この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講習などは積極的で、スキルは身に付けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社内でしか活かせないスキルも多く、他社他業種...続きを読む(全133文字)
株式会社資生堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社資生堂のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社資生堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講習などは積極的で、スキルは身に付けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社内でしか活かせないスキルも多く、他社他業種...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社してからの研修期間も長く、また定期的に新商品を学ぶ研修もある。好きなことだったので、トレーニングは非常に楽しく有意義な時間を過ごすこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育に関する制度がなかったようにかんじる。変更が多いため、年度毎に異なった基準で社...続きを読む(全87文字)
半年に一回キャリアアップのすり合わせの機会があるとのことで、自分で多くの道を見据えることが出来る点で充実していると感じました。続きを読む(全63文字)
会社の命令ではなく、自身のキャリアは自分で決めるという意識があり、納得できるキャリア形成ができそうだと感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
充実した社内のスキルアップ制度は存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの活用している割合は限定されると感じられる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実際にデジタルの資格を無料で受けれたり、留学制度など非常に良い面が沢山ある一方で、無視して一切ふれずに過ごすことも可能。自分次第だと思います。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
この会社の研修制度で特に良かったのは、語学研修です。社内で定期的に勉強会が開催され、会社からの費用補助もありました。講師の質も高く、実践的なス...続きを読む(全374文字)
女性が多い会社なので、育休等を挟んでも(女性でも男性でも)キャリアアップにそこまで影響しないと伺いました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
資生堂の魅力は、その高品質な製品と先進的な技術にあります。140年以上の歴史を持ち、美容とスキンケア分野での豊富な経験を誇ります。革新的な成分...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新入社員、新入契約社員への教育体制はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られてる方がキャリアアッ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業、企画、マーケ問わず一般的なマーケティングな知識は問われる、そのため研修制度があり、学べる機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
Eラーニング・linked inなどの社内スキルアップツールは基本的に実装されている。
また社内教育体制については、教育部門が存在するが入社の...続きを読む(全200文字)
社員1人1人に合ったキャリアが選択できる。またジョブ型採用制度のため、グローバル基準での評価となる。また社員が専門性を高めるためのプログラムも多く用意され...続きを読む(全89文字)
研修制度も様々あり、キャリアップの支援もある続きを読む(全22文字)
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【良い点】
特にスキルアップやキャリアアップは特段ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら手上げ制になっているので、主体的な行動がもとめられて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
毎月セミナーがあったので、技術UPには困ることがないと思います。メイクからスキンケアまで幅広い知識と技術の習得に役立ちました。続きを読む(全69文字)
キャリア選択肢は豊富で、希望をしっかりヒアリングしてもらえるそうです。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
資格試験やセミナーなど業務に関連するものについては手を挙げれば金銭面でもサポートしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修などは頻繁にある。メイクや技術をアップしたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ必要か?と思う研修も多くある。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
専門的なスキルのスキルアップは特にできません。元々ある知識でできる仕事を振られるので、向上心がある人は社員で入った方が良いのかと。
【気になる...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人の能力にかかわらず、
どの場所に配属され、どの上司のもとにつくかで挑戦させてもらえる仕事の幅が変わるため、結果...続きを読む(全94文字)
大手企業で研修がしっかりしている。専門性を磨くことができる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
一ヶ月に一回教育のための研修があった。新しい商品について学ぶことができた。また研修期間も時給が支払われていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
定期的に給与調整が行われ、業績や市場の変動に応じた適切な昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の昇給についてですが、昇...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
多くの社員が育児中の母親であり、会社はそのニーズに配慮して、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、子育てと仕事を両立できる環境を提供...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
圧倒的なブランド力と製品自体の評価もとても高いため、女性からの支持は堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングは恐らくかな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
グレード・テーブルがあり、この内容はしっかり周知されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、昇給・昇級に必要なスキル・技能の...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
新しいことへの挑戦や提案はし易い環境にあると思う。設備面への投資も積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品の会社と言うこともあ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みはかなりとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急務を取りやすい環境ではあるが、それが悪影響し、急務を繰り返す社員が一定数い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
カフェテリア制度はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は全員が受けられるわけではなく、あるorないで生活の水準が雲泥...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助や予防接種の補助など、比較的多い部分で手厚い福利厚生のメリットは感じている。特に住宅補助に関しては、住む地域、家族次第では10数万円で...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
当時、原料の検査部門に配属しておりました。有名な日焼け止め商品などの原料検査等に携われることは大変興味深い経験となりました。あくまで原料の検査...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
性別問わず昇進、昇格ができます。女性管理職も社内に多数おり、自分のロールモデルも見つけやすい環境かと思います。
福利厚生もさすがにしっかりして...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)
キャリアアップのためには年齢を重ねることが重要。教育体制はよいと感じた。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは自己開発が基本となっている。会社が用意しているe-learningなどもないため、外部での勉強機会を作る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
暇です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育がままらないまま班に入れられるのできついです。
できない社員ばっかりにいるので現...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育はなく、入社してすぐにOJTから始まったこと。
しかし難しいことはなかったのでそこまで困ることはなかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕ができ、上司に仕事の指示を仰いでも特に任されない。スキルが上がっていかない。有益な社外の研修に参加する機...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
IT関係の講座や試験が必須で行われるため、取り組むきっかけにもなる。
資格を取得するとお祝い金も貰える。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自己啓発や、資格取得等の補助は皆無である。キャリアも上層部の好き嫌いで、人員の引き抜き...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社資生堂 |
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フリガナ | シセイドウ |
設立日 | 1927年6月 |
資本金 | 645億600万円 |
従業員数 | 30,540人 |
売上高 | 9730億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 魚谷雅彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 740万円 |
電話番号 | 03-3572-5111 |
URL | https://www.shiseido.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.shiseido.com/ |
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