この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に教育プログラムは設けられて、それに沿って半年間位は行う。
体力があり器用である事は必須なのだが、教育している...続きを読む(全203文字)
サンフロロシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンフロロシステム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサンフロロシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に教育プログラムは設けられて、それに沿って半年間位は行う。
体力があり器用である事は必須なのだが、教育している...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にマニュアルはあるけど先輩が説明する程度。
あとは自分で考えて行動しなくてはいけない風潮。どの部署も個人が抱え...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく短期間に高い完成度を要求をされる。その指導している者は何年も従事しているからできるのであり、自分には過大な...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修というのは工事用作業についてはほぼ社内研修のみですが上司が丁寧に教えてくれます。
工程ごとに順をおってくれるのでわかりやすく一つの作業だけでなくどの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は良いほうなので、割り切れる人しか向いていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社内が他には無い独特の雰囲気です。
時間内...続きを読む(全401文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の一般社員は気に入れれたら良いが派閥があり、絶えず誰かが誰かの悪口を言う・聞く毎日。
管理職に至っては自分の...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部のパソコンを1日中直視する部署では、上長のパワハラが酷く男性であるにも関わらず女性特有な嫌味を1日中浴びせられ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先代の経営者は毎年社員旅行があり、数年に1度は台湾やグアムなどの海外旅行もあり、部署ごとで親睦を図るようにと定期的...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長による査定はあるが、見てもないのにマネージャー任せで決まる。
結局のところ上からの受けが良いか悪いかで評価される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
製造現場の若手同士のコミュニケーションは良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただひたすら自分が与えられた事を工場内で行...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予定を詰め込むだけ詰め込まされる。
達成出来ていないと残業となる。
残業理由は、予定通り出来なかったから=個人の能...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
半導体製造薬液メーカーやケミカル輸送会社が主な顧客なので、半導体が顕著なうちは景気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで客...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず自分を客観的に見ることができていない管理職だらけ。
相談しても病的な人を見て見ぬふりする。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
・そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)
会社名 | サンフロロシステム株式会社 |
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フリガナ | サンフロロシステム |
設立日 | 1992年11月 |
資本金 | 9250万円 |
従業員数 | 107人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 植松保 |
本社所在地 | 〒567-0865 大阪府茨木市横江2丁目20番29号 |
電話番号 | 072-653-2210 |
URL | https://www.sunfluoro.co.jp/?e66adf52e5e054eb9f974b54d08fb4d2=iodkqbtts5drc7l5232hj6tvp4 |
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