丸八の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

たかが寝具。されど寝具。
人生の1/3は寝て過ごすのだから絶対に無くならない業種ではある。
しかしながら高級であるし尚且つ営業が強引過ぎる。
昭和...続きを読む(全178文字)

ルート営業をずっとこなしていた。
朝6時から出勤し帰るのは深夜なんでザラだった。
それでも営業成績を伸ばさないと怒られるし
そうはいっても中々成績...続きを読む(全183文字)

仕事は大変でしたが上司の方も大変親切で分かり易い指導をして頂きました、同僚にも恵まれ休日にもリフレッシュが出来ました、給料も満足をしておりましたが自身の...続きを読む(全156文字)

研修はとくにないので自分でカタログ等で商品知識を勉強したりメーカーの営業マンと同行して覚えていくしかないだろう。
上司はワンマンなのでうまく聞き流して...続きを読む(全154文字)

営業所によっては自分の裁量で帰宅時間を決めることができるので営業職でも六時ぐらいに帰ることができワークバランスをとることが可能である。
出産、育児などで...続きを読む(全157文字)

管理職がワンマンであり平社員の意見をまったく聞かない。反論することができない。
忘年会や新年会を重要視している。会社の経費でおいしいものがたべることがで...続きを読む(全151文字)

家族手当などは中小企業にしては充実している。住宅補助は総務と親密な関係になればでる可能性があるだろう。
ジョブローテーションはないだろう。転勤も基本的に...続きを読む(全154文字)

仕事の面白味は新規開拓したときに自分の技量でだれにもたよらず取引するので開拓できたときはやりがいを感じられる。
企業は社員にモチベーションをもたせるた...続きを読む(全150文字)

完璧な訪問販売で一日中断られることが普通ですが、その分布団が売れた時の喜びはすごいです。また120万のノルマをやり遂げた月は10万円ぐらいのインセンティ...続きを読む(全155文字)

ライバル企業は多い。地元の代理店がメインである。人間関係で取引がきまる感じであるよう。
新規事業は特になし。むしろ、ギフト関係は何年後かには撤退するだ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の管理職登用に力を入れ、育休なども積極的に取れる。合わせて男性の育休も近年は普及している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期間社員中に妊娠したら契約更新をしないと言われたので、そこをもう少し改善してくれると女性も働きやすいと思う続きを読む(全73文字)

【良い点】
育休などは取れているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に殺伐としており、しんどいと思う。女性の営業も今の所は0。新卒も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は基本的には電話応対やお金の管理などを行うことがある。部署によって事務員のやる仕事と販売員の仕事がごっちゃになっているのでそこは運次第だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
在宅勤務の制限がなく、申請も不要のため子育て世代や介護が必要な家族がいる方はかなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事務職にしては給与が良いところ。
休みが取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者以外で女性の管理職がいない。そのた...続きを読む(全226文字)

【良い点】
育休や産休も取りやすく、復職率も高い。復職後も時短勤務が可能なため、女性は働きやすいと思う。
営業の女性比率も年々増加しており、女性でも管理...続きを読む(全186文字)

【良い点】
生理休暇や育休、産休など、サポートが充実している。
近年は女性総合職も増えており、希望にあった働き方ができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
性別問わず育休は取れると思います。
会社全体の女性社員が少ないのもあってかとても働きやすい空間ができていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分は男性ですが、女性は働きやすいと思います。ただ、制服が嫌ではなければです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はとても楽な環境...続きを読む(全88文字)