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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グランプリの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グランプリの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グランプリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グランプリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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グランプリの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グランプリの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社グランプリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他の教育関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売ったら売った分だけの歩合制でしたが、営業力がある方はよかったんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
超が付くほど体...続きを読む(全246文字)

株式会社グランプリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業会社なので、売ったら売った分だけ給与に反映される。しかし、売れないと少ない基本給のみとなるので、生活は苦しいと考えたほうが良い。また、ロー...続きを読む(全323文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グランプリの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グランプリの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会に出て初めての就業経験として営業手法をいろいろと学ばされました。
転んで膝を擦りたとして何もしなくても良いのか、絆創膏を貼ったほうが良いの...続きを読む(全170文字)

株式会社グランプリの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報保護法も無いなあなあの時代。架空のゲームショップを装ったり中国残留孤児を探す探偵を装ったりして純真無垢な子...続きを読む(全179文字)

株式会社グランプリの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の超体育会系ソルジャー組織。就業開始時間は遅めの11時だったが拘束時間は長く退社するのは24時とか。25時...続きを読む(全185文字)

株式会社グランプリの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が頑張った分は、給料や賞与に反映されるのでモチベーションを高く維持することが出来ると思います。自分次第で高給になりますので良いと思います。...続きを読む(全185文字)

株式会社グランプリの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な上司の下につけて、チームの雰囲気が良い時には自分の年齢水準以上の給与を得ることができます。全国様々な場所への出張も地元からあまり出たこと...続きを読む(全241文字)

株式会社グランプリの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月26日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的若いスタッフが多く、スタッフ同士は和気あいあいとしているが、上司に対しては軍隊さながらの敬い方。そのおかげで敬う意味なども覚える事ができ...続きを読む(全182文字)

株式会社グランプリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義であり、頑張ればがんばるほど給与が増える。また、全国の展示会での出張販売がメインのため、初めて訪れる場所もあり、新鮮な気持ちで仕事に取...続きを読む(全206文字)

株式会社グランプリの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績に応じて歩合が着くので、人を押しのけてでも稼ぎたい人には向いている。全国出張が多いので、旅行気分を味わいたい日と向け。
【気になること...続きを読む(全177文字)

株式会社グランプリの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームセンターなどにイベントスペースを設けての勧誘方の営業スタイル。営業が好きであれば歩合も付くのでやりがいはあろうが、商品が高額ゆえになかなか売れないう...続きを読む(全170文字)

株式会社グランプリの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人で成長するならいいかもしれないが、長くはいれない。仕事中の雰囲気は最悪で私語を少ししただけで上司にめちゃくちゃ怒られた。びくびくしながら仕事をしていた...続きを読む(全191文字)

小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社チャームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が生体が好きであったため、生き物に携わりたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ入ってみるとギャップが大きく、趣味...続きを読む(全93文字)

株式会社カインドオルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売スタッフの経験をしたくて入社しました。数多くのブランド品を扱っているため、様々なの系統のブランドを知ることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張買取で上場しているため、お客様からの信頼を得やすい。
会社自体もコンプライアンス遵守しており、厳しいと感じることもあるがその分安心して働け...続きを読む(全337文字)

株式会社ドラマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱い商品が楽しそう。エンタメを扱っているので年齢の割には若い感性の先輩が多い。社員同士は比較的仲が良い。東京近郊に店舗が固まっているので地...続きを読む(全190文字)

株式会社ジンズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長や本部職などうえを目指せる環境、上を目指して欲しいとは言いつつも実際にはポジション空き、昇進待ちの人が多く、直...続きを読む(全190文字)

株式会社ホームセンターバローの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業のため、食いっぱぐれはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バローの名前はついているが、フジヤホームセンターのまま。成長は感...続きを読む(全83文字)

株式会社JR東日本ステーションリテイリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くのお客さまが利用する駅でさまざまな店舗の開発や運営に携われることまた、それ以外にも思ってもいないようなプロジェクトに参加することや、中には...続きを読む(全226文字)

株式会社デルフォニックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗勤務はアルバイトからの社員登用のみ、勤務形態や業務などあらゆる面で理解が進んだ状態での正社員採用となるためギャップは少ないと感じる。続きを読む(全74文字)

株式会社ヨネザワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
25年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い会社に入ったねと言われるのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外から見た姿と内から見る実態の乖離が酷すぎる。社員本人は...続きを読む(全552文字)

株式会社ベネフィットジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーム営業に惹かれて入社した。チーム感はとてもあります。とても仲良いて゛す。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、チームのため...続きを読む(全116文字)

グランプリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グランプリ
フリガナ グランプリ
設立日 1980年6月
資本金 6000万円
従業員数 40人
決算月 3月
代表者 北側司
本社所在地 〒464-0064 愛知県名古屋市千種区山門町1丁目48番地の8
URL http://www.gpxid.com/
NOKIZAL ID: 1353787

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