回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部のハイポにはいまだにある程度の優遇はあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットが反映されていますので基本的...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社資生堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社資生堂のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社資生堂で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部のハイポにはいまだにある程度の優遇はあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットが反映されていますので基本的...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益がたくさん出せていた時代は海外への短期留学制度などもありましたが最近は利益の悪化に伴い、スキルアップにつなが...続きを読む(全101文字)
説明会に参加して、教育体制に関心が持てなかったからです。またキャリアアップの面での話題も、ありませんでした。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
新商品の販売キャンペーンを企画するときに、店舗の販売データやお客様の声を分析して「どのターゲットに、どの訴求を強めると効果が高いか」を判断。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップなどの講習は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを形成できるかどうかは配属先と上司次第だと...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月一回の化粧品セミナーで1日かけと新製品について学ぶ時間が設けられていました。新製品の現品が支給され発売前にきちんと肌体感ができます。
【気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
近年教育プログラムや研修制度などは充実してきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、e-Learningやオンライン研修がほ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の時は月1回、本社での研修がごさいました。
その時に化粧品の知識やスキンケア知識などを教えて貰えます。
カンガルースタッフをしている以上、...続きを読む(全110文字)
手厚いサポートがあるそうだ。そのうえ転職もしやすい。続きを読む(全26文字)
入社後の研修制度やOJTが充実しており、専門性の高いスキルを身につけることができる続きを読む(全41文字)
教える文化が根強いことを知りました。インターンですら一つの班に2人の社員さんが常についておりそこでそういった文化が社内にもあることを学びました。続きを読む(全72文字)
マーケティング等の研修が豊富で、やる気さえあれば成長できる。続きを読む(全30文字)
海外展開を広くおこなっているため、グローバルな事業に関われる可能性が高いと感じた。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが上がっても転職がしにくいような狭い世界だったように当時は感じた。いまは、インターネットの世界もあり、より...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育のスピードがはやいので、早く成長したい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
何も理解してないまま事が進むので1つずつこ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内のプログラムがしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
選ばれると参加が義務になるが、長期のものとあり、業務と両立する...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司との面談は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの部署と関連のない部署への異動も発生するためキャリアプランを描いても実...続きを読む(全82文字)
ジョブグレードという階級訳があり、勤務年数に関わらず定められた評価基準によりキャリアアップが可能。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
上司の質にかなりレベル差があり、どの上司の下で働けるかにより、その後のキャリアアップや希望部署への配置転換に影響が大きいが、良い上司の下では...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修体制、教育体制ともに非常に充実している。キャリアアップもできる環境。評価制度もわかりやすく、不透明な点や不満な点はあまりない。続きを読む(全71文字)
社員同士の繋がりを重視した教育体制を行っている。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
Webが成長期で、電博あたりがしょっちゅうアクセス解析やデザインの研究資料を持ってきてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
外部講習などは積極的で、スキルは身に付けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社内でしか活かせないスキルも多く、他社他業...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新卒で入社してからの研修期間も長く、また定期的に新商品を学ぶ研修もある。好きなことだったので、トレーニングは非常に楽しく有意義な時間を過ごす...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育に関する制度がなかったようにかんじる。変更が多いため、年度毎に異なった基準で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良いためか職場の雰囲気は良いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので年功序列の雰囲気が残っ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多い会社ということもあって育児休暇や産休はとても充実している。
女性管理職を増やそうという動きもあるためキャリア形成もしやすいのではな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。
住宅補助に関しては持ち家や実家が近くにない場合7年間補助されるが、近くの定義が車で90分とかだったと思うので...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスのためワークライフバランスバランスは非常にとりやすい。
ただ、工場の現場職だとその限りではない。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は高いとは言えないものの、現状の業務内容を踏まえると大きな不満はなく、生活は安定させやすい水準だと感じています。評価についても極端な不公...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
良い点としては、会社としての基盤が安定しており、極端に評価が低くなることは少ないため安心感があることが挙げられる。一方で、成果を出した人への...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
巨大組織ゆえの「縦割り」が強く、他部署との連携や意思決定に時間がかかる場面が多々あります。また、年功序列の風土が...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
リモートワークが制度として浸透しており、在宅と出社のハイブリッドな働き方が可能です。また、コアタイムのないフルフレックス制度が導入されている...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃金がとても安いです。最近は業績も悪く、ボーナスも少ないです。
残業しないと食べていけません。
ガッツリ稼ぎたい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
契約社員でもステップアップできる。
時給から月額になるためには2年勤務した後のテストがあるので合格すれば月額制契約社員になれる。正社員になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
電話対応やメール対応など、事務職として基本的なビジネススキルやマルチタスク能力は一通り身につく環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
キャリアアップやスキルアップのためのセミナーや講習会、資格試験は好きに受けさせてもらえます。
社内研修も定期的の行われます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育は熱心だった。が、いざ職場についた時、職場は狭い閉鎖された古くさい空間で、教育を受けている時間の華やかさとギャップがあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いい上司であった時は、自ら研修等に行けていた
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の上司だと、理屈を求めてきたり、頭ごなしに否定して...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
最初から難しいことを任されるわけではなく、段階的に業務を覚えていく流れです!化粧品に関わる法規や基準を、実務を通して学べる点は大きな強みだと...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は1年目に工場実習があるが結局、やらされるのは検品ばかりであまり意味がないと感じる。資格取得支援は、一応...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
褒め合う文化、お互い良い点をシェアして吸収しようという体制があって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修施設で缶詰め状態の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スキルアップはないが誰でもできる単調作業。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて全くない。研修ほぼもない。資格支援制度もない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・色んな場所で広く浅く経験したい人には良い環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修は形ばかりで、実務で使えるような...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ハラスメントはまあまあ横行してる為、メンタルは鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものはない。個人の裁量(上司...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社資生堂 |
|---|---|
| フリガナ | シセイドウ |
| 設立日 | 1927年6月 |
| 資本金 | 645億600万円 |
| 従業員数 | 27,908人 |
| 売上高 | 9905億8600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤原 憲太郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 720万円 |
| 電話番号 | 03-3572-5111 |
| URL | https://corp.shiseido.com/jp/ |
| 採用URL | https://recruit.shiseido.com/ |
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