ゴーセンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【気になること・改善したほうがいい点】
好きなウェアを好きなだけ経費で出せる
結構緩い経費申請である
たまに上の人たちはなにをしているのかわからない時が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ガットメーカーでありながらガットの在庫がない
海外に全部流しているため
国内にはほぼ残らな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
あんまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の営業は優遇されるがすぐ辞めてしまう印象
女性を多く採用しようという感じがあま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が多すぎる
募集要項には月１、2回の出張と書いてあるがその3倍はあります出張なんて...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日で平日に休みを取ると得意先から連絡が来て休んだ気がしません
パソコン...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本辞める人には冷たい
業務が追いついていない
分業されていないため営業がやることが多すぎ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
プロ選手などと関われるのはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い
大会出展の際は朝7時〜夜8時とかはザラにある
普通に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
テニス、バドミントン、釣りなどをされる方には名前が通っており、紹介のしやすい会社であることが良い点であると言えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署によって教育体制の違いはありますが、良い部署に配属になれば仕事と私生活のバランスはしっかりととれるように感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業は基本ありませんので子育てしながらもかなり働きやすい環境と言えます。社内処理が中心の業務担当は和気あいあいとしたアットホームな環境で社員...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも自身の意識の仕方によるところだが、受け身の姿勢では何も得るものは無い。
どこの会社でも同じだと思うが、...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準を見直して、従業員のモチベーションを上げていくのが急務だと思う。
モチベーションが上がらずに力を発揮でき...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
決して業績が悪いわけでもないのに、何故かなかなか給与は上がっていかない。
同業界内でも特に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
手堅い。今から新規参入してくる企業が無いような分野で地位を確立している。
ジワジワとシェアを奪われてはいるが、もうこれ以上は減らない雰囲気で...続きを読む(全212文字)

【良い点】
裁量が大きい。というか全て丸投げされる。自分で企画して、営業かけて、売り上げにできる。上司はダメ出しとミスした時の説教が主な仕事。普段は何も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
直属の上司がこの会社の中ではマシな方だった。とりあえず話は聞いてくれた。多くの上司は話にならない。
年収は、同規模の会社と比較してあまり良く...続きを読む(全198文字)

【良い点】
教育委員会があり、社員による勉強会があります。また、無料で通信教育を受けれる制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育委...続きを読む(全200文字)

【良い点】
海外出張が多く、自身の経験につながりました。台湾、中国へのパイプを構築することができ、この後のキャリアにも十分生かしていけると考えられます。...続きを読む(全184文字)

給料・資格に学歴が考慮されないため、学業をがんばってきた者にはつらい。ただし、比較的難易度の高い仕事は大卒者に回る。それをやり遂げたことに対して特に評価...続きを読む(全220文字)

【良い点】
比較的緩い環境にあること。
割と自分の思う通りのことができる環境があると思われる。ただし上司次第。出来ない上司についてしまうと一転、やる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
良い点は何もない。
強いて言うから上司によって残業が無限に認められる。
あとで人事部からは内容はともかく減らせとだけ通告がある。
【...続きを読む(全172文字)

基本的には特に厳しい制約があるわけでもなく自由に時間を使い、営業することができる。また、趣味イコール仕事となっている社員が多いので製品知識についても、よ...続きを読む(全163文字)

組織の上層部の危機感が無いように感じられる。
待遇は良いとは言えない環境で、能力のある社員がどんどん辞めていく。
経費をカットする方向で会社が動いて...続きを読む(全171文字)

退職の理由で一番多いのが業務です。まずプレッシャーがとんでもなく、大抵は鬱です。ただし、鬱になってまでやる仕事でもないので、もし業務のほうがよいと思う方...続きを読む(全166文字)

上司との関係としては普段はなかが良いのですが、いざというと全て下の責任です。普段はなか良いように見えて30代後半の人は大それぞれが孤立しています。魅力に...続きを読む(全156文字)