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日本水理株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本水理の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本水理株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本水理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本水理の 社員・元社員による会社の評価

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日本水理の 学生による会社の評価

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日本水理の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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日本水理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水回りの清掃や改修が業務であるため、仕事がなくなることがないです。
改修工事は修繕積立金等が積立られているので、回収の面でも安心です。
組織...続きを読む(全207文字)

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    日本水理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンションのメンテナンスを請け負ってますので、まず、仕事がなくなるという事はありません。安定はしていると思います。企業同士より、居住者様との...続きを読む(全201文字)

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    日本水理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先を見据えて行動しようとしているところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標を見据えて行動しようとしているが、社員の大部分がついてい...続きを読む(全187文字)

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    日本水理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後も増えていくであろうマンションの設備に関する仕事の為、他社との競争はあるものの、仕事そのものがなくなるという心配はない。
    また、自己資本...続きを読む(全184文字)

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    日本水理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    安定性や利益はそこそこの様ですが、会社は社員のことを使い捨てとしか思っていないので、将来性は皆無です。
    社員は新卒の人よりも、圧倒的に中途採用の人が多...続きを読む(全215文字)

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    日本水理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長はもう設備工事会社の経営には興味はなく、リゾートとかやりたがってるミーハー。
    東京支店なんて、全国区イメージにしたいだけで、レベルはかなり低い。
    ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 設備工事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は入社5年目で、技術部に所属しています。
    仕事は集合住宅の改修工事やメンテナンス作業における、新工法や新しい工具の開発・改良に日々取り組んでいます。...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 施工管理 正社員

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    工事施工後に施主の方に感謝状を作成し持参します。感謝状に施主の方に印鑑・署名を頂きます。仮に施主の方が工事施工に不満をもっておられても、頂かなけれなりま...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

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    主にマンションの管理組合を商売相手にしているので、お金の取りはぐれがあまり無いし、会社の収益の面で安定しているんだ、と事業所の偉いおじさんが言っていた。...続きを読む(全237文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 非正社員

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    上の人たちが先を見ているので、色々なことに取り組んでいる。
    モール工法などは独自に考えた工法だと聞いている。
    ここ数年では、排水管を洗浄しやすくする...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

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    既存マンションの給排水設備のリフォーム工事については配管材の性能がよくなってきているので今後の事業の成長性としては縮小傾向になりますので将来的には事業自...続きを読む(全151文字)

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    日本水理の 他のカテゴリの口コミ

    日本水理株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にはない、私がいたころは部長以上の役職はもらっていたが、その下はかなり少ない金額で働いていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私...続きを読む(全134文字)

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    日本水理株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がいたころはマンションの上下水道を中心とした補修の施工工事が主だった現場で、特殊な施工法を用いた工事を行っており、勉強にはなった。
    工事現...続きを読む(全246文字)

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    日本水理株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいたころは、連勤が多く、残業も多かったためワークライフバランスはなかった。現場だと早く終われば直帰等で早く帰...続きを読む(全84文字)

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    日本水理株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいたころは休みのない連勤が多く、ワークライフバランスの確保が難しいこと、給与面がかなり安く、将来的な不安を感...続きを読む(全106文字)

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    日本水理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は設計をやってみたかったため入社を決めた。実際に3DでのCADを使用するため空間や配管のイメージがとてもしやすくお客様への説明もスムーズ...続きを読む(全130文字)

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    日本水理株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は、力仕事でもあるため体力さえあれば、問題ないとは思う。休日に関しても当時は土曜出勤もあったが月二回なので慣れる。
    【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

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    日本水理株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計の作図はかなりやりがいがあったと思う。実際に書いた図面通りに配管が設置されたときはモチベーションもあがった。お客様とのコミュニケーション...続きを読む(全153文字)

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    日本水理株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は丁寧に業務を教えてくれたり、説明してくれたりしていた。チーム動くため、社員同士もそこまで仲が悪くなかった印象。人間関係は人によるとは思...続きを読む(全149文字)

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    日本水理株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    【休みについて】
    部署にもよりますが、工事現場管理の部署だと相手がマンション居住者である為日曜日に休みが取れます。
    お盆、正月も緊急工事が出...続きを読む(全313文字)

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    日本水理株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    マンションの排水管洗浄が主とした業務ですがお客様と接する機会も必然的に多くなりますが感謝の言葉を頂くのでやりがいを感じられ業務に対するモチベ...続きを読む(全191文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入居者様やオーナー様向けのイベントが頻繁に開催されており、ワイン会や街歩きなどを通じて強固なコミュニティを形成していました。住む人の満足度が...続きを読む(全120文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住まいという枠組みを超えて、お客様の人生をトータルでサポートするブランドへと進化しようとする姿勢には、常にワクワクさせられました。既存の概念...続きを読む(全106文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    都心の一等地にある中古マンションを、北欧風やヴィンテージ風、リゾート風といった独自のデザインで再生させるビネスモデルは非常に強力でした。単に...続きを読む(全141文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当社のビジネスモデルは、賃貸経営の一括借上という安定した収益源を持っているため、将来性は高いと見ている。さらに、建設と管理を一貫して行ってい...続きを読む(全157文字)

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    ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エレベーター業界は需要に尽きることはないと思うし、AIに職を奪われる恐れもないと感じるため将来性は間違いないと感じる。
    【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

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    株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    職人不足、工事費高騰など今後益々、プレストレストコンクリートの需要は増えると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注の調整が難しい。続きを読む(全78文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    土地活用需要は今後も高い一方、競合が多く市場は厳しい。営業力が企業力に直結する。続きを読む(全40文字)

    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産投資を経営と捉え、オーナーにも充実感を感じてもらうという理念は画期的でした。古着のリメイクやヴィンテージ家具の販売など、衣食住をトータ...続きを読む(全143文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リノベーション賃貸ブランドとしての認知度は年々高まっており、入居待ちが発生するほどの人気シリーズを多数抱えています。中古不動産のバリューアッ...続きを読む(全153文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことにチャレンジしており、M&Aにも積極的である。また、大型案件を取り組む機会も多くハウスメーカーという立ち位置ではもうない気がする。...続きを読む(全178文字)

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    日本水理の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本水理株式会社
    設立日 1974年11月
    資本金 3億円
    従業員数 180人
    売上高 33億755万1000円
    決算月 3月
    代表者 小久保和則
    本社所在地 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目4番6号
    電話番号 06-6222-4481
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