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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身が頑張った分は、給料や賞与に反映されるのでモチベーションを高く維持することが出来ると思います。自分次第で高給になりますので良いと思います...続きを読む(全185文字)
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株式会社グランプリ
株式会社グランプリの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グランプリの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グランプリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
自身が頑張った分は、給料や賞与に反映されるのでモチベーションを高く維持することが出来ると思います。自分次第で高給になりますので良いと思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業成績に応じて歩合が着くので、人を押しのけてでも稼ぎたい人には向いている。全国出張が多いので、旅行気分を味わいたい日と向け。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社会に出て初めての就業経験として営業手法をいろいろと学ばされました。
転んで膝を擦りたとして何もしなくても良いのか、絆創膏を貼ったほうが良い...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報保護法も無いなあなあの時代。架空のゲームショップを装ったり中国残留孤児を探す探偵を装ったりして純真無垢な...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の超体育会系ソルジャー組織。就業開始時間は遅めの11時だったが拘束時間は長く退社するのは24時とか。25...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけの歩合制でしたが、営業力がある方はよかったんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
超が付くほど...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
優秀な上司の下につけて、チームの雰囲気が良い時には自分の年齢水準以上の給与を得ることができます。全国様々な場所への出張も地元からあまり出たこ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
比較的若いスタッフが多く、スタッフ同士は和気あいあいとしているが、上司に対しては軍隊さながらの敬い方。そのおかげで敬う意味なども覚える事がで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力主義であり、頑張ればがんばるほど給与が増える。また、全国の展示会での出張販売がメインのため、初めて訪れる場所もあり、新鮮な気持ちで仕事に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業会社なので、売ったら売った分だけ給与に反映される。しかし、売れないと少ない基本給のみとなるので、生活は苦しいと考えたほうが良い。また、ロ...続きを読む(全323文字)
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ホームセンターなどにイベントスペースを設けての勧誘方の営業スタイル。営業が好きであれば歩合も付くのでやりがいはあろうが、商品が高額ゆえになかなか売れない...続きを読む(全170文字)
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新人で成長するならいいかもしれないが、長くはいれない。仕事中の雰囲気は最悪で私語を少ししただけで上司にめちゃくちゃ怒られた。びくびくしながら仕事をしてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本給も悪くなく、家賃補助が大変ありがたかった。
ボーナスは1.5~2か月とやや少な目。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いい学生アルバイトだった。時給はものすごく安かったですが、高校生料金なので納得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度はないようなもの。上司から気に入られればあがるかもしれないが、その上司が社長に直談判するような流れになっているので基本的に給与があが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人間関係は良かったですか契約社員だったので昇給があった記憶はありません。一年で退職したので
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収における賞与の割合が高く、業績に大きく依存する制度となっておりますが、目標設定が高水準であり現実的に達成が難...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
年齢や性別関係なく、実績があれば昇進の可能性がある点はフラットで良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長事業であるECのスキルを...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
結果次第では直ぐに昇給昇格する。上がり幅も大きい事がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に降格する。
全国転勤の頻度がとて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大元の郵政グループが公務員時代の制度が残っているのか、若いうちは年収は客観的にみて最低限度の金額だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
パートで2つの部門を経験したが、責任あるポジションや昇給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し昇給が多ければ助かる。責任や...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
世間一般で見れば良い方。会社としても年々給与を上げる傾向にある。ベースアップも2-4年の間に実施する傾向があり、また昇給すればちゃんと給与も...続きを読む(全242文字)
| 会社名 | 株式会社グランプリ |
|---|---|
| フリガナ | グランプリ |
| 設立日 | 1980年6月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中康範 |
| 本社所在地 | 〒464-0064 愛知県名古屋市千種区山門町1丁目48番地の8 |
| URL | http://www.gpxid.com/ |
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