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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新商品の販売キャンペーンを企画するときに、店舗の販売データやお客様の声を分析して「どのターゲットに、どの訴求を強めると効果が高いか」を判断。...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社資生堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社資生堂のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社資生堂で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新商品の販売キャンペーンを企画するときに、店舗の販売データやお客様の声を分析して「どのターゲットに、どの訴求を強めると効果が高いか」を判断。...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップなどの講習は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを形成できるかどうかは配属先と上司次第だと...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月一回の化粧品セミナーで1日かけと新製品について学ぶ時間が設けられていました。新製品の現品が支給され発売前にきちんと肌体感ができます。
【気...続きを読む(全212文字)
美容部員から本社の企画職へ異動するルートも存在する。社内公募制度も活発に運用されている。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
近年教育プログラムや研修制度などは充実してきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、e-Learningやオンライン研修がほ...続きを読む(全109文字)
美容部員から本社企画職への異動ルートも。社内公募制度が活発。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の時は月1回、本社での研修がごさいました。
その時に化粧品の知識やスキンケア知識などを教えて貰えます。
カンガルースタッフをしている以上、...続きを読む(全110文字)
ジョブ型評価制度で若手にも裁量が与えられ、研修・OJTによる成長機会も豊富。成長志向の人には適する体制である。続きを読む(全55文字)
手厚いサポートがあるそうだ。そのうえ転職もしやすい。続きを読む(全26文字)
入社後の研修制度やOJTが充実しており、専門性の高いスキルを身につけることができる続きを読む(全41文字)
ブランドごとの専門性を深められる環境が整っており、グローバル人材の育成にも力を入れているそうです。また説明会では若手でも海外拠点での経験を積めるチャンスが...続きを読む(全91文字)
ブランドに合った接客・美容教育が整い、スキルアップ支援も豊富です。続きを読む(全33文字)
教える文化が根強いことを知りました。インターンですら一つの班に2人の社員さんが常についておりそこでそういった文化が社内にもあることを学びました。続きを読む(全72文字)
マーケティング等の研修が豊富で、やる気さえあれば成長できる。続きを読む(全30文字)
研修制度がとても充実しており、国内外でのキャリア形成を支援する体制が整っていると感じました。職種横断的な学びの場も用意されていて、美容の専門性だけでなくビ...続きを読む(全103文字)
海外展開を広くおこなっているため、グローバルな事業に関われる可能性が高いと感じた。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが上がっても転職がしにくいような狭い世界だったように当時は感じた。いまは、インターネットの世界もあり、より...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育のスピードがはやいので、早く成長したい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
何も理解してないまま事が進むので1つずつこ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内のプログラムがしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
選ばれると参加が義務になるが、長期のものとあり、業務と両立する...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司との面談は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの部署と関連のない部署への異動も発生するためキャリアプランを描いても実...続きを読む(全82文字)
ジョブグレードという階級訳があり、勤務年数に関わらず定められた評価基準によりキャリアアップが可能。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
上司の質にかなりレベル差があり、どの上司の下で働けるかにより、その後のキャリアアップや希望部署への配置転換に影響が大きいが、良い上司の下では...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修体制、教育体制ともに非常に充実している。キャリアアップもできる環境。評価制度もわかりやすく、不透明な点や不満な点はあまりない。続きを読む(全71文字)
社員同士の繋がりを重視した教育体制を行っている。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
Webが成長期で、電博あたりがしょっちゅうアクセス解析やデザインの研究資料を持ってきてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現在は分社したものの、資生堂クリエイティブというインハウスのデザイン会社があり、この部門のレベルが一定高い。そのため、ブランドの根幹にかかわ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休が取得しやすい
時短勤務も取りやすい
獲得しない人はなかなかいないと思うくらい浸透していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
徹底した生活者視点を追求し、顧客の潜在ニーズを満たす商品を開発できる点。社員がいきいきと働いており、世界を舞台に美を提供できるスケール感が魅力。続きを読む(全72文字)
グローバル展開が進んでおり海外売上比率が高い点が強み。一方で、移り変わりの早いトレンドへの対応や、競合他社に対するデジタルシフトの加速が課題続きを読む(全70文字)
化粧品業界の中ではトップクラスの給与水準であり、福利厚生も非常に手厚い。実力主義の面もあるが、チームワークやプロセスも重視される評価制度のようだ。続きを読む(全73文字)
オフィスは非常に洗練されており、モチベーション高く働ける環境。カフェテリアなどの設備も充実しており、社員を大切にする社風が福利厚生にも表れている。続きを読む(全73文字)
フレックス制度やテレワークが浸透しており、個人の裁量で柔軟に働ける印象。社員の方々もプライベートを充実させており、無理なく長く働ける環境がある。続きを読む(全72文字)
大企業ではあるが、利益率が悪く、経営状態の不安もある。続きを読む(全27文字)
年収は平均より高く、家賃補助も充実しているよう。続きを読む(全24文字)
女性が多く、産休育休などの制度が整っており、実際にも取得しやすい環境。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
職層ごとの研修が充実していると思う。研修内容は毎年見直していると思う。キャリア開発はオンラインの相談など機会が増えていると思われる。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業に関して、長く続けていれば、業界内での専門性を高めることができる。幅広い知識を求められるわけではないので、専門性が身についてしまえば、そ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
教育フローが無く、先輩社員が臨機応変に指導してくれる。
特定の社員に不満がある時は、大勢の前で直接伝えて改善するよう促してくれる。
【気にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、資格を取得した際には資格受検料が支払われる。さまざまな資格に対応しており、制度としても活用しやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
学ぶことや挑戦することを尊重する社風があり、何か新しいことに挑戦したい人には向いている環境だと思います。自分から行動を起こしていく社員は多く...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
火薬取扱の資格は部署に関係なく、絶対に取らされる。
あとは部署次第でフォークリフトを取ったりするかも。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への教育は無いです。
問題にぶつかった時に回りの人に確認して、一つずつ自分の力でクリア...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
これは部署によると思います。
あとは自分のやる気ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量的にはすくないかなと思いました。
もっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員教育の内容も充実しており、定期的にオンラインでの啓発活動が行われている。学びたいと考える人を応援する環境。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分次第で事務処理能力や折衝能力は上げられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であれば、英語ができる人をより優遇す...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社資生堂 |
|---|---|
| フリガナ | シセイドウ |
| 設立日 | 1927年6月 |
| 資本金 | 645億600万円 |
| 従業員数 | 27,908人 |
| 売上高 | 9905億8600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤原 憲太郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 720万円 |
| 電話番号 | 03-3572-5111 |
| URL | https://corp.shiseido.com/jp/ |
| 採用URL | https://recruit.shiseido.com/ |
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