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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフピコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフピコのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフピコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフピコの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.8

エフピコの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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エフピコの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社エフピコの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

1年間の研修期間が設けられ業務を教育する体制が充実している。続きを読む(全30文字)

株式会社エフピコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1年目は、マンツーマン制度として先輩社員のアシスタントとして活動するので業務はそこで学べることができる。続きを読む(全60文字)

株式会社エフピコの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

集合研修、フォローアップ研修など非常に多い研修制度がある。続きを読む(全29文字)

株式会社エフピコの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大学の専攻の異なる場合でも、育成制度がしっかりしているので、心配ない。続きを読む(全35文字)

株式会社エフピコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社でも通用するスキルが身についているという感覚はありませんが、定期的に勉強会などもあるので、前向きにとりくめばそれなりにエスセルスキルはつく...続きを読む(全83文字)

株式会社エフピコの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】エフピコ独自の制度として、「マンツーマンリーダー制度」というものがある。これは、新入社員を育成するため、先輩社員が育成の心得を学び、配属...続きを読む(全177文字)

株式会社エフピコの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】年功序列の色が強いと口コミで見た。
また、現在は改善傾向にあるが、基本的には初期配属の職種でキャリアを重ねていくことが多いと聞いた。続きを読む(全78文字)

株式会社エフピコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業になった以上、営業以外できません。その分昇進ははやい。給与も比較的恵まれてます。ボーナスに関しても。普通に昇進していくと都内でも家が買えま...続きを読む(全184文字)

株式会社エフピコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業的にも大手であり、業界ではトップシェアにあり、かなり安定感のある企業ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度に...続きを読む(全219文字)

株式会社エフピコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもやりがいがあります。業界トップのシェアをとっていて品質にも自信があるので、商品の提案力によりお客様のニーズにお応えすることができます。そ...続きを読む(全185文字)

株式会社エフピコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいた当時は、女性社員のキャリアアッププランもなく、総合職登用に変わったものの
キャリアビジョンが描けない状態にあり退職を決意しました。
新入社員研...続きを読む(全156文字)

株式会社エフピコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修で海外に約1週間行くが勤務年数で順番があるため
毎年ではないが自由時間と研修時間とバランスがよい。
仕事を通して自主的に覚えることになる。
営業...続きを読む(全157文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エフピコの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エフピコの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

障害者雇用に積極的な企業ランキング2位である。社会貢献活動に積極的である。続きを読む(全37文字)

株式会社エフピコの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

トレー業界でナンバーワンシェアを誇っている。ニッチな業界であるため、潰れることはなさそう。続きを読む(全45文字)

株式会社エフピコの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ある程度の給料、社宅があったりとお金を貯めることができると思う。続きを読む(全32文字)

株式会社エフピコの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

営業はたくさん転勤があるそう。それが問題なければ良いと思う。続きを読む(全30文字)

株式会社エフピコの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

転勤が前提であるため、女性の営業は難しそう。事務なら良いと思う。続きを読む(全32文字)

株式会社エフピコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
石油化学の存在があまり好ましく思われない今、製品は紙など環境資源に優しい素材への転換を図っていると思われる。
しか...続きを読む(全129文字)

株式会社エフピコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の製品を売り込む為に製品を好きにならないといけないのは理解できるが、新卒入社前の人間に過剰に求めるべきではないと思う。そもそもその根拠とな...続きを読む(全261文字)

株式会社エフピコの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

食品トレーの製造会社である。同じ食材でも、トレーの形によって、見栄えが大きく変わったり、フードロス削減にも繋がったりする。社会貢献を感じやすいのではないか。続きを読む(全78文字)

株式会社エフピコの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

トレーtoトレー事業など、環境配慮型のビジネスを行っており、今後も需要が増大するのではないか。続きを読む(全47文字)

株式会社エフピコの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

有価証券報告書のとおり、年収はかなり高い。また福利厚生も充実している。続きを読む(全35文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

サイデン化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)

シーバイエス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、自身の裁量に任されており自由に働ける。
スケジュールに関しても自由に調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育...続きを読む(全180文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種研修やe-ラーニング、また社外の語学学校に派遣するなどの各種キャリア開発の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番スキル...続きを読む(全119文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はある程度整っていると思う。自ら学びたいことを申請する場もある。しかし日々の業務が忙しい中で、なかなか研修を受ける時間がないという点は...続きを読む(全85文字)

大陽日酸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格合格の際に、奨励金、参考書代、受験代が出るのはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金から税金相当分が引かれるので、そこは会社...続きを読む(全186文字)

山陰アシックス工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にイエスマンになれば昇級できるので簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌を取ることが大事で
資格を取りに行くことがない...続きを読む(全93文字)

日油株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
製品開発(素材・化成品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に、業務時間外に自宅などで取り組む通信教育を申し込める制度があります。次の役職の昇進に必要な受講ポイントがそれぞれ設定されているので、そ...続きを読む(全161文字)

三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職能別、階層別の教育研修も多く、自己学習への補助金なども充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は教育研修をよく...続きを読む(全95文字)

株式会社アプリスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の改善提案をすると景品をもらえたりと評価を受けやすい傾向があるので、効率的に仕事を進める考え方などは成長してると思います。
【気になること...続きを読む(全157文字)

ヤマトエスロン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の際に全額手当が出るので、仕事に関するものであればどんどんチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で得られる...続きを読む(全99文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エフピコの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エフピコ
フリガナ エフピコ
設立日 1962年7月
資本金 131億5000万円
従業員数 5,229人
売上高 2221億円
決算月 3月
代表者 佐藤守正
本社所在地 〒721-0952 広島県福山市曙町1丁目13番15号
平均年齢 41.8歳
平均給与 720万円
電話番号 084-953-1145
URL https://www.fpco.jp/
NOKIZAL ID: 1132388

エフピコの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。