アングルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
民事再生中に入社という、最悪のタイミングであった。
社内も、大規模なリストラの後、間もなく、いろいろと不安定な状態...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、服飾業界でありながら「男尊女卑」であり、非常に前時代的な文化。
女性の管理職はもちろん、総合職もひとりもおら...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員においては中途入社の雇用形態は契約社員のみ。正社員は新卒採用だけとの事。
待遇は同じと口頭で説明されたが実態...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界にもかかわらず、完全な「男社会」。
総合職系（営業職・企画職など）に女性は一切採用されず、もちろん役職者・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
店長になると、店舗に仕入れる商品にも自らの意見を取り入れてもらうことができるようになります。ディスプレイなども個性を発揮できます。
他の店舗の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
在籍当時は良くも悪くも保守的で穏和な人が多く居た印象。ただし、言い換えれば事なかれ主義。社内行事や飲み会はほとんどないため、社員同士の繋がりは...続きを読む(全166文字)

【良い点】
業務が軽いので、ワークライフバランスが取りやすい　また男性が女性にアットホームで優しい雰囲気がある　バリバリキャリアアップできるような雰囲気で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与面では待遇の差、あるいは上司の態度の差は感じられなかったが、やはり建物が古かった　長く入院で、休んでる方もしっかり戻られて良心的と感じた　...続きを読む(全187文字)

【良い点】
百貨店中心の商売なので、最先端のファッションや流行に敏感になれる。また、社員どおし仲良くファミリーみたいな会社なので人間関係は比較的良好。
仕...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年功序列。年齢が物を言う。給料水準はかなり低く、休日出勤も多い。
ボーナスも低い。特にここ最近は業績が厳し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
多様な目的を持つお客様を案内し、様々な要望に耳を傾ける経験は、コミュニケーションスキルを大いに向上させるものです。このような役割を通じて、異な...続きを読む(全218文字)

【良い点】
完全に部署によるかと思います。私がいる部署は比較的残業は少なかったが、とある部署は毎日19時ごろまで働いていたイメージ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給も取りやすく、暦通り休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとっていても電話が来たり、メールの対応を差し迫られる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
以前は年間4日間しあ有給を使えない環境の時もあったが、改善されて今は年間8日間は夏休み・冬休みとして有給を消化できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客業のため、土日が特に忙しくどちらか一方は必ず出勤しなければいけなかったです。生活リズムに慣れるまではな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客で長引くと残業は当たり前。残業になるか分からないので仕事のあとの予定がたてづらい。
またシフト制で連休が取りづらい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。
土日、大型連休もあるためプライベートの時間はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は客先の関係上、出勤時間が早朝となる場合があり、不規則となることがある。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休や時短制度をとっている人はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない
時短のしわ寄せが残っている社員にふりかかるが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
2時間だか3時間以内の遅刻早退はノーカン。
半休が使えるようになった。
自分が上手く仕事をこなせば定時で帰れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)