この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制はあんまり、というかほとんど整っていなかったと思います。満足な研修制度など無く、新卒または未経験で入社した社員のほとんどが辞めていき、他社からの経...続きを読む(全116文字)
日本水理株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本水理株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本水理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制はあんまり、というかほとんど整っていなかったと思います。満足な研修制度など無く、新卒または未経験で入社した社員のほとんどが辞めていき、他社からの経...続きを読む(全116文字)
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入社してからの社員研修は一切ありませんでした。
出社していきなり何処に行く様に指示が出され、現場に配属となります。
現場でも詳しいことは教えてもらえず、見...続きを読む(全189文字)
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日本水理株式会社に転職して5年、工務課に配属になり、現場代理人として施工管理に従事し、仕様・工期さえ守れば自分の思い通りに工程管理、工法の選択、多少の設計...続きを読む(全223文字)
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私は、入社4年目ですが先輩社員の方々も親切で業務上の疑問点についても丁寧に教えてもらい自分自身も更なるレベルアップを図り実績向上に貢献したいと思ってます。...続きを読む(全178文字)
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仕事量は仕事ができればできる程あふれてくる人間と要領が悪くて処理ができない人間、そして沢山の仕事を人にふるか、無視して帰宅するメンタルの強い人間とで別れる...続きを読む(全184文字)
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研修機関は先輩といっしょに同行したが、初日からこの仕事を長くやれるか疑問に思った。
スキルはその職場でしかほぼ役にたつことはないと思われるし、正直、なん...続きを読む(全206文字)
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中途採用で入社した場合、本社・支店問わず人の入れ替わりが激しい職場なので、研修はおろか引き継ぎも碌にされない事を覚悟しておきましょう。
特に給排水設備の...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
【休みについて】
部署にもよりますが、工事現場管理の部署だと相手がマンション居住者である為日曜日に休みが取れます。
お盆、正月も緊急工事が出な...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
マンションの排水管洗浄が主とした業務ですがお客様と接する機会も必然的に多くなりますが感謝の言葉を頂くのでやりがいを感じられ業務に対するモチベー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
辞める際は仕事の引き継ぎがすみやかに行われ有給消化して会社を辞めることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場施工管理から...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
競合他社と同程度の給与と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本出ません。コンテストにて目標を達成できれば報奨金が貰...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署にもよるが自分の裁量で仕事を進めることが出来、希望すれば、他部署への移動も検討してもらいやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
激務でしたが色々な事を経験でき、トラブル処理も数多く、基本自分で何とかしなければならない環境だったので、ある意味非常に技術もメンタルも鍛えられ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
とにかく3Kの職場だった為、根性は鍛えられましたね。それでも続けていくうちに将来に不安を覚えて退職しました。
激務を若いうちに経験できた事だけ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
今思えば若かったからこそ何とかなりましたが、家族を持って自立するなどとてもじゃないけどできる気がしませんでした。
友人や同年齢の人達と比べても...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
配管清掃をしています。細かなルールに縛られた仕事ではなく、職人のように感覚的に働ける方に向いている仕事。仕事に慣れてくると段取り良く動けるので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
オーナー企業のため、代表者に使えると思われるとトントン拍子に役職が上がり、難しい仕事を任せられるようになり年収は増えていきます。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
全体研修が定期的にあり、同期と顔を合わせる機会がある。
また、社内で取得推奨されている資格に関しては受験料などが戻ってくる。
【気になること・...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるかもしれないが、見てやってみて覚えろが基本になる。そのため慣れるまでは苦しむことが多く、自分で溜め込...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員一人一人に対して良い教育がなされている。実際に電柱に登るなどしてすぐに現場に出れるような教育制度だと感じた。
上司も優しく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。新人が入社しても教育体制が整っておらず、OJTもまともに行われない為、育たずすぐ辞める。人さえ入...続きを読む(全110文字)
会社名 | 日本水理株式会社 |
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設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 180人 |
売上高 | 33億755万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小久保和則 |
本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目4番6号 |
電話番号 | 06-6222-4481 |
URL | http://suiri.co.jp/ |
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