デサントジャパンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全62件）

【良い点】
賞与は年2回で、契約社員は貰えません。年俸制なので増えることも減ることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプラン...続きを読む(全155文字)

【良い点】
シフト制で平日休みが多いです。GWや年末年始は基本的に出勤の方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが長...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福利厚生は良いと思います。交通費は全額支給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間1時間30分以内なら何処までも移動がありえ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いい人が多い会社。現場の雰囲気はどこも良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はいかに、部下と関わらず、問題を起こさず、...続きを読む(全144文字)

【良い点】
保有ブランドが多いため、比較的商品企画に携わりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツブランドでありながら、メインはライフ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
月給は大手の平均並み。
賞与が年2回で年収の3割程。
市場と比べても比較的高い給与をもらえるため給料には満足できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)

【良い点】
半休有給いつでも取得可能。
有給もフルで使える。
月に8回在宅勤務も可能なためプライベートとのバランスが取りやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
賞与はあるが、給料が低すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が評価で増えるが1年で5000円ほどしか上がらないためもう少し上...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職すると言ったときにすぐ手続きをしてくれる点は良かったと思う。引き伸ばしされないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と仕事...続きを読む(全164文字)

【良い点】
結婚すると、特別休暇で休暇を5日間もらえた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝も平日もずっと忙しいので気をつけておいた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
幅広い年齢層のお客様が来店されるためたくさん接客スキルを得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はないと記載されてい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
顧客様がつきはじめたら楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に他のスタッフの顧客様を担当して売れたりしたらめんどくさいと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大手と言われるだけあって、福利厚生はしっかりしているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は販売員からしたらほんのひと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
希望が出せるのはだいたい3日ほど。
休みの希望は基本通るのでプライベートを大切にしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
新卒や中途で入社しても、しっかりと研修は行うから安心ではある。
また販売員のグレードによっての研修もある。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に配属された店舗、店長次第。
1年に1度の昇給も販売員のグレードが1段階上がっても給料は2000円程しか変わ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
フレックス制度やリモートワークといった働きやすい制度が整っており、育休からの復職率は現状100%を維持している。
昨今男性の育休取得者も複数...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性管理職も増えてきているが、独身者が多い。
フレックス勤務や在宅ワークができるリモート制度もある。（ただし利用できるのはフルタイム勤務者の...続きを読む(全216文字)

【良い点】
性格が温厚で倫理的、いい人が多い。
基本的に社内も上下関係が厳しくなく、フラットで和やかな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賞与は年に3回（夏季、冬季、通年）がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いた分や成果に応じた報酬を出すと言う方針のもと家賃や子...続きを読む(全153文字)

【良い点】
男性ですと、なかなか給料面が厳しい点での転職を考えた。続きを読む(全33文字)

【良い点】
自社商品は50パーセントオフで購入できる。いろんなブランドを扱っているため、好みのものを変えると思う。
社内でのスキルアップ研修などはしっか...続きを読む(全156文字)

【良い点】
コロナ禍に入ってから、全社としてテレワークの仕組みが導入された。
部署によって波高性はあるが、比較的ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
育休制度も整っており、復帰率も高いと聞いている。
昨今、女性役職者の比率を上げるためもあり、女性の上司が増えてきている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新入社員研修、フォロー研修などの全社研修の制度を設けている。
自ら行きたい部署に手を挙げられる公募制度がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)