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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制はあんまり、というかほとんど整っていなかったと思います。満足な研修制度など無く、新卒または未経験で入社した社員のほとんどが辞めていき、他社からの...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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日本水理株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本水理株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本水理株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制はあんまり、というかほとんど整っていなかったと思います。満足な研修制度など無く、新卒または未経験で入社した社員のほとんどが辞めていき、他社からの...続きを読む(全116文字)
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入社してからの社員研修は一切ありませんでした。
出社していきなり何処に行く様に指示が出され、現場に配属となります。
現場でも詳しいことは教えてもらえず、...続きを読む(全189文字)
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日本水理株式会社に転職して5年、工務課に配属になり、現場代理人として施工管理に従事し、仕様・工期さえ守れば自分の思い通りに工程管理、工法の選択、多少の設...続きを読む(全223文字)
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私は、入社4年目ですが先輩社員の方々も親切で業務上の疑問点についても丁寧に教えてもらい自分自身も更なるレベルアップを図り実績向上に貢献したいと思ってます...続きを読む(全178文字)
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仕事量は仕事ができればできる程あふれてくる人間と要領が悪くて処理ができない人間、そして沢山の仕事を人にふるか、無視して帰宅するメンタルの強い人間とで別れ...続きを読む(全184文字)
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研修機関は先輩といっしょに同行したが、初日からこの仕事を長くやれるか疑問に思った。
スキルはその職場でしかほぼ役にたつことはないと思われるし、正直、な...続きを読む(全206文字)
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中途採用で入社した場合、本社・支店問わず人の入れ替わりが激しい職場なので、研修はおろか引き継ぎも碌にされない事を覚悟しておきましょう。
特に給排水設備...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
私がいたころはマンションの上下水道を中心とした補修の施工工事が主だった現場で、特殊な施工法を用いた工事を行っており、勉強にはなった。
工事現...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたころは、連勤が多く、残業も多かったためワークライフバランスはなかった。現場だと早く終われば直帰等で早く帰...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にはない、私がいたころは部長以上の役職はもらっていたが、その下はかなり少ない金額で働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたころは休みのない連勤が多く、ワークライフバランスの確保が難しいこと、給与面がかなり安く、将来的な不安を感...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
当時は設計をやってみたかったため入社を決めた。実際に3DでのCADを使用するため空間や配管のイメージがとてもしやすくお客様への説明もスムーズ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
当時は、力仕事でもあるため体力さえあれば、問題ないとは思う。休日に関しても当時は土曜出勤もあったが月二回なので慣れる。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
当時は丁寧に業務を教えてくれたり、説明してくれたりしていた。チーム動くため、社員同士もそこまで仲が悪くなかった印象。人間関係は人によるとは思...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
設計の作図はかなりやりがいがあったと思う。実際に書いた図面通りに配管が設置されたときはモチベーションもあがった。お客様とのコミュニケーション...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
【休みについて】
部署にもよりますが、工事現場管理の部署だと相手がマンション居住者である為日曜日に休みが取れます。
お盆、正月も緊急工事が出...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
マンションの排水管洗浄が主とした業務ですがお客様と接する機会も必然的に多くなりますが感謝の言葉を頂くのでやりがいを感じられ業務に対するモチベ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
早くから現場での役割が与えられるので、経験を積むことができると思います。現場の職人さんとも繋げてくれるので、監督の立場と、職人とのギャップも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
良い人間関係を築けたらそれなりに良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのでしょうが男女ともに派遣が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員全員が資格試験合格を日々目指している。
またそのためのフォローアップも非常に充実している為、社員の資格保有者はほぼ100パーセントで、企...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れている。年に一回、支店や工場、現場の方々が一堂に返して研修会がある。意見交換の場としては最高。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修はほとんどオンラインで行われるが、初期の研修では非常に良い勉強となる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年経過で契約未達の場合、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が誰になるかにもよるが
基本、教育体制はざる
やって覚える、見て覚える的なことが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
毎年、会社主体で技術的な講義や安全面での講義を実施している。現場の状況次第では参加できないこともあるが、基本的に会社主体の講義の場合は最優先...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
造園施工管理など特定の資格を取ると資格手当があり、やる気が出ます。ただし、取る資格は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事務職でも研修制度が本当に充実していて、入社後はOJTでしっかりサポートしていただけました!業務に必要な専門知識(建築・不動産・税務など)を...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 日本水理株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1974年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 売上高 | 33億755万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小久保和則 |
| 本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目4番6号 |
| 電話番号 | 06-6222-4481 |
| URL | http://suiri.co.jp/ |
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