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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制はあんまり、というかほとんど整っていなかったと思います。満足な研修制度など無く、新卒または未経験で入社した社員のほとんどが辞めていき、他社からの...続きを読む(全116文字)
日本水理株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本水理株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本水理株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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教育体制はあんまり、というかほとんど整っていなかったと思います。満足な研修制度など無く、新卒または未経験で入社した社員のほとんどが辞めていき、他社からの...続きを読む(全116文字)
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入社してからの社員研修は一切ありませんでした。
出社していきなり何処に行く様に指示が出され、現場に配属となります。
現場でも詳しいことは教えてもらえず、...続きを読む(全189文字)
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日本水理株式会社に転職して5年、工務課に配属になり、現場代理人として施工管理に従事し、仕様・工期さえ守れば自分の思い通りに工程管理、工法の選択、多少の設...続きを読む(全223文字)
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私は、入社4年目ですが先輩社員の方々も親切で業務上の疑問点についても丁寧に教えてもらい自分自身も更なるレベルアップを図り実績向上に貢献したいと思ってます...続きを読む(全178文字)
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仕事量は仕事ができればできる程あふれてくる人間と要領が悪くて処理ができない人間、そして沢山の仕事を人にふるか、無視して帰宅するメンタルの強い人間とで別れ...続きを読む(全184文字)
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研修機関は先輩といっしょに同行したが、初日からこの仕事を長くやれるか疑問に思った。
スキルはその職場でしかほぼ役にたつことはないと思われるし、正直、な...続きを読む(全206文字)
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中途採用で入社した場合、本社・支店問わず人の入れ替わりが激しい職場なので、研修はおろか引き継ぎも碌にされない事を覚悟しておきましょう。
特に給排水設備...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
私がいたころはマンションの上下水道を中心とした補修の施工工事が主だった現場で、特殊な施工法を用いた工事を行っており、勉強にはなった。
工事現...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたころは、連勤が多く、残業も多かったためワークライフバランスはなかった。現場だと早く終われば直帰等で早く帰...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にはない、私がいたころは部長以上の役職はもらっていたが、その下はかなり少ない金額で働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたころは休みのない連勤が多く、ワークライフバランスの確保が難しいこと、給与面がかなり安く、将来的な不安を感...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
当時は設計をやってみたかったため入社を決めた。実際に3DでのCADを使用するため空間や配管のイメージがとてもしやすくお客様への説明もスムーズ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
当時は、力仕事でもあるため体力さえあれば、問題ないとは思う。休日に関しても当時は土曜出勤もあったが月二回なので慣れる。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
当時は丁寧に業務を教えてくれたり、説明してくれたりしていた。チーム動くため、社員同士もそこまで仲が悪くなかった印象。人間関係は人によるとは思...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
設計の作図はかなりやりがいがあったと思う。実際に書いた図面通りに配管が設置されたときはモチベーションもあがった。お客様とのコミュニケーション...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
【休みについて】
部署にもよりますが、工事現場管理の部署だと相手がマンション居住者である為日曜日に休みが取れます。
お盆、正月も緊急工事が出...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
マンションの排水管洗浄が主とした業務ですがお客様と接する機会も必然的に多くなりますが感謝の言葉を頂くのでやりがいを感じられ業務に対するモチベ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格取得に関して、受験費用が全額支給されます。資格によっては合格時に一時金が出ます。電気工事士の実技試験については勉強会(土曜開催基本強制参...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
研修制度が充実してる。英語やITなど興味があれば有償のセミナーなどを受けられる。可能性が広がるのでよい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社のことをしっかりやれば上がっていく。役職が上がるにつれボーナスも上がる。がその反面仕事以外にやることが増える。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新人研修から始まり、階層別研修、職種別研修など様々な教育機会が用意されています。さらに外部セミナーへの参加支援もあり自己啓発に積極的な会社だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
電験三種や施工管理技士の資格取得のために研修やネットでの講義を行っていたりします。ただ、講義や研修の際に仕事の電話が来るのは当たり前です。仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修体制が整っており、未経験からでも学びやすかったです。業務中にわからないことがあった時も、サポートデスクや社内の方に電話で聞くことができま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
長くいることで知識は積み上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤーが上がっていく、責任が増えるというところが特にないので
能...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得支援制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度はあるが、残業が多く業務過多なため、資格取得のための時間を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは特に身につかない
退職した後に一般的な会社とは大きく違う会社体制だったことを知る...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新入社員向けに1年間の長期研修を実施し、集合教育、現場実習、実務実習、資格取得支援などを通じて基礎を徹底的に固めます。配属後も階層別・部門別...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 日本水理株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1974年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 売上高 | 33億755万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小久保和則 |
| 本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目4番6号 |
| 電話番号 | 06-6222-4481 |
| URL | http://suiri.co.jp/ |
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