回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部のハイポにはいまだにある程度の優遇はあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットが反映されていますので基本的...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社資生堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社資生堂のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社資生堂で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部のハイポにはいまだにある程度の優遇はあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットが反映されていますので基本的...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益がたくさん出せていた時代は海外への短期留学制度などもありましたが最近は利益の悪化に伴い、スキルアップにつなが...続きを読む(全101文字)
説明会に参加して、教育体制に関心が持てなかったからです。またキャリアアップの面での話題も、ありませんでした。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
新商品の販売キャンペーンを企画するときに、店舗の販売データやお客様の声を分析して「どのターゲットに、どの訴求を強めると効果が高いか」を判断。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップなどの講習は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを形成できるかどうかは配属先と上司次第だと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月一回の化粧品セミナーで1日かけと新製品について学ぶ時間が設けられていました。新製品の現品が支給され発売前にきちんと肌体感ができます。
【気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
近年教育プログラムや研修制度などは充実してきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、e-Learningやオンライン研修がほ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の時は月1回、本社での研修がごさいました。
その時に化粧品の知識やスキンケア知識などを教えて貰えます。
カンガルースタッフをしている以上、...続きを読む(全110文字)
手厚いサポートがあるそうだ。そのうえ転職もしやすい。続きを読む(全26文字)
入社後の研修制度やOJTが充実しており、専門性の高いスキルを身につけることができる続きを読む(全41文字)
教える文化が根強いことを知りました。インターンですら一つの班に2人の社員さんが常についておりそこでそういった文化が社内にもあることを学びました。続きを読む(全72文字)
マーケティング等の研修が豊富で、やる気さえあれば成長できる。続きを読む(全30文字)
海外展開を広くおこなっているため、グローバルな事業に関われる可能性が高いと感じた。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが上がっても転職がしにくいような狭い世界だったように当時は感じた。いまは、インターネットの世界もあり、より...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育のスピードがはやいので、早く成長したい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
何も理解してないまま事が進むので1つずつこ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内のプログラムがしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
選ばれると参加が義務になるが、長期のものとあり、業務と両立する...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司との面談は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの部署と関連のない部署への異動も発生するためキャリアプランを描いても実...続きを読む(全82文字)
ジョブグレードという階級訳があり、勤務年数に関わらず定められた評価基準によりキャリアアップが可能。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
上司の質にかなりレベル差があり、どの上司の下で働けるかにより、その後のキャリアアップや希望部署への配置転換に影響が大きいが、良い上司の下では...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修体制、教育体制ともに非常に充実している。キャリアアップもできる環境。評価制度もわかりやすく、不透明な点や不満な点はあまりない。続きを読む(全71文字)
社員同士の繋がりを重視した教育体制を行っている。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
Webが成長期で、電博あたりがしょっちゅうアクセス解析やデザインの研究資料を持ってきてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
外部講習などは積極的で、スキルは身に付けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社内でしか活かせないスキルも多く、他社他業...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新卒で入社してからの研修期間も長く、また定期的に新商品を学ぶ研修もある。好きなことだったので、トレーニングは非常に楽しく有意義な時間を過ごす...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育に関する制度がなかったようにかんじる。変更が多いため、年度毎に異なった基準で...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
巨大組織ゆえの「縦割り」が強く、他部署との連携や意思決定に時間がかかる場面が多々あります。また、年功序列の風土が...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
リモートワークが制度として浸透しており、在宅と出社のハイブリッドな働き方が可能です。また、コアタイムのないフルフレックス制度が導入されている...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃金がとても安いです。最近は業績も悪く、ボーナスも少ないです。
残業しないと食べていけません。
ガッツリ稼ぎたい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
契約社員でもステップアップできる。
時給から月額になるためには2年勤務した後のテストがあるので合格すれば月額制契約社員になれる。正社員になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社業績は悪いながらも、社員に還元しようという意識からベースアップは少しだが毎年ある。若手は、他企業より水準が高いと思う
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
優しく、明るい人が多い。
飲み会なども無理に誘われることはなく、困っている人は助ける文化がある。面倒見のいい人が多い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当は独身月6万、結婚後9万まで出る。借り上げ社宅の場合はもっと自己負担が少なくなる。
副業は許可制だが、業務と近しくなければすんなり承...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、チラシ作成や印刷、休日のイベント立ち会いなどかなり泥臭い仕事が求められる。また残業も部門によっては制限...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
市場で一位のため、街中で広告を見たり、どこに行っても見かけるので仕事の手触り感は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国コスメ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
総合職は男女比が半々くらいなので、女性は間違いなく働きやすい。男性育休も、1-6ヶ月ほどとる人が多い続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の研修制度にまるまる乗っかかっている状態で、独自の研修制度は無し。社内でも部署を中心とした自発的な研修は、...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
キャリアアッププランが明確で、わかりやすい。
上司からのフィードバックもあるので、自分が何を頑張れば良いかが良くわかる。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めないと思う。この会社の中でしか使えないスキルが溜ま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特別な支援はありませんが、外部研修の受講の敷居は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した教育はないので、実力が伴わないまま...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発などの組織的な取り組みはほぼなく、個人の力量次第だと感じる。資格取得支援などもない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育制度は非常に充実している。また資格取得支援制度も充実しており、資格によっては合格した場合に受験費用を負担してもらえる制度などもある。また...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
必要なスキルや知識は入社後に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な教育を強制的に強いれられ、それにより業務過多になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的には即戦力を求めているだけあり、結果が出れば文句は出さない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップなどに関して、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
初回は資格取得の費用負担があり、業務に関する資格をとることができた。2度目以降でも、合格したら費用が出た。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一応スキルアップやキャリア開発の後押しはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制の制度は、ほぼないので全てにおいて理由が必...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社資生堂 |
|---|---|
| フリガナ | シセイドウ |
| 設立日 | 1927年6月 |
| 資本金 | 645億600万円 |
| 従業員数 | 27,908人 |
| 売上高 | 9905億8600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤原 憲太郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 720万円 |
| 電話番号 | 03-3572-5111 |
| URL | https://corp.shiseido.com/jp/ |
| 採用URL | https://recruit.shiseido.com/ |
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