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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資生堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全196件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社資生堂のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社資生堂で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

資生堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

資生堂の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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資生堂の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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196件中1〜25件表示

株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 製品開発(食品・化粧品) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新商品の販売キャンペーンを企画するときに、店舗の販売データやお客様の声を分析して「どのターゲットに、どの訴求を強めると効果が高いか」を判断。...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップなどの講習は充実していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアを形成できるかどうかは配属先と上司次第だと...続きを読む(全187文字)

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      実際の働き方
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    株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月一回の化粧品セミナーで1日かけと新製品について学ぶ時間が設けられていました。新製品の現品が支給され発売前にきちんと肌体感ができます。
    【気...続きを読む(全212文字)

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    株式会社資生堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    美容部員から本社の企画職へ異動するルートも存在する。社内公募制度も活発に運用されている。続きを読む(全44文字)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他の食品・化粧品関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年教育プログラムや研修制度などは充実してきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、e-Learningやオンライン研修がほ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社資生堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    美容部員から本社企画職への異動ルートも。社内公募制度が活発。続きを読む(全30文字)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 派遣コーディネーター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の時は月1回、本社での研修がごさいました。
    その時に化粧品の知識やスキンケア知識などを教えて貰えます。
    カンガルースタッフをしている以上、...続きを読む(全110文字)

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    株式会社資生堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    ジョブ型評価制度で若手にも裁量が与えられ、研修・OJTによる成長機会も豊富。成長志向の人には適する体制である。続きを読む(全55文字)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    手厚いサポートがあるそうだ。そのうえ転職もしやすい。続きを読む(全26文字)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後の研修制度やOJTが充実しており、専門性の高いスキルを身につけることができる続きを読む(全41文字)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ブランドごとの専門性を深められる環境が整っており、グローバル人材の育成にも力を入れているそうです。また説明会では若手でも海外拠点での経験を積めるチャンスが...続きを読む(全91文字)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ブランドに合った接客・美容教育が整い、スキルアップ支援も豊富です。続きを読む(全33文字)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    教える文化が根強いことを知りました。インターンですら一つの班に2人の社員さんが常についておりそこでそういった文化が社内にもあることを学びました。続きを読む(全72文字)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    マーケティング等の研修が豊富で、やる気さえあれば成長できる。続きを読む(全30文字)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研修制度がとても充実しており、国内外でのキャリア形成を支援する体制が整っていると感じました。職種横断的な学びの場も用意されていて、美容の専門性だけでなくビ...続きを読む(全103文字)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    海外展開を広くおこなっているため、グローバルな事業に関われる可能性が高いと感じた。続きを読む(全41文字)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 23年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルが上がっても転職がしにくいような狭い世界だったように当時は感じた。いまは、インターネットの世界もあり、より...続きを読む(全89文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育のスピードがはやいので、早く成長したい人にはおすすめ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も理解してないまま事が進むので1つずつこ...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内のプログラムがしっかりしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    選ばれると参加が義務になるが、長期のものとあり、業務と両立する...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司との面談は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまでの部署と関連のない部署への異動も発生するためキャリアプランを描いても実...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    ジョブグレードという階級訳があり、勤務年数に関わらず定められた評価基準によりキャリアアップが可能。続きを読む(全49文字)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司の質にかなりレベル差があり、どの上司の下で働けるかにより、その後のキャリアアップや希望部署への配置転換に影響が大きいが、良い上司の下では...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修体制、教育体制ともに非常に充実している。キャリアアップもできる環境。評価制度もわかりやすく、不透明な点や不満な点はあまりない。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社資生堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員同士の繋がりを重視した教育体制を行っている。続きを読む(全24文字)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Webが成長期で、電博あたりがしょっちゅうアクセス解析やデザインの研究資料を持ってきてくれていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    196件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    資生堂の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社資生堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休が取得しやすい
    時短勤務も取りやすい
    獲得しない人はなかなかいないと思うくらい浸透していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社資生堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    女性が多く、産休育休などの制度が整っており、実際にも取得しやすい環境。続きを読む(全35文字)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    女性社員は芯があり強いが、しなやかさも持ち合わせた理想的な女性が多かった。続きを読む(全37文字)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても働きやすい環境であると感じます。
    小さいお子さんのケアでテレワークをずっとしている方もいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が好調の時はいろいろな提案ができたり、チャレンジすることができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が厳しくなると真っ先...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とてもよいです。テレワークも可能なので、お子様の状況に合わせてテレワークすることも午後から働らくことも可能です。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くもなく悪くもなく、大企業にありがちな制度はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が厳しい中なので、人財投資の削減は大き...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社マンダムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これは部署によると思います。
    あとは自分のやる気ですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量的にはすくないかなと思いました。
    もっ...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    花王株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育の内容も充実しており、定期的にオンラインでの啓発活動が行われている。学びたいと考える人を応援する環境。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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    住友理工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分次第で事務処理能力や折衝能力は上げられると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造業であれば、英語ができる人をより優遇す...続きを読む(全103文字)

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    ENEOS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な社内研修や社外研修を用意しており充実している。自分はm&a研修や新規事業提案の研修を受けさせてもらってスキルアップできたと感じている。...続きを読む(全128文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)

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    住友理工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務を担当していたが、割と裁量を持って働けたためスケジュール管理能力や各所とのコミュニケーション能力が身についた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

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    東ソー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育の講座が多くあり、自分の希望する講座を申し込める。期間内に修了すると、費用の半額から8割を補助される。続きを読む(全61文字)

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    株式会社テクノーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人でも割と色々な業務を経験できるのは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社では、退職後に一定期間、同業他社への転職を控えるこ...続きを読む(全370文字)

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    ニッソーファイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要な資格は取らせてもらえるので数年に一度は受講できます。
    落ちても何度も受けさせてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    資生堂の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社資生堂
    フリガナ シセイドウ
    設立日 1927年6月
    資本金 645億600万円
    従業員数 27,908人
    売上高 9905億8600万円
    決算月 12月
    代表者 藤原 憲太郎
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号
    平均年齢 38.9歳
    平均給与 720万円
    電話番号 03-3572-5111
    URL https://corp.shiseido.com/jp/
    採用URL https://recruit.shiseido.com/
    NOKIZAL ID: 1130423

    資生堂の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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