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株式会社グランプリ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グランプリの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グランプリの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グランプリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グランプリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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グランプリの 学生による会社の評価

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グランプリの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社グランプリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は無いにひとしい。入社後、就業規則を確認したものの、規則についての説明はなし。賃金体系を説明しないのはまとうな会社ではない。基本的に客相手の商売...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グランプリの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グランプリの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会に出て初めての就業経験として営業手法をいろいろと学ばされました。
転んで膝を擦りたとして何もしなくても良いのか、絆創膏を貼ったほうが良い...続きを読む(全170文字)

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株式会社グランプリの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報保護法も無いなあなあの時代。架空のゲームショップを装ったり中国残留孤児を探す探偵を装ったりして純真無垢な...続きを読む(全179文字)

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株式会社グランプリの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の超体育会系ソルジャー組織。就業開始時間は遅めの11時だったが拘束時間は長く退社するのは24時とか。25...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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株式会社グランプリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売ったら売った分だけの歩合制でしたが、営業力がある方はよかったんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
超が付くほど...続きを読む(全246文字)

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株式会社グランプリの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が頑張った分は、給料や賞与に反映されるのでモチベーションを高く維持することが出来ると思います。自分次第で高給になりますので良いと思います...続きを読む(全185文字)

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株式会社グランプリの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な上司の下につけて、チームの雰囲気が良い時には自分の年齢水準以上の給与を得ることができます。全国様々な場所への出張も地元からあまり出たこ...続きを読む(全241文字)

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株式会社グランプリの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年8月26日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的若いスタッフが多く、スタッフ同士は和気あいあいとしているが、上司に対しては軍隊さながらの敬い方。そのおかげで敬う意味なども覚える事がで...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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株式会社グランプリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義であり、頑張ればがんばるほど給与が増える。また、全国の展示会での出張販売がメインのため、初めて訪れる場所もあり、新鮮な気持ちで仕事に...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グランプリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業会社なので、売ったら売った分だけ給与に反映される。しかし、売れないと少ない基本給のみとなるので、生活は苦しいと考えたほうが良い。また、ロ...続きを読む(全323文字)

この投稿でわかること
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株式会社グランプリの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績に応じて歩合が着くので、人を押しのけてでも稼ぎたい人には向いている。全国出張が多いので、旅行気分を味わいたい日と向け。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

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小売り(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社郵便局物販サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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【良い点】
福利厚生はベネフィットを導入している。
休暇が時間単位から取得できるため、働きやすい。休みもとっても取りやすい!続きを読む(全62文字)

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株式会社アスパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助はよい。単価が高いと少しだけ基本給に上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止はこの会社の年収水準的に、少し時...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近くに住んだら家賃手当をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生を重視していない個人の特性上目立つ改善案...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社郵便局物販サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調が悪くなって座り込んでしまったことがあったのですが、その時はすぐに早退させてもらえました。とてもありがたかったです。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社NAAリテイリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇の取得しやすさとプライベートの両立です。年間休日数は120日前後と業界内でも高水準であり、有給休暇の取得も積極的に推奨されています。シフ...続きを読む(全677文字)

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株式会社ZOZOの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
送迎バスがあり、幕張本郷駅や新習志野駅からの通勤が楽です
休憩スペースが綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
WiFiがあまり通信が...続きを読む(全87文字)

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株式会社ヤザワコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などは取ることができます。退職金は気持ち程度ですが存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はないです。住宅手...続きを読む(全124文字)

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株式会社ベルーナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寸志程度ではあるものの、パートでもボーナスあり。有給あり。ウォーターサーバーあり、社食もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)

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株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒では借上社宅制度が利用でき、最初の3年程度はかなり会社が負担してくれます(都内だと最大6,7万くらい)
全社員の福利厚生として、毎年50...続きを読む(全369文字)

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株式会社ジャパンエキスパートシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度があり、入居できれば非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は数が限られており、誰が社宅に入るか、恣意的であり不...続きを読む(全83文字)

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グランプリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グランプリ
フリガナ グランプリ
設立日 1980年6月
資本金 6000万円
従業員数 40人
決算月 3月
代表者 田中康範
本社所在地 〒464-0064 愛知県名古屋市千種区山門町1丁目48番地の8
URL http://www.gpxid.com/
NOKIZAL ID: 1353787

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