に残っているか不思議なほど能力が高い人間が残っている。
基本的には人が良い。のんびりした雰...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的に、前もって申請することで休みを取得することは自由に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署/役職によって大きくことなり、役...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業界内ではある程度の高水準となっているとは感じる。楽では無いが切り詰めるほど苦しいレベルの水準では無い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収はとにかく低いです。
残業や休日出勤がほぼなかったので
基本給＋‪αというのがなく
生活面では厳しかったです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

【良い点】
支店の人員数にもよりますが、休暇は取りやすいです。配送部門との兼ね合いも必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社にも言える...続きを読む(全110文字)

【良い点】
給与は特別高いわけではないが、大きな問題を起こさなければ、基本的には年功序列で少しづつ給与はアップする
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の評価基準が曖昧

年上の営業未経験者の給与が在籍中の営業より高かったりする。
どこの部署になるかで営業活動の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
地方から、関東方面に出てくる人は寮があるので、足がかりにするには、とても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東で仕事し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年功序列制度である。評価を積み重ねていけば、昇給はされていくがそうでなければ低い給料水準だと思う。新人事制度により等級によって給与が頭打ちにな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
売れれば結構良い収入になると思うが、売れないと非常に厳しいと思う。
評価は全て数字で評価される。これは営業会社だから当たり前だと思う。
【気に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年次で昇給するため長く働けば基本給は多少あがる。昇格も上司から勧められるような形なのである程度仕事ができて在籍年数があれば、スピードに個人差は...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時は相応の評価だったと思います。業績と所属部署の成果、そして上司の査定を元に給料の昇給や賞与が決定されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)