この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産関係の休暇はきちんと取れます
それも一昨年から労働基準監督署の抜き打ち臨検が続き
何度も何度も労働基準法に抵触し違法行為を暴かれたから
それでも...続きを読む(全197文字)
株式会社野田電機 報酬UP
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出産関係の休暇はきちんと取れます
それも一昨年から労働基準監督署の抜き打ち臨検が続き
何度も何度も労働基準法に抵触し違法行為を暴かれたから
それでも...続きを読む(全197文字)
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市場自体が毎年縮小している。
同業他社とは何とか競り勝っているように感じるが、営業が単なる値引きのやりすぎで仕事があるだけ(もちろん生産するだけ赤字が増...続きを読む(全231文字)
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3事業部門中で勝山工場だけが黒字ではあったが
それももはや風前のともし火状態です
営業部門は良い仕事を取ってこれず
〇務部長は相変わらず社長気取りの...続きを読む(全166文字)
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課長達は製造課以外はスキルと言える物を持っていない。
従って部下に教える事もあまりなく、あっても大した教育にはならない。
その点、新工場長は工場運営のバ...続きを読む(全200文字)
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どんなに頑張って努力をしても
トップの鶴の一声で「ダメだ」と言われればすべて終わり。
効果や姿勢や考えをいくら説明したくても聞いてももらえない。
感...続きを読む(全200文字)
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福利厚生は何も無い
年に1回の忘年会も従業員会が段取りをするが会社は知らん顔
ノー残業日も無いし管理職は過重残業の日々を続けるか家に持ち帰って仕事をし...続きを読む(全184文字)
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退職検討理由は本社の横暴の一言に尽きる
工場の人材力も考えずに高い目標ばかりを押し付け続けている
しかし本社は何も手伝わず工場の管理職を叱るばかり
気...続きを読む(全205文字)
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若いのでIT関係に明るくこだわりがある
作業者を直接叱る事はほぼ無いが
管理職達はかなり無茶を言われているようで
大変つらい思いをしているに違いない...続きを読む(全181文字)
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ワークライフバランスはありません
管理職は毎日遅くまではたらかされています
普通の社員も残業があってもサービス残業ばかりです
つらい日々が続きます
...続きを読む(全163文字)
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昔からの管理職は勢いはあるけれど計画性が無い
会社は社外から他の企業経験者を入れて
工場を変えようとしているけれども
最後の決定は社長一人なのであま...続きを読む(全166文字)
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昇給はほんのわずかです
景気でかなり左右される業種なので仕方ないとは思いますです
女性が多いので全体的に給料は安い
社員になる前提でパートで10年間...続きを読む(全162文字)
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工場長と製造課長は去年の勉強会で数理統計学を皆に教え自分たちが世間より遅れている事を実感させてくれました。
今も分からない事を聞くと何でも幅広く教えて下...続きを読む(全204文字)
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給料もボーナスも頑張りと成果の両方で評価してもらえるようになったのでありがたいと思います
以前は適当な感覚で評価されていましたが
去年の冬から変わった...続きを読む(全320文字)
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女性の多い職場であり
親切な人もいるが、きつい人もいる
管理職もまともな人と、いいかげんな人に分かれる
年齢も若い人から年配まで幅広く存在する
工...続きを読む(全176文字)
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受注が増えて業績は急上昇中
以前なら生産が受注に追い付かない体制だったけど
新しい工場長と製造課長の働きで効率が上昇し
人数が多かった数年前より多く...続きを読む(全238文字)
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基本的にワイヤーハーネスやパーツフィーダーを作っているが
世の中の色々な製品に使用され役に立っているのが面白く興味もある
去年の夏まではがんばっても報わ...続きを読む(全279文字)
会社名 | 株式会社野田電機 |
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フリガナ | ノダデンキ |
設立日 | 1963年6月 |
資本金 | 3200万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 野田泰弘 |
本社所在地 | 〒910-0103 福井県福井市中角町第7号12番地 |
電話番号 | 0776-55-0121 |
URL | https://www.noda-denki.jp/ |
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