名阪真空工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性のスタッフでも配属される部署によれば働きやすい環境だとは思う。
やる気さえあれば役職にも付けるのでその辺は男女差別がある会社では無いと感...続きを読む(全189文字)

【良い点】
任された現場により色々な仕事を取り組む事が出来る。 大きい会社ですので自分に合った現場があると言う事は強みになります。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
頑張りさえすれば役職に就くことさえ出来る。 女性スタッフもやる気次第では問題なく責任のあるポジションへ行けます。決して男性社会では無いのであ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
派遣社員が多いので、社員との壁は一切ない。しかし、その分、同じ仕事内容をしているので、派遣なのに責任ばかりが増えていってしまい、その一方で突...続きを読む(全209文字)

当時はガラパコス携帯やゲーム機械関係の画面事業など進んでいましたが
現在2012年からはガラスでのタッチパネルが主流になっており
退行が目立ってきて...続きを読む(全150文字)

現時点では、携帯・PC部品は韓国・中国の企業にコスト的に圧倒的に押されいる状況の上、最近では、品質面の上でも追いつかれている状況なので、経営面では、かな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
資格は取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度はあるが資格手当がひくい
資格取得まで5回までは面倒見てくれるが...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場での作業は、単調作業の繰り返しが基本となる為、これといったスキルを身につけることは難しいと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
業務は、基本的にOJT。教育内容は定まっているようないないような、部署によるところだと思う。資格取得に関して、会社の定めているものについては...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員の成長を後押しする教育体制が整っている点が大きな魅力です。単に研修制度が用意されているだけでなく、職業訓練への参加を積極的に促されます。...続きを読む(全450文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は大卒は3年目、高卒は5年目まである。昇格することが当たり前のため、研修内容もそれに付随する内容。その後役職...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社後の教育は段階的で、基礎を大切にする姿勢が一貫しています。
分からないことを曖昧にせず、きちんと理解するまで時間をかけてもらえるため、安...続きを読む(全140文字)

【良い点】
少数精鋭と説明会で話があったが、確かにその通りだった。人数が少ないこともあり、若手に業務を振ることが非常に多く、成長の機会は多いように感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルアップする為の資格取得支援はチラホラある点は良い。オンライン英会話なども希望すれば受講できる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
早い段階から大きな仕事を任せられるので他の会社よりも経験値が多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が得られる反面体制に不備が目...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修などはありますが、基本はOJTで実務を通じて業務を覚えていけます。経験の有無はそこまで重要ではなく、やる気のある人であれば歓迎する風土が...続きを読む(全157文字)