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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを非常に重視した会社で、きちんと仕事をやっていてスケジュール調整ができれば非常に働きやすい会社。部署によっては多忙な所も...続きを読む(全259文字)
三菱瓦斯化学株式会社
三菱瓦斯化学株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを非常に重視した会社で、きちんと仕事をやっていてスケジュール調整ができれば非常に働きやすい会社。部署によっては多忙な所も...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
管理職になるまではあまり高くないが、年次が上がれば確実に上がっていくこと。他社と比較して30代以降の伸びが良いといわれており、大卒以上であれ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
福利厚生が抜群である。東京の場合、家賃補助が独身で4.5万出る。また、独身寮(普通のマンション)があり35歳までは1.7万で住めるためとても...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身が所属している部署は非常に悪い。常にメールや電話を気にする必要があり、有給を取っても気が休まらない。また、表...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所は話を聞く限り非常にホワイトで、同じ給料同じ福利厚生ならば、文句はないレベルで働きやすそうだが、自身が所...続きを読む(全216文字)
担当する製品によるとは思うが、今後市場が大きくなると予想される分野も多く、やりがいがあると思う。続きを読む(全48文字)
同業他社と比較して良いほうだと思う。評価制度に関してはわからない。続きを読む(全33文字)
教育制度は様々用意してあり、自身のレベルや目的によって利用できる。続きを読む(全33文字)
有給消化日数も多く、福利厚生の面でも手厚いと感じている。続きを読む(全28文字)
製品の幅広さや独自技術で安定した基盤があると感じている。続きを読む(全28文字)
部署によるが残業はそこまで多くなく、有休も申請しやすいと聞いている。続きを読む(全34文字)
産休、育休がキャリアアップに響かないようになっており、時短勤務もできると伺った。続きを読む(全40文字)
穏やかな方が多い印象。待遇や福利厚生もよいため、社員の方を大切にする社風だと感じている。続きを読む(全44文字)
シェアが高い製品も扱っているが魅力的ではない。続きを読む(全23文字)
化学業界の中ではあまり年収が高くないと感じた続きを読む(全22文字)
教育制度などは普通なイメージで特筆すべき点がない続きを読む(全24文字)
東京に研究所があるが、地方の配属割合が高い続きを読む(全21文字)
有名な製品を扱っているわけではなく、将来性に不安がある続きを読む(全27文字)
大人しい人が多いのでコミュニケーションがとりづらい続きを読む(全25文字)
残業時間は業界の中であまり多くないイメージ続きを読む(全21文字)
研究者には女性もいらっしゃるので働きやすいと思う続きを読む(全24文字)
社員は大人しい人が多く、がつがつした企業風土ではない続きを読む(全26文字)
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【良い点】
年齢共に安定的に年収が上がる。特に管理職以上はそれなりの給与をもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手給与はまだまだ物足...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休はしっかり取れ、時短勤務等を活用しながら働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職のロールモデルがまだまだ少...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
概ねワークライフバランスは取れる企業であると感じる。有給等も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては長時...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 三菱瓦斯化学株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシガスカガク |
| 設立日 | 1951年4月 |
| 資本金 | 419億7000万円 |
| 従業員数 | 8,146人 |
| 売上高 | 7735億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊佐早 禎則 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 881万円 |
| 電話番号 | 03-3283-5000 |
| URL | https://www.mgc.co.jp/ |
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