丸八のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

たかが寝具。されど寝具。
人生の1/3は寝て過ごすのだから絶対に無くならない業種ではある。
しかしながら高級であるし尚且つ営業が強引過ぎる。
昭和...続きを読む(全178文字)

ルート営業をずっとこなしていた。
朝6時から出勤し帰るのは深夜なんでザラだった。
それでも営業成績を伸ばさないと怒られるし
そうはいっても中々成績...続きを読む(全183文字)

仕事は大変でしたが上司の方も大変親切で分かり易い指導をして頂きました、同僚にも恵まれ休日にもリフレッシュが出来ました、給料も満足をしておりましたが自身の...続きを読む(全156文字)

研修はとくにないので自分でカタログ等で商品知識を勉強したりメーカーの営業マンと同行して覚えていくしかないだろう。
上司はワンマンなのでうまく聞き流して...続きを読む(全154文字)

管理職がワンマンであり平社員の意見をまったく聞かない。反論することができない。
忘年会や新年会を重要視している。会社の経費でおいしいものがたべることがで...続きを読む(全151文字)

家族手当などは中小企業にしては充実している。住宅補助は総務と親密な関係になればでる可能性があるだろう。
ジョブローテーションはないだろう。転勤も基本的に...続きを読む(全154文字)

育児や出産休暇と取得できないだろう。女性は営業マンとしてやっている人はいない。
一般事務でしかやってはいけないだろう。
見積もりや発注や電話対応など...続きを読む(全172文字)

仕事の面白味は新規開拓したときに自分の技量でだれにもたよらず取引するので開拓できたときはやりがいを感じられる。
企業は社員にモチベーションをもたせるた...続きを読む(全150文字)

完璧な訪問販売で一日中断られることが普通ですが、その分布団が売れた時の喜びはすごいです。また120万のノルマをやり遂げた月は10万円ぐらいのインセンティ...続きを読む(全155文字)

ライバル企業は多い。地元の代理店がメインである。人間関係で取引がきまる感じであるよう。
新規事業は特になし。むしろ、ギフト関係は何年後かには撤退するだ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
本社勤務か支店勤務かによりけりであり、支店での営業の場合昼夜休み問わず連絡が客先より入ることもある。インフラ系なので基本的に後日対応すること...続きを読む(全103文字)

【良い点】
個人の仕事のコントロールによって、有給は取りやすく、今日は定時退社を必ずすると決めれば、比較的定時退社できる傾向にあります。上長も個人の状態...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によって仕事の量は大きな差があるが、おおむね残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署により人を多く配置する...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は前の年にカレンダーに書いていく形式だが、正社員が全部有給を入れた後最後に期間社員にカレンダーがまわるので自...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業等は特に無いので、その辺はバランスが取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク・時差出勤はなし。何故か分から...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的には土日休みであるが、休日の当番や自宅待機があるため当番の時は休みの感覚にはなりにくい傾向があるが、会社への宿泊はないため自宅にいれる...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが約月4回宿直があり、宿直明けでも帰れない。そのまま仕事して定時で帰る。12.1.2月は隔週で土曜出...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に業務に支障がなければ有給はいつでも取得できる。残業については部署、人によるところが大きく、主観になるがフロント担当でそこまで残業する...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給や時間給も取りやすく、ワークライフバランスは充実させられる。取得理由を上司から問われることもない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署によって異なる部分もあるが、ほとんどの場合定時で帰れる。
夏期に一日のリフレッシュ休暇があり、有給取得もかなりしやすく、消化率もいい(管...続きを読む(全136文字)