大黒屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事の進め方が個人任せで確立していないので、アイデアがあればどんどん自分の意思で出来る事。但し責任は自分で負う必要あり。社員間の人間関係は家...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明です。
評価自体ないかもしれません。
評価らしきものを聞いてもあまり内容が現場と流れ通り書いてない...続きを読む(全512文字)

【良い点】
評価はちゃんとしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いまま、重要な仕事をどんどん任せられるようになるので割に合わない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
決して高くはないが、勤続年数や立場を踏まえれば強調する程には低くは無い。もっと少ない会社自体はいくらでも存在すると思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
人が足りてないためにいつでも入ることができる。シフト制なために予定を立てやすいが、繁忙期になると必ず入らないといけないためにそこだけがネック...続きを読む(全162文字)

【良い点】
夏休みなどの長期休暇に有給を使って出勤日数満たすと基本給は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が評価も現場責任者。頑張ったか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本給は低く設定されている。その代わりに諸手当で他社の標準的な額に調整している。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が弱い人間に全...続きを読む(全252文字)

【良い点】
歴史の長い日本企業によくある年功序列なので、基本的には年齢とともに上がっていく。給与が上がっていくのを待てる人にとってはそれほど低い水準でも...続きを読む(全278文字)

【良い点】
働いた分はしっかりもらえます
いい人も多いですが、気難しい人も多くいます。気が合う合わないは、はっきり別れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本無し。
夏に書き手当が出るのでお得感だけ出すのは上手いが、それなら基本給を上げろと言いたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全93文字)

【良い点】
賞与にプラスして業績が良いと決算賞与が8月にあります。賞与の査定の基準は改善提案の件数によって、何ヶ月分貰えるかが変わってきます。続きを読む(全71文字)