この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社でも通用するスキルが身についているという感覚はありませんが、定期的に勉強会などもあるので、前向きにとりくめばそれなりにエスセルスキルはつく...続きを読む(全83文字)
株式会社エフピコ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフピコのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフピコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社でも通用するスキルが身についているという感覚はありませんが、定期的に勉強会などもあるので、前向きにとりくめばそれなりにエスセルスキルはつく...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】エフピコ独自の制度として、「マンツーマンリーダー制度」というものがある。これは、新入社員を育成するため、先輩社員が育成の心得を学び、配属...続きを読む(全177文字)
【本・サイトで調べた】年功序列の色が強いと口コミで見た。
また、現在は改善傾向にあるが、基本的には初期配属の職種でキャリアを重ねていくことが多いと聞いた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業になった以上、営業以外できません。その分昇進ははやい。給与も比較的恵まれてます。ボーナスに関しても。普通に昇進していくと都内でも家が買えま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
企業的にも大手であり、業界ではトップシェアにあり、かなり安定感のある企業ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
とてもやりがいがあります。業界トップのシェアをとっていて品質にも自信があるので、商品の提案力によりお客様のニーズにお応えすることができます。そ...続きを読む(全185文字)
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私がいた当時は、女性社員のキャリアアッププランもなく、総合職登用に変わったものの
キャリアビジョンが描けない状態にあり退職を決意しました。
新入社員研...続きを読む(全156文字)
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研修で海外に約1週間行くが勤務年数で順番があるため
毎年ではないが自由時間と研修時間とバランスがよい。
仕事を通して自主的に覚えることになる。
営業...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職金はでるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合の退職ですと、退職金が大幅に減るそうですので、よく確認したらいいと思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はあまり感じれません。給料は多いですが会議も多く、上司はかなりの重積を負っています。みていて辛いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本当に部署によります。
しっかりおやすみを取りやすい部署もあればそうでない部署もあります。
こればかりは配属部署運です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
月給に関しては、他の会社とさほど変わらない、もしくは低いくらいだとは思います。ボーナスに関しては高いほうなのではないかな、という感想です。頑張...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
住宅補助は総合と一般で異なります。
1人暮らしか実家暮らしかでも異なります。総合職は4万円くらいだった気がします。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
日常に溢れた商品を取り扱っておりますので、仕事を身近に感じれるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事相手が365日仕事...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はありますが、使いやすい雰囲気かというと難しいです。仕事がど...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社前は若手とばかり関わる機会がありましたので、とてもいい雰囲気に感じました。それは今も変わりません。若手の方はとても努力家で謙虚な方が多い印...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
安定はしているのかもしれまさんが、人口減少や環境問題、人手不足の影響を受けている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
翌日...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いいところはないもないです
唯一あげるなら給料が他と比べていいところです。
しかし残業は多い休みは少ない今の世の中では誰も入社したいと思わない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任せられる。一方で自分で進んでスキルを磨かないと成長は止まる。スキルがなくてもできる仕事が多いため、スキルがない40...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育制度や、セミナーの受講などの社員教育の仕組みがなかったが、自分でセミナーの受講には申し込んでいかせてもらった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格の取得はしやすく、自分の取りたい資格のサポートを行ってくらる
業務上で得られる知識も日常生活で活かすことができるものもある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人材育成の教育制度は様々揃っているため、社員のスキルアップを考えてくれている。社内公募制度が最近できて、キャリアの幅は広がっている。
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特になし。経験重視のため早く担当を持ち積極的に活動するしか無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化を推進すべき。やり方が人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大抵のやりたいことはさせてくれる。やる気があればどんどんスキルアップできる。やる気がなくても人が少ない分、ある程度は昇進可能。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員からの教育が少なく、ほとんど派遣スタッフに教えてもらいました。
初めは正社員が教えるべきかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
第一に言いたいことは自分次第ということ。業務を効率よくこなせば割と自己研鑽の時間がとれる。基礎研究に積極投資していることもあって実験設備や装置...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修トレーナーさんは真剣でした。コンプライアンスにも気を配ってプロモーションする事の重要性を説いていました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修や教育はしっかりしていました。
昇級査定などにも反映していましたので、良くも悪くもやりがいはあると思います。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社エフピコ |
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フリガナ | エフピコ |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 131億5000万円 |
従業員数 | 4,792人 |
売上高 | 2112億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤 守正 |
本社所在地 | 〒721-0952 広島県福山市曙町1丁目13番15号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 680万円 |
電話番号 | 084-953-1145 |
URL | https://www.fpco.jp/ |