この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客様がつきはじめたら楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に他のスタッフの顧客様を担当して売れたりしたらめんどくさいと...続きを読む(全88文字)
デサントジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
顧客様がつきはじめたら楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に他のスタッフの顧客様を担当して売れたりしたらめんどくさいと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手と言われるだけあって、福利厚生はしっかりしているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は販売員からしたらほんのひと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
希望が出せるのはだいたい3日ほど。
休みの希望は基本通るのでプライベートを大切にしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新卒や中途で入社しても、しっかりと研修は行うから安心ではある。
また販売員のグレードによっての研修もある。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に配属された店舗、店長次第。
1年に1度の昇給も販売員のグレードが1段階上がっても給料は2000円程しか変わ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
賞与は年に3回(夏季、冬季、通年)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いた分や成果に応じた報酬を出すと言う方針のもと家賃や子...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
性格が温厚で倫理的、いい人が多い。
基本的に社内も上下関係が厳しくなく、フラットで和やかな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックス制度やリモートワークといった働きやすい制度が整っており、育休からの復職率は現状100%を維持している。
昨今男性の育休取得者も複数...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきているが、独身者が多い。
フレックス勤務や在宅ワークができるリモート制度もある。(ただし利用できるのはフルタイム勤務者の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自社商品は50パーセントオフで購入できる。いろんなブランドを扱っているため、好みのものを変えると思う。
社内でのスキルアップ研修などはしっか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コロナ禍に入ってから、全社としてテレワークの仕組みが導入された。
部署によって波高性はあるが、比較的ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休制度も整っており、復帰率も高いと聞いている。
昨今、女性役職者の比率を上げるためもあり、女性の上司が増えてきている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新入社員研修、フォロー研修などの全社研修の制度を設けている。
自ら行きたい部署に手を挙げられる公募制度がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
半期に1回、面談の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準書はあるものの、非常に曖昧で上司次第なところがある。能力があ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
全くと言って頭を使うことがなく、他の自我とも比べるととても楽だと感心ます。パートや時短勤務だと良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
フェアなどを自身で考え実施できるところ。
自身でマーケティングの勉強をしないと全くタメにはならないが、ノーリスクで勉強したことを試せる。もと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗にもよるが希望休がとおりやすい。
制服代が支給されるので、上限内で制服を選ぶので実費で制服購入を強制はされないので、他のアパレルよりはい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
認知度、顧客ユーザーがいる為、営業活動は比較的やりがいがあった。
商品知識を身につけることでセールストークでも活かせる。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
原則土日祝休み、GWや年末年始もきちんととれる。
繁忙期以外は基本定時上がり推奨のため、プライベートとの両立もできた。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休職制度なども状況により利用できることを知った
【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合により退職を行った為特になし。
退職する...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
御多分に漏れずBtoBからBtoCへのシフトを加速させている。その一つに直営店の新規オープンがあるが、店舗を1年間回す商材にかけているし、そ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
近年、有給消化促進や在宅ワークなどワークライフバランスの制度を拡充させてきた感がある。特に新卒新入社員はそれが当然で入社してくるので遅ればせ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によって様々ですが、直営店ビジネスにおいてはかなり力を入れており優先順位も非常に高い。小売を学ぶには現場を知る事の重要性を理解しているの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自社で生産しているメーカーなのでそこは強みだと思う。ある程度認知度のあるブランドを持っているので大幅に落ち込む事はないかもしれない。
【気に...続きを読む(全184文字)
会社名 | デサントジャパン株式会社 |
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フリガナ | デサントジャパン |
設立日 | 2016年9月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,355人 |
売上高 | 567億1400万円 |
代表者 | 嶋田剛 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階 |
電話番号 | 06-6633-4201 |
URL | https://www.descente.co.jp/jp/company/group/ |
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