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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資生堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全193件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社資生堂のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社資生堂で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

資生堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.7

資生堂の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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資生堂の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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193件中1〜25件表示

株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部のハイポにはいまだにある程度の優遇はあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットが反映されていますので基本的...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益がたくさん出せていた時代は海外への短期留学制度などもありましたが最近は利益の悪化に伴い、スキルアップにつなが...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社資生堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会に参加して、教育体制に関心が持てなかったからです。またキャリアアップの面での話題も、ありませんでした。続きを読む(全54文字)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新商品の販売キャンペーンを企画するときに、店舗の販売データやお客様の声を分析して「どのターゲットに、どの訴求を強めると効果が高いか」を判断。...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップなどの講習は充実していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアを形成できるかどうかは配属先と上司次第だと...続きを読む(全187文字)

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    株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 24年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月一回の化粧品セミナーで1日かけと新製品について学ぶ時間が設けられていました。新製品の現品が支給され発売前にきちんと肌体感ができます。
    【気...続きを読む(全212文字)

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    株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の食品・化粧品関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年教育プログラムや研修制度などは充実してきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、e-Learningやオンライン研修がほ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の時は月1回、本社での研修がごさいました。
    その時に化粧品の知識やスキンケア知識などを教えて貰えます。
    カンガルースタッフをしている以上、...続きを読む(全110文字)

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    株式会社資生堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    手厚いサポートがあるそうだ。そのうえ転職もしやすい。続きを読む(全26文字)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後の研修制度やOJTが充実しており、専門性の高いスキルを身につけることができる続きを読む(全41文字)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    教える文化が根強いことを知りました。インターンですら一つの班に2人の社員さんが常についておりそこでそういった文化が社内にもあることを学びました。続きを読む(全72文字)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    マーケティング等の研修が豊富で、やる気さえあれば成長できる。続きを読む(全30文字)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    海外展開を広くおこなっているため、グローバルな事業に関われる可能性が高いと感じた。続きを読む(全41文字)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 24年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルが上がっても転職がしにくいような狭い世界だったように当時は感じた。いまは、インターネットの世界もあり、より...続きを読む(全89文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育のスピードがはやいので、早く成長したい人にはおすすめ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も理解してないまま事が進むので1つずつこ...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
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    株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内のプログラムがしっかりしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    選ばれると参加が義務になるが、長期のものとあり、業務と両立する...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
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    株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司との面談は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまでの部署と関連のない部署への異動も発生するためキャリアプランを描いても実...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社資生堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    ジョブグレードという階級訳があり、勤務年数に関わらず定められた評価基準によりキャリアアップが可能。続きを読む(全49文字)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司の質にかなりレベル差があり、どの上司の下で働けるかにより、その後のキャリアアップや希望部署への配置転換に影響が大きいが、良い上司の下では...続きを読む(全208文字)

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    株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修体制、教育体制ともに非常に充実している。キャリアアップもできる環境。評価制度もわかりやすく、不透明な点や不満な点はあまりない。続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社資生堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員同士の繋がりを重視した教育体制を行っている。続きを読む(全24文字)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 22年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    Webが成長期で、電博あたりがしょっちゅうアクセス解析やデザインの研究資料を持ってきてくれていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部講習などは積極的で、スキルは身に付けやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、社内でしか活かせないスキルも多く、他社他業...続きを読む(全133文字)

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      実際の働き方
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    株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社してからの研修期間も長く、また定期的に新商品を学ぶ研修もある。好きなことだったので、トレーニングは非常に楽しく有意義な時間を過ごす...続きを読む(全96文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な教育に関する制度がなかったようにかんじる。変更が多いため、年度毎に異なった基準で...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    193件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    資生堂の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社資生堂の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスが良いためか職場の雰囲気は良いように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い会社なので年功序列の雰囲気が残っ...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社資生堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い会社ということもあって育児休暇や産休はとても充実している。
    女性管理職を増やそうという動きもあるためキャリア形成もしやすいのではな...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社資生堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はとても充実している。
    住宅補助に関しては持ち家や実家が近くにない場合7年間補助されるが、近くの定義が車で90分とかだったと思うので...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社資生堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コアタイムなしのフレックスのためワークライフバランスバランスは非常にとりやすい。
    ただ、工場の現場職だとその限りではない。
    【気になること・...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社資生堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は高いとは言えないものの、現状の業務内容を踏まえると大きな不満はなく、生活は安定させやすい水準だと感じています。評価についても極端な不公...続きを読む(全508文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社資生堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点としては、会社としての基盤が安定しており、極端に評価が低くなることは少ないため安心感があることが挙げられる。一方で、成果を出した人への...続きを読む(全490文字)

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      実際の働き方
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    株式会社資生堂の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    巨大組織ゆえの「縦割り」が強く、他部署との連携や意思決定に時間がかかる場面が多々あります。また、年功序列の風土が...続きを読む(全237文字)

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      実際の働き方
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    株式会社資生堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークが制度として浸透しており、在宅と出社のハイブリッドな働き方が可能です。また、コアタイムのないフルフレックス制度が導入されている...続きを読む(全282文字)

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    株式会社資生堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃金がとても安いです。最近は業績も悪く、ボーナスも少ないです。
    残業しないと食べていけません。
    ガッツリ稼ぎたい...続きを読む(全113文字)

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    株式会社資生堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員でもステップアップできる。
    時給から月額になるためには2年勤務した後のテストがあるので合格すれば月額制契約社員になれる。正社員になる...続きを読む(全183文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三甲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話対応やメール対応など、事務職として基本的なビジネススキルやマルチタスク能力は一通り身につく環境だと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全290文字)

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    大日精化工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップやスキルアップのためのセミナーや講習会、資格試験は好きに受けさせてもらえます。
    社内研修も定期的の行われます。続きを読む(全68文字)

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    株式会社日本触媒の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 33年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は熱心だった。が、いざ職場についた時、職場は狭い閉鎖された古くさい空間で、教育を受けている時間の華やかさとギャップがあった。続きを読む(全70文字)

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    稲畑香料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい上司であった時は、自ら研修等に行けていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状の上司だと、理屈を求めてきたり、頭ごなしに否定して...続きを読む(全203文字)

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    コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初から難しいことを任されるわけではなく、段階的に業務を覚えていく流れです!化粧品に関わる法規や基準を、実務を通して学べる点は大きな強みだと...続きを読む(全116文字)

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    株式会社吉野工業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は1年目に工場実習があるが結局、やらされるのは検品ばかりであまり意味がないと感じる。資格取得支援は、一応...続きを読む(全140文字)

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    株式会社アルビオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    褒め合う文化、お互い良い点をシェアして吸収しようという体制があって良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修施設で缶詰め状態の...続きを読む(全135文字)

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    内外ゴム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップはないが誰でもできる単調作業。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制なんて全くない。研修ほぼもない。資格支援制度もない。続きを読む(全78文字)

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    デンカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・色んな場所で広く浅く経験したい人には良い環境であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・研修は形ばかりで、実務で使えるような...続きを読む(全83文字)

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    株式会社サンエー化研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ハラスメントはまあまあ横行してる為、メンタルは鍛えられると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そんなものはない。個人の裁量(上司...続きを読む(全100文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    資生堂の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社資生堂
    フリガナ シセイドウ
    設立日 1927年6月
    資本金 645億600万円
    従業員数 27,908人
    売上高 9905億8600万円
    決算月 12月
    代表者 藤原 憲太郎
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号
    平均年齢 38.9歳
    平均給与 720万円
    電話番号 03-3572-5111
    URL https://corp.shiseido.com/jp/
    採用URL https://recruit.shiseido.com/
    NOKIZAL ID: 1130423

    資生堂の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。