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POINT
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アングルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アングル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアングル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アングルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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アングルの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アングルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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アングル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
民事再生中に入社という、最悪のタイミングであった。
社内も、大規模なリストラの後、間もなく、いろいろと不安定な状...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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    アングル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与面では待遇の差、あるいは上司の態度の差は感じられなかったが、やはり建物が古かった 長く入院で、休んでる方もしっかり戻られて良心的と感じた...続きを読む(全187文字)

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    アングルの 他のカテゴリの口コミ

    アングル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    百貨店に配属されるため配属先の百貨店品質の接客スキルを身に着けることができる。
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    研修制度は特に存在せ...続きを読む(全180文字)

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    アングル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、服飾業界でありながら「男尊女卑」であり、非常に前時代的な文化。
    女性の管理職はもちろん、総合職もひとりもお...続きを読む(全162文字)

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    アングル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売員においては中途入社の雇用形態は契約社員のみ。正社員は新卒採用だけとの事。
    待遇は同じと口頭で説明されたが実...続きを読む(全175文字)

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    アングル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界にもかかわらず、完全な「男社会」。
    総合職系(営業職・企画職など)に女性は一切採用されず、もちろん役職者...続きを読む(全195文字)

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    アングル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店長になると、店舗に仕入れる商品にも自らの意見を取り入れてもらうことができるようになります。ディスプレイなども個性を発揮できます。
    他の店舗...続きを読む(全208文字)

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    アングル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    在籍当時は良くも悪くも保守的で穏和な人が多く居た印象。ただし、言い換えれば事なかれ主義。社内行事や飲み会はほとんどないため、社員同士の繋がり...続きを読む(全166文字)

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    アングル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務が軽いので、ワークライフバランスが取りやすい また男性が女性にアットホームで優しい雰囲気がある バリバリキャリアアップできるような雰囲気...続きを読む(全184文字)

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    アングル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    日本企業という雰囲気 上司は女のコには娘に対するような態度でアットホーム 制服があり気にしなくていいので便利でした 昔ですがやはり紙ベースで...続きを読む(全185文字)

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    アングル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    百貨店中心の商売なので、最先端のファッションや流行に敏感になれる。また、社員どおし仲良くファミリーみたいな会社なので人間関係は比較的良好。
    ...続きを読む(全196文字)

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    アングル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく年功序列。年齢が物を言う。給料水準はかなり低く、休日出勤も多い。
    ボーナスも低い。特にここ最近は業績が厳...続きを読む(全173文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アースのお洋服のファンであったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高い。2.3年で退職する方が多く、20代の社員ばかり。...続きを読む(全105文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    のぼりや半纏を制作している会社なのですごいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に、普段の皆さんの仕事風景をきちんと見せ...続きを読む(全114文字)

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    デサントジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スポーツメーカーなので、体育会系の方が多いのではと思っていたが、実際には体育会系の雰囲気はあまりない。
    また温厚な方が多く、人間関係が良い。...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムセール時の声出しや声掛けをかなり厳しく指導されたり、他のアパレル販売では改善されてきた部分がいまだに根付い...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取りずらいです。繁忙期は休みたい日に休めません。有給は使えません。
    店責によると思いますが、遅番や早番も偏...続きを読む(全108文字)

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    株式会社TSIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルが入り込むようになり別の会社のようになってしまったと感じてしまいました。以前は人を重視して評価されていま...続きを読む(全477文字)

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    株式会社ゴーセンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日出勤が多すぎる
    募集要項には月1、2回の出張と書いてあるがその3倍はあります出張なんて...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ノジマのバイトは**時給が高め(1500〜1600円スタート)**で、家電知識や接客スキルがガッツリ身につく点が好評。一方、覚えることが多く...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由
    事務職としての経験を活かしながら、安定した環境で長く働けると感じたため入社を決めました。求人内容では業...続きを読む(全314文字)

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    株式会社イデムインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどんお給料がさげられていくので、士気がさがります。
    最初に提示した金額より、かなり少なかったです。続きを読む(全71文字)

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    アングルの 会社情報

    基本データ
    会社名 アングル株式会社
    本社所在地 〒582-0003 大阪府柏原市堂島町5番6号
    電話番号 072-971-1122
    URL http://www.angle.fujibo.co.jp/

    アングルの 選考対策

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    • 本選考対策
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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。