丸八の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

たかが寝具。されど寝具。
人生の1/3は寝て過ごすのだから絶対に無くならない業種ではある。
しかしながら高級であるし尚且つ営業が強引過ぎる。
昭和...続きを読む(全178文字)

仕事は大変でしたが上司の方も大変親切で分かり易い指導をして頂きました、同僚にも恵まれ休日にもリフレッシュが出来ました、給料も満足をしておりましたが自身の...続きを読む(全156文字)

研修はとくにないので自分でカタログ等で商品知識を勉強したりメーカーの営業マンと同行して覚えていくしかないだろう。
上司はワンマンなのでうまく聞き流して...続きを読む(全154文字)

営業所によっては自分の裁量で帰宅時間を決めることができるので営業職でも六時ぐらいに帰ることができワークバランスをとることが可能である。
出産、育児などで...続きを読む(全157文字)

管理職がワンマンであり平社員の意見をまったく聞かない。反論することができない。
忘年会や新年会を重要視している。会社の経費でおいしいものがたべることがで...続きを読む(全151文字)

家族手当などは中小企業にしては充実している。住宅補助は総務と親密な関係になればでる可能性があるだろう。
ジョブローテーションはないだろう。転勤も基本的に...続きを読む(全154文字)

育児や出産休暇と取得できないだろう。女性は営業マンとしてやっている人はいない。
一般事務でしかやってはいけないだろう。
見積もりや発注や電話対応など...続きを読む(全172文字)

仕事の面白味は新規開拓したときに自分の技量でだれにもたよらず取引するので開拓できたときはやりがいを感じられる。
企業は社員にモチベーションをもたせるた...続きを読む(全150文字)

完璧な訪問販売で一日中断られることが普通ですが、その分布団が売れた時の喜びはすごいです。また120万のノルマをやり遂げた月は10万円ぐらいのインセンティ...続きを読む(全155文字)

ライバル企業は多い。地元の代理店がメインである。人間関係で取引がきまる感じであるよう。
新規事業は特になし。むしろ、ギフト関係は何年後かには撤退するだ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
いい人が多く、業務上の相談がしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事の量が大きくことなる。引継ぎがややあいまい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
パワハラを上司に相談した所、すぐ対応してくれた
事実確認をして、納得がいく形で辞めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全175文字)

【良い点】
比較的に有給などは取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や長期休暇など機械工事がある際は
無くなる。その分代休が取れ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いてる割には給料がもらえないことがあること。力仕事や基本外で仕事をするため若いうちはいいが歳をとった時に体が壊...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラ。そもそも怒声がよく聞こえるオフィス環境。上司や上層部に気に入られなかったら終わりである。
経...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する仕事がおおいプラス、電話の問い合わせや窓口対応も多く、負担が大きかったです。特に田舎の事業所だと、訪問さ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が定型化しており、自己成長が感じられない。組織や従業員の将来像と自身が目指すキャリアの間に大きな乖離を感じた...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても全く残業代は支給されません。社員は残業代を請求したいがしたところで賞与で調整されるのが分かっているので...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガスセンターは所長の意見が絶対みたいな雰囲気があり、風通しが非常に悪かった。また残業などは無かったが退勤する際は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
同世代の中では給与が多く、手当等の福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直もあり、仕事の拘束時間が長い印象があった。続きを読む(全79文字)